Questionário Sobre Salão De Beleza

de cosméticos diferenciados, em mix, preços e comodidade. A empresa atuará na comercialização de artigos abaixo: BANHO DESODORANTE HIGIENE ORAL PRODUTOS PARA BARBEAR CABELOS MAQUIAGEM CORPO E BANHO BRONZEADORES FRAGÂNCIAS (PERFUMES) para beleza do público masculino e feminino, tendo como público alvo os consumidores finais e também os profissionais da área, como: salões de cabeleireiras e atacado. No projeto será também agregado produtos da linha Dermocosméticos…

comunicados, placas, etc., com os requisitos mínimos exigidos para cada cargo a ser ocupado. Este processo de recrutamento tem a finalidade de atrair os candidatos para um programa seletivo a critério da ARH de cada empresa, tais como entrevista, questionários, simulados, etc., que tem como principal objetivo selecionar o melhor dentre os melhores para fazer parte da organização e ocupar o cargo a que lhe é atribuído. Com estudos feitos em bibliografias constatou-se que o planejamento,…

................................................................................................................... 2 APRESENTAÇÃO ................................................................................................................. 5 SOBRE O AUTOR.................................................................................................................. 6 1. BREVE REVISÃO HISTÓRICA: CIÊNCIA E MÉTODO .... Erro! Indicador não definido.7 2. A INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA .............

2.1.1 Público alvo 21 2.1.2 Metodologia 21 2.1.3 Tabulação e análises 23 2.2 ESTUDO DOS Concorrentes 36 2.3 ESTUDO DOS fornecedores 38 3 PLANO DE MARKETING 41 3.1 LOGOMARCA 41 3.2 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS SERVIÇOS 42 3.2.1 Mercearia 42 3.2.2 Salão de beleza 43 3.2.3 Cozinha coletiva 43 3.2.4 Refeitório 44 3.2.5 Clube 44 3.2.6 Capela 44 3.2.7 Pronto socorro 44 3.2.8 Pomar e jardim 45 3.2.9 Passeio turístico 45 3.2.10 Artesanato 45 3.2.11 Bailes dançantes 45 3.2.12 Nutrição 45 3.2.13…

INTRODUÇÃO HISTÓRIA DO EMPREENDIMENTO A BELEZA DA PELE, foi criada no curso Técnico em Administração, pelas alunas Kelly Regina, Larissa Bandeira e Thaynnã Mendes, juntamente com mais 3 colegas de classe que não puderam concluir o curso. Um dia numa discussão para saber que empresa montar, perceberam que na região onde Thaynnã e Larissa, moram tem um déficit de clinicas de estética e assim puderam pesquisar e confirmar tal percepção, de modo que surgiu A Beleza da Pele, visando…

isso existem técnicas para o autoconhecimento. Uma destas técnicas é questionário de auto avaliação. Neste questionário, cada característica do perfil empreendedor é avaliada (1 = insuficiente; 2 = fraco; 3 = regular; 4 = bom e 5 = excelente). A soma dos pontos indicará a situação do empreendedor, pontos fracos (ações de melhoria) e pontos fortes a serem explorados no negocio. Atividade (22/08)  Preencher o questionário (e-mail) individualmente;  Calcular a media de cada questão e somar

organizações no desenvolvimento de suas atividades. Como instrumento de pesquisa foi escolhido a BELSHOP, onde através de uma entrevista analisaremos a aplicabilidade do Planejamento Estratégico. O objetivo desse trabalho é destacar os principais conceitos sobre Planejamento Estratégico: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, análise ambiental, análise SWOT e políticas, realizando um comparativo entre a teoria e a organização analisada. Palavras-chave: Planejamento…

pela convivência e pelo aprendizado. À cada um dos professores do CECC-UFMG e também aos funcionários da EE-UFMG que sempre estavam dispostos a auxiliar, principalmente à Ivonete e ao Gilmar. E por fim a todos que se disponibilizaram a responder o questionário de pesquisa. iv Lista de Abreviaturas ADE – Área de Diretrizes Especiais CA – Coeficiente de Aproveitamento Conest – Consultoria em Estatística e Pesquisa Ltda. Fed – Federal Reserve IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e…

Visando a necessidade na melhoria de atendimento do Salão da Familial Bertocci, iremos abrir mais 02 vagas no atendimento e devido a isto vamos promover um processo de recrutamento e seleção. Neste processos precisamos de pessoas qualificadas, com boa apresentação, educação e carisma para lidar com os clientes. Todo o processo passará por etapas, a fim de fazer a melhor escolha dos profissionais que farão parte do quadro de colaboradores do salão. Faremos a contratação de uma…

na vaga receberá uma ficha de inscrição, depois de preenchidas as fichas deverão ser entregue ao responsável de RH, que fará a entrevista individual com cada candidato. A escolha de fichas de inscrições é devido à agilidade que repercute, pois se o salão possui quatro auxiliares a seleção será mais rápida e eficaz. Como o recrutamento ocorreu internamente o candidato passará por uma entrevista com o profissional de Rh e irá descrever por qual motivo ele merece está “promoção”, e algumas…