Questionário Unip Rh 2

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS – CHÁCARA II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – III REESTRUTURAÇÃO – PLANEJAMENTO FUTURO Empresa: Isotec Engenharia Ltda. São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM…

UNIP Processo Gerenciais PIM Anderson Ferreira RA: 1430536 Rudiéri Zahn RA: 1430599 Josiane Fróes RA: 1435897 Diana Fernandes RA: 1435698 Caroline Figueiró RA: 1435026 Marketing Desenvolvimento de Recursos Humanos Relações Interpessoais Endomarketing Novo Hamburgo 2014 Coca-Cola Marketing Desenvolvimento de Recursos Humanos Relações Interpessoais Endomarketing PIM Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Processo Gerenciais da UNIP.…

B8777B-2 CARLA CALDEIRA RA: T325BC-6 MONICA PATRÍCIA ISHIDA RA: B27DHF-3 PATRICIA GALVES DE OLIVEIRA RA: B55JJC-4 Orientador: Prof. Fernando Ap. Bortuluzi UNIVERSIDADE PAULISTA (CAMPUS PARAÍSO - SP) 2013 FABIANA CAIRES BRUNA CRISTINY DA SILVA CARLA CALDEIRA MONICA PATRÍCIA ISHIDA PATRICIA GALVES DE OLIVEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ODOMED PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DO CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS APRESENTADOS À UNIVERSIDADE PAULISTA -…

UNIP Universidade Paulista Curso de Psicologia A importância da Motivação em um Ambiente Empresarial São Paulo 2011 UNIP Universidade Paulista Curso de Psicologia A importância da Motivação em um Ambiente Empresarial GISELE CRISTINADE LIMA RA B08HJI-1 GISELE GUIMARÃES RA 1111111-1 MERI REGINA ALMEIDA GOMES RA 437162-3 SIMONE APARECIDA DE SÁ RA B182IE-0 VITOR DIAS MORAES RA B1788J-0 São Paulo 2011 Agradecimentos Agradecemos,…

UNIP – CIDADE UNIVERSITÁRIA Curso Psicologia – PS4A36 Anna Luísa de Souza B73AFD4 Caroline de Freitas Silva B858257 Rosa Periquito Guilherme B904AJ8 Tatiana Lima Dantas C3807F7 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: PARALISIA CEREBRAL SÃO PAULO 2014 UNIP – Cidade Universitária Curso Psicologia – PS4A36 Anna Luísa de Souza B73AFD4 Caroline de Freitas Silva B858257 Rosa Periquito Guilherme B904AJ8 Tatiana Lima Dantas C3807F7 …

titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Profª: Mestra Elaine Araújo. CAJAZEIRAS – PB 2014 RESUMO Buscando ampliar a visão sobre os conhecimentos teóricos estudados nas disciplinas: Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade e Estatística Aplicada, após o levantamento de informações junto à Empresa, a realização de visitas técnicas e a aplicação de um questionário elaborado a partir dos conhecimentos adquiridos, foram…

GERENCIAMENTO de processos/ Nome dos integrantes São Paulo-2010. Projeto Integrado Multidisciplinar (Gestão em Recursos Humanos) Universidade Paulista, 2010 Orientador: 1.Descrição da Styllusfarma. 2. Historia da Styllusfarma. 3. Mercado Farmacêuticos. 4.Foco no Estoque da Styllusfarma. Nome dos integrantes do grupo e do orientador Nome dos integrantea DESCRIÇÃO E…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV Gemalto do Brasil cartões e terminais Ltda.       São Paulo 11/2012 Denis Gonçalves Botelho – RA B16HAA-7 Henddy Karolyne Ramos Alves – RA B02857-2 Jaqueline S. Diniz de Almeida – RA B014BH-3 Rafael Silva – RA A834CI-2 Renata Carvalho Souza – RA B074IG-9 Vanessa Martins – RA B09587-3 Apresentação da empresa Gemalto do Brasil cartões e terminais ltda., através do financeiros plano e de…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM - 3 Projeto Integrado Multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ALUNOS: ANDRÉ TAVARES DE JESUS LEDES B7838F8 CAIO MARTINS COSTA B65AHB9 LUCAS RAFAEL DO NASCIMENTO B80EEF7 MARCELO CARDOSO SETUBAL B8015F4 FERNANDO PAVAN B917814 DANIELA MEIRA B862ID2 Projeto Integrado Multidisciplinar Apresentado como exigência parcial para Conclusão do

Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. SÃO PAULO 2014 RESUMO As ações necessárias para formalizar uma proposta de planejamento estratégico na empresa Dog Mania – Pet Shop Hotel foram levantadas levando-se em conta os pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças inerentes ao negócio, como também quais as vantagens competitivas que a empresa possui em relação aos seus concorrentes. Através de uma pesquisa de campo como questionários aplicados junto aos clientes,…