Questionário Unip Posicionamento Estratégico

Agradecemos aos nossos pais pela oportunidade que nos foi concedida de iniciar nosso curso superior e consequentemente, o surgimento de novas oportunidades. E também aos nossos mestres do curso de Graduação em Administração da Universidade Paulista UNIP, Campus Cidade Universitária, por dividirem seus conhecimentos e experiências conosco, para a realização deste trabalho. A nossa orientadora Profa. Dra. Bernadete Lenza, que com empenho e dedicação nos orientou na realização…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – CAMPUS TATUAPÉ – PERÍODO NOTURNO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LANÇAMENTO DE UM NOVO PRODUTO (BEM / SERVIÇO) NO MERCADO DOMÉSTICO DE UMA EMPRESA: Um estudo de viabilidade SÃO PAULO 2012 LANÇAMENTO DE UM NOVO PRODUTO (BEM / SERVIÇO) NO MERCADO DOMÉSTICO DE UMA EMPRESA PILOT PEN DO BRASIL S.A. - INDÚSTRIA E COMÉRCIO Atividades Práticas…

(UNIRIO); Graduação em Intendência (Adm. Pública) (AMAN); Licenciatura Plena em Matemática – Prog. Esp. de Formação Pedag. pela Universidade Cândido Mendes (UCAM). - Professor Titular dos Cursos MBA e do Curso de Administração da Universidade Paulista (UNIP - Campus Manaus); - Professor convidado da UNICEL, ESBAM e UNINORTE (Manaus). AVALIAÇÃO FINAL DO MÓDULO ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TRABALHO EM GRUPO Módulo: Análise e Diagnóstico Organizacional Atividade:…

trabalho TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo PIM I – ESTUDO DA EMPRESA: Apresentação da estrutura da empresa. PIM II – ESTUDO DA EMPRESA: Apresentação da estrutura da empresa. PIM III – PLANO DE NEGÓCIOS: Alavancagem empresarial. PIM IV – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Criação de uma empresa. EX. 1 EX. 2 EX. 3 EX. 4 São José dos Campos Março 2012 4 14724: Informação e documentação: Trabalhos acadêmicos – Apresentação. 13 3.1.1.a Capa para PGás De acordo com a NBR 147245 é…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP APOSTILA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1º SEMESTRE – 2011 PROFA. JOSEANE SERPA 2 1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1.1 INTRODUÇÃO Concebido como ferramenta derivada da estratégia militar, desenvolvida na Segunda Guerra Mundial, o planejamento estratégico no contexto empresarial pressupõe um intenso conhecimento do organismo da empresa e das influencias por ele recebidas das mudanças do ambiente nos aspectos políticos, econômicos, sociais e…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III XXXXXXX ALUNO 1 RA: XXXXXXX ALUNO 2 RA: XXXXXXX ALUNO 3 RA: XXXXXXX São Paulo 20XX RESUMO Este projeto tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em aula de forma prática, através da coleta de dados e análise de uma empresa real. Abordará o funcionamento da empresa…

Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 4° semestre do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Paulista –UNIP, campus Marquês de São Vicente, sob a orientação da Prof.ª Katie Graciano. São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES GRUPO PROTEGE Aprovado: BANCA…

GERENCIAMENTO DE CRISE SANTOS BRASIL LOGÍSTICA Projeto Integrado Multidisciplinar – (PIM) apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º Semestre do curso Superior de Tecnologia de Gestão de Segurança Privada, da Universidade Paulista – UNIP, campus Marquês a orientação do Profº Ailton Aparecido e Coordenação da Prof.ª Maria Gorete. SÃO PAULO 2012 AILTON MENDES DOS SANTOS RA:A7353B–0 FABIO ALVES FAGUNDES RA:B0529J–3 GEOVANE COUTO

Madalena Cavalcante Rego. E finalmente aos meus colegas do Curso de Administração do CESA/UECE pela atenção e amizade demonstradas por ocasião da elaboração deste trabalho e na testagem dos questionários. v RESUMO Esta tese tem como objetivo principal apresentar a relação entre o outsourcing estratégico, o desempenho e a competitividades empresariais. Suas vantagens são associadas à melhoria de indicadores de lucratividade e custo, de um lado e de dimensões qualitativas…

TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA Projeto integrado multidisciplinar I do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP Professor orientador Fábio Arten SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA