Questionario Unip Teoria Da Empresa

biológicas das universidades particulares do município de GOIÂNIA-Goiás. São apresentados os resultados dos estudos através de gráficos e tabela e análises da situação atual deste setor da capital goiana que foram coletados através da aplicação de questionários a 17 (dezessete) Comissões de Formatura. O estudo foi motivado pela alta concorrência existente no mercado de formaturas de Goiânia e pela carência de informações sobre o desempenho dos OPCS no atendimento prestado às Comissões de…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO CIÊNCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FEPLAN – FEIRA DE PLANOS DE NEGÓCIOS “Restaurante Raízes da Terra” Pedro Martins Brecco Santana Rafael Alves Gonçalves Renata da Silva Carvalho Roberta Campos Dutra Puccetti Thaissa de Jesus Mota Orientadora: Profª. Me. Nieves Orosa Vilariño Teixeira SANTOS - SP 2013 Pedro Martins Brecco Santana Rafael Alves Gonçalves Renata da Silva Carvalho Roberta Campos Dutra Puccetti Thaissa de Jesus…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Unaí - MG 2013 MÁRCIA REGINA MAGALHÃES COSTA RA:1011235 – UNAÍ RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório apresentado à Coordenadoria de Estágios em Educação da UNIP Interativa, para aprovação em Estágio Supervisionado. Unaí-MG 2013 SUMÁRIO 1. DADOS GERAIS DA ESCOLA ESTADUAL DOM ELISEU...................................3 2. CARACTERÍSTICA DA COMUNIDADE LOCAL....................

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MÁQUINAS FURLAN LIMEIRA – SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE PRÁTICA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MÁQUINAS FURLAN ALINE GONÇALVES EMERIQUE RA: C145EF-0 DAIANE GOMES CARDOSO RA: B9877A-4 MONICA APARECIDA OLIVEIRA …

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Manaus, 2012 Fábio Leal Santos Gomes Iza de Oliveira Bacelar Kelly Celina dos Santos Marcley Alves dos Santos João André Cordeiro Nunes Salatiel Wesley M da Silva IDENTIFICAÇÃO E APLICABILIDADE DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA EM ESTUDO: CONFIANÇA CONSOLIDADORA-

TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA Projeto integrado multidisciplinar I do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP Professor orientador Fábio Arten SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Controle Trabalho apresentado como um dos requisitos da nota que irá compor a NP2 na disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, no curso de Secretariado Executivo Bilingue, na Universidades Paulista – UNIP do Campus de Brasília-DF. Profº Marcelo Linhares Brasília-DF, 2012 ÍNDICE Introdução Conceito Objetivos do controle Importância do controle Mecanismos do controle Problemas de controle Elementos do processo 1)Resultados esperados…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA GOOGLE Santana de Parnaíba 2013 RA: A56254-0 - FELIPE A. DE LEMOS RA: A6787D-2 - JEFERSSONB. SOCCOL RA: A5651H-2 - MARIANE O. DA SILVA RA: A653GG-0 - RICARDO C. MENDONCA RA: A70354-3 - RICARDO V. BOAS F. MALUF RA: A363FJ-0 - SUELEN DE B. CORDEIRO GESTÃO DE

deste projeto; À empresa MEGATRONIC por nos permitir a realização deste projeto, através de informações por esta fornecidas; Aos colegas da equipe pela amizade, companheirismo e pela imensa colaboração na realização deste projeto, o qual sem, não seria possível. RESUMO Este projeto apresenta os resultados da pesquisa realizada junto à empresa MEGATRONIC Indústria de Placas Ltda, como requisito parcial para obtenção do título Gestor em Recurso Humanos da Universidade Paulista -UNIP-…

SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA J M T SERVIÇOS LTDA EPP. MANAUS 2012 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA J M T SERVIÇOS LTDA EPP.