Questionário Criatividade E Inovação Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS – SOROCABA Camila de Cássia Nunes RA:331.207-0 Célia Andressa L. L. P. Fernandes RA: 331.406-5 Laís Gurgel da Fonseca RA: 332.322-6 Larissa Fernanda Garuti RA: 331409-0 Rodrigo Ernega Belinassi RA: 331408-1 ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO E SUGESTÃO DE MELHORIA HOTEL IBIS SOROCABA SOROCABA – SP 2010 Camila de Cássia Nunes RA:331.207-0 Célia Andressa L. L. P.…

PAULISTA – UNIP GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SÃO PAULO 2011 2 NOME: LUANA AP. GEA ROBLES RA: A9423F-9 NOME: MARINA DE SOUZA VIEIRA RA: A9423D-2 NOME: MATEUS DIAS DOS SANTOS RA: A840FC-5 NOME: NATALIA NOMURA ARAUJO RA: A822DE-9 NOME: RENILDA LEAL GONÇALVES RA: A9394B-2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em (Gestão de Processos Gerencias) apresentado à Universidade…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS - ICH SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE ADRIANE ARAÚJO SANTOS ANA BEATRIZ CAVALCANTE F. JULHO ANA JÚLIA MOREIRA DAYSEANNE THAMIRES BARBOSA LILIAN CARLA RIBEIRO SAMARA CRISTINA PEDROSO DOS SANTOS A POLIVALÊNCIA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO NAS ORGANIZAÇÕES SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2008 ADRIANE ARAÚJO ARANTES ANA BEATRIZ CAVALCANTE F. JULHO ANA JÚLIA MOREIRA…

esteja atualizada em seu segmento. Dessa forma é necessário manter total atenção no que diz respeito aos fatores internos, bem como externos da organização, e focar em objetivos estratégicos baseados num melhor relacionamento com seus clientes, na inovação, nas parcerias e principalmente no seu sistema de gestão, para que assim a empresa possa atingir a excelência e alcançar a visão de futuro estipulada. Palavras-chave: Modelo de Excelência de Gestão; Sucesso; Objetivos. ABSTRACT …

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS – CHÁCARA II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – III REESTRUTURAÇÃO – PLANEJAMENTO FUTURO Empresa: Isotec Engenharia Ltda. São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNIÇÃO – ICSC CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: Um Estudo sobre Marketing do Relacionamento com o Cliente (1º SEMESTRE) JUNDIAI – SP 2014 Adriana B. de Moraes C15HGE-8 Ana Gabriela Gomes T18752-4 Andrea B. de Moraes C1604B-2 Andreza Maria Maciel Coelho C2473E-8 Fernanda da Silva Cruz C025AB-2 Franciele Angélica da Silva B52484-7 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: Um Estudo sobre Marketing do…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Julio César Menezes – RA: B4008H-8 Patrick Macedo da Silva – RA: B34236-6 Melina Yara Ferrari – RA: B520EG-0 Monica Vaz de Carvalho dos Santos – RA: B3176G-0 Natália da Silva Lima – RA: B56IHA-2 Vitor Rodrigues de Campos – RA: B4032B-4 PEPSICO DO BRASIL SÃO PAULO 2012 JULIO CÉSAR MENEZES – RA: B4008H-8 PATRICK MACEDO DA SILVA – RA: B34236-6 MELINA YARA FERRARI –

Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. José da Silva Marques, MSc. MANAUS 2006 2 Curso de Administração UNIP / Campus...................../Período............................. 2006 DANIEL DE ANDRADE SANTOS FABIANA VASCONCELOS DOS SANTOS FANNY COSTA MOTA JANAÍNA JARDIM SALES JANAÍNA NEVES FACUNDO ROSEANE SILVA BARRETO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE…

(UNIRIO); Graduação em Intendência (Adm. Pública) (AMAN); Licenciatura Plena em Matemática – Prog. Esp. de Formação Pedag. pela Universidade Cândido Mendes (UCAM). - Professor Titular dos Cursos MBA e do Curso de Administração da Universidade Paulista (UNIP - Campus Manaus); - Professor convidado da UNICEL, ESBAM e UNINORTE (Manaus). AVALIAÇÃO FINAL DO MÓDULO ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TRABALHO EM GRUPO Módulo: Análise e Diagnóstico Organizacional Atividade:…

qualidade vem crescendo significativamente ao longo do tempo. Segundo Chiavenato (2008), um programa de treinamento bem – sucedido pode proporcionar internamente a melhoria de eficiência dos serviços, aumento da eficácia dos resultados, criatividade e inovação nos produtos e serviços oferecidos ao mercado, melhor qualidade de vida no trabalho, qualidade e produtividade. Externamente, pode proporcionar maior competitividade organizacional, assedio de outras organizações aos colaboradores…