APS27nov

UNIP
Universidade Paulista
Curso de Psicologia

A importância da Motivação em um Ambiente Empresarial

São Paulo
2011
UNIP
Universidade Paulista
Curso de Psicologia

A importância da Motivação em um Ambiente Empresarial

GISELE CRISTINADE LIMA RA B08HJI-1
GISELE GUIMARÃES RA 1111111-1
MERI REGINA ALMEIDA GOMES RA 437162-3
SIMONE APARECIDA DE SÁ RA B182IE-0 VITOR DIAS MORAES RA B1788J-0

São Paulo
2011

Agradecimentos

Agradecemos, primeiramente à Deus, que nos presenteou com o dom da vida e a colaboração de todos os envolvidos, de forma direta ou indireta, neste trabalho os quais nos acompanharam durante a elaboração do estudo apresentado.

Sumário

I. Introdução ..................................................................................................5
II. Metodologia...............................................................................................7
III. O condicionamento operante ...................................................................7
IV. O reforço e a punição...............................................................................8
V. A relação entre condicionamento operante e a motivação.......................10
VI. O que é feedback.....................................................................................11
VII. A importância do feedback......................................................................11
VIII. A teoria da equidade...............................................................................12
IX. A teoria da modificação do comportamento organizacional.....................14
X. As teorias de processos organizacionais...................................................18
XI. A pesquisa de