Questionario Unip Filosofia A Teoria Do Conhecimento Na A

descrever o perfil dos funcionários, identificar o grau de satisfação dos mesmos através de questionário direto e sigiloso, pesquisar a imagem do DER/SP junto aos funcionários, analisar o grau de satisfação gerado a cada funcionário e propor melhorias. A amostra foi constituída por 50% de população (DER/SP), ou seja, 35 dos funcionários escolhidos estrategicamente onde cada funcionário respondeu a um questionário com seis tópicos para identificação da satisfação de cada funcionário. Todo…

Universidade Paulista (UNIP), o Projeto Político Pedagógico do Curso de Pedagogia e as discussões realizadas pelo Núcleo Docente Estruturante, defendemos a tese de que a prática é o próprio modo como as ações vão sendo feitas e cujo conteúdo é atravessado por uma teoria. Assim, a realidade é um movimento constituído pela prática e pela teoria como faces de um dever mais amplo, consistindo a prática no momento pelo qual se busca fazer algo, produzir alguma coisa e que a teoria procura…

serem avaliadas conforme seu caráter e não pela cor de sua pele. O segundo é o critério da justiça social, ou seja, dar mais oportunidades a que tem menos recurso de vida. Colocar as pessoas nas universidades, não significa que elas vão adquirir conhecimentos necessários, para completar seus cursos e se profissionalizar. Porem é reservado 50% das vagas de qualquer curso, sendo essa metade para estudantes de escolas públicas e a outra metade para famílias de renda que sejam iguais ou…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC Carliane Araújo Furtado Carmelusia Maria Martins de Moura Karoline dos Santos Rocha Rogério Alves de Sousa Tatiana Pires Abreu de Mello Galo A LITERATURA PARA O ALUNO ESPECIAL: INCLUSÃO, INTERAÇÃO E DESVELAMENTO Brasília/DF 2009 Carliane Araújo Furtado Carmelusia Maria Martins de Moura Karoline dos Santos Rocha Rogério…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Logistica PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV GRUPO PÃO DE AÇUCAR Pólo São Sebastião do Paraiso / MG 2014 UNIP INTERATIVA UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA WESLEY ARANTES DE SOUZA

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA Curso de Graduação em Engenharia de Produção Mecânica DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DO TCC Centralizado Arial 16 Negrito Centralizado Arial 13 Negrito Francisco I. Giocondo César Limeira - SP 7º. Edição - 2012 Francisco I. Giocondo César Centralizado Arial 13 Negrito DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DO TCC

desta forma foi levantado o conhecimento, através de referencial teórico, dos fatores que levam a motivação, algumas técnicas para que a aula seja motivadora possibilitando a conhecimento da origem da desmotivação e a verificação do docente neste processo. Com base neste estudo foi realizada uma pesquisa, através de questionário, direcionada aos alunos do quarto período de Recursos Humanos da Universidade Paulista (UNIP), polo Santarém Pará. Com base nestes conhecimentos e resultados…

UNIVERSIDADE PAULISTA ____________________________________ Prof. UNIVERSIDADE PAULISTA Pestana, Fernanda dos Santos Marques. O gestor como agente transformador no contexto da gestão democrática e participativa, TCC, 44p. Curso de Pedagogia, UNIP, Caçapava, 2010. RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de abordar o papel do gestor escolar, como agente transformador no contexto da gestão democrática e participativa, enfocando a atuação desse profissional nas organizações…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA - GESTÃO DE RH Angela Targino Dalpra de Lima RA 1205572 Bruno Eduardo da Silva RA 1213268 Elizelda Albertina de Moura RA 1216304 Dayanne Siqueira Nascimento RA 1202090 Mayara de Oliveira Faria RA 1201696 Matheus Amorim dos Anjos RA 1206128 NATURA S.A Uma empresa criativa, sempre em busca de Inovação e Resultados. Ilha…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Daniele Xavier Gomes RA 395880-9 Érika Dias Lima RA 398132-0 Fernando de C. Witte RA 419974-0 Patrícia Tonato RA 427426-1 Suelem da Silva Aubeso RA 396164-8 RESISTÊNCIAS À CULTURA ORGANIZACIONAL: O PROCESSO DE TRANSIÇÃO DA EMPRESA LEDERVIN São Paulo 2010 RESISTÊNCIAS À CULTURA ORGANIZACIONAL: O PROCESSO DE TRANSIÇÃO DA EMPRESA LEDERVIN Trabalho de Conclusão do curso para obtenção do…