Questionarios Com Resposta Tema 2 Desenvolvimento Pessoal E Profissional

acadêmicos adquiridos, a aplicação dos conceitos básicos de pesquisa em Administração e o desenvolvimento da competência de estabelecer relações entre teoria e prática. É entendido como uma produção intelectual pessoal do aluno concluinte e caracteriza-se como uma fase de consolidação dos fundamentos científicos, técnicos e culturais do profissional da Administração. Em seu artigo 4º, a Resolução 003/2008 define que o Trabalho de Conclusão de Curso -…

DPP(DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL) 1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e

técnicas contábeis que podem ajudar no planejamento financeiro pessoal. Através de levantamento bibliográfico e pesquisa de campo objetivou-se identificar os conceitos e técnicas que a contabilidade pode oferecer para auxiliar no planejamento financeiro pessoal; identificar o conhecimento de um grupo de funcionários do Banco do Brasil S.A. sobre os conceitos e técnicas básicas de contabilidade; verificar o uso do planejamento financeiro pessoal por um grupo de funcionários do Banco do…

AVA – Aula 3 – 1° Bimestre 2015 Desenvolvimento pessoal Questionário Para responder a questão, leia o texto a seguir: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, […] e da responsabilidade do indivíduo” (PONTES, 2011, p.…

Teutônia 2013 DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho a Deus pela saúde, e animo, a nossos pais, que nos motivaram a fazer o curso técnico, e que estão sempre nos apoiando, ao professor que nos auxiliou no desenvolvimento deste. AGRADECIMENTO Agradecemos a Deus primeiramente, que nos deu esta chance de estudar, em especial ao professor Vitor Krabbe que nos acompanhou durante todo o trabalho, tirando nossas…

COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR – CAPES UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS – UNIMONTES APRENDIZAGEM DA LINGUA INGLESA: O FOCO NO APERFEIÇOAMENTO DA ORALIDADE Eliane Mendes da Silva1 Josie Aparecida Nogueira Amorim2 RESUMO O presente artigo apresenta, com foco de investigação e discussão, a importância do aperfeiçoamento da oralidade no ensino e na aprendizagem de inglês, com objetivo de investigar as justificativas

Decisões; • Identificar o ambiente profissional onde são utilizados os principais índices de avaliação financeira; • Utilizar os indicadores financeiros como instrumento de suporte à tomada de decisões. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências para trabalhar em atividades que estejam vinculadas a Análise das Demonstrações Financeiras; • Vivenciar uma atividade de investigação/pesquisa de cunho prático-profissional; • Desenvolver a…

Psicologia: Ciência e Profissão Print version ISSN 1414-9893 Psicol. cienc. prof. vol.21 no.2 Brasília June 2001 Eu quero ajudar as pessoas: a escolha vocacional da psicologia Mauro Magalhães*, I; Márcia StraliottoI; Márcia Keller**, I; William B. Gomes***, II I Universidade Luterana do Brasil - ULBRA II Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS RESUMO Neste estudo, 146 alunos no primeiro ano do curso de Psicologia, em duas universidades, uma particular e outra pública, do

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A PRODUTIVIDADE E A SATISFAÇÃO PROFISSIONAL Fabiana do Nascimento1 Udiléa Jose dos Santos de Souza2 RESUMO Este artigo visa discutir trabalho e qualidade de vida e suas influências na produção e no bem-estar do colaborador dentro da empresa, mostrando que a qualidade de vida pode ser também um fator de promoção do potencial humano. Seu objetivo é mostrar a importância da qualidade de vida no local de trabalho, pois quando as necessidades consideradas…

Examinador 1: Professora Heloísa Rosa Carvalho Examinador 2: Tutora Viviane Santos Pereira Examinador 3: Tutor Richardson Coimbra Borges Professora Ana Alice Vilas Boas Orientador Ana Carolina Santana Co-Orientador LAVRAS – MG 2011 “O treinamento transforma as boas intenções em bons resultados” Thomaz Berry SUMÁRIO 1 introdução 1 2 DESCRIÇÃO GERAL DA ORGANIZAÇÃO…