Questão 9 Tema 2 ética E Relações Humanas No Trabalho

TRABALHO: RELAÇÕES SOCIAIS E ÉTICA ALUNA: ROSELY DE SOUZA IVO PEDAGOGIA: 8º B PROFESSORA: TATIANA TERASINI 1. Explique os conceitos de: Ética: a palavra ética vem do grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade. Moral: é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os

Ícones de Aprendizagem Os ícones são elementos gráficos utilizados para ampliar as formas de linguagem e facilitar a organização e a leitura hipertextual. Atenção: indica pontos de maior relevância no texto Saiba mais: remete o tema para outras fontes de pesquisa: livros, periódicos (jornais e revistas), artigos, reportagens, músicas e endereços eletrônicos. Dicionário: indica a definição de um termo, palavra ou expressão utilizada no texto. Em outras palavras:

18/07/2014 Disciplina: Assessoria e Consultoria em Serviço Social Tema 1: Conceitos de assessoria e consultoria Profa. Ma. Ana Lúcia A. Antonio Consultor (latim consultor, -oris, conselheiro) • Aquele a quem se consulta ou o que dá conselhos. • Pessoa qualificada que, junto de uma empresa, dá pareceres e trata de assuntos • técnicos da sua especialidade. Pontuando ... • O assessor é alguém que presta assistência, auxílio ou ajuda à outra pessoa ou instituição. …

......... pg. 2 INTRODUÇÃO pg. 3 BIOÉTICA NO BRASIL pg. 4 A bioética na Medicina pg. 5 Teoria e prática pg. 6 Beneficência e não maleficência como princípios pg. 7 O princípio da não maleficência pg. 7 O paternalismo pg. 7 O Princípio da Autonomia e o Consentimento Livre e Esclarecido pg. 8 A postura tradicional do médico na relação médico paciente pg. 8 Conceito de autonomia pg. 8 Fundamentos da autonomia pg. 8 Limites à autonomia pg. 9…

.................................................................................5 Questionário – Plano de Ação.............................................6.7.8 Desenvolvimento........................................................................9 Conclusão..................................................................................10 Referências................................................................................11 RESUMO Negociação pode ser definida…

da Instrução Cristã como requisito parcial para aprovação do referido projeto. Recife 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................4 2 PROBLEMA...........................................................................................................................5 3…

Foi Deus quem colocou no coração do homem o desejo de conhecer a verdade e, em última análise, de O conhecer a Ele, para que, conhecendo-O e amando-O, possa chegar também à verdade plena sobre si próprio.” (cf. Ex 33,18; Sl 27/26, 8-9; Jo 14, 8; I Jo 3, 2) (apud, Fides et Ratio p. 4) DIRETÓRIO DE ESTUDOS 2005 CURSO DE FILOSOFIA CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO Unidade de Ensino de Lorena Rua Dom Bosco, 284 12600-100 …

UNESPAR – UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ ÉTICA NOS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE PARANAGUÁ 2011 UNESPAR – UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ ÉTICA NOS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE Projeto de Metodologia Científica apresentado para avaliação do 6º período do curso de Ciências Contábeis, departamento de Ciências Contábeis, da Universidade Estadual do Paraná- UNESPAR. Prof.: Antonio Carlos de Almeida PARANAGUÁ 2011 “Jamais abra mão de sua integridade pessoal e…

PRETO, BRANCO, AMARELO E VERMELHO Trabalho apresentado à Faculdade Guanambi como requisito parcial para a obtenção de nota da disciplina de ética e psicologia. Orientador: Camilla O. Costa GUANAMBI/BAHIA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03 2 REFERENCIAL TEÓRICO..........................................................

1. INTRODUÇÃO Parece-nos que poucas são as vezes em que se aborda, com a devida profundidade, uma questão essencial para a compreensão do fenômeno qualidade: Por que a qualidade é realmente importante? Ou qual a relação entre a qualidade, tal como é entendida e praticada pelas melhores empresas, com a realização humana? Logicamente, não pretendemos obter uma resposta completa e definitiva, mas sim julgamos necessário ir além da visão da mera satisfação dos clientes e…