Questionario Um Dos Mitos é Acreditar Que Somente Negócio

de Luísa / Fernando Dolabela. -- 30. ed. rev. e atual. -- São Paulo : Editora de Cultura, 2006. 304 p. : 16x23 cm. Bibliografia. ISBN 85-293-0102-1 1. Empreendedores 2. Empreendedorismo 3. Motivação (Psicologia) 4. Novas empresas 5. Plano de Negócios 6. Realização pessoal I. Título. 05-6463 CDD-658.421 Índices para catálogo sistemático: 1. Empreendedorismo : Administração de empresas 658.421 Este trabalho é dedicado a Louis JACQUES FILION, renomado pesquisador…

segredo de Luísa / Fernando Dolabela. -- 30. ed. rev. e atual. -- São Paulo : Editora de Cultura, 2006. 304 p. : 16x23 cm. Bibliografia. ISBN 85-293-0102-1 1. Empreendedores 2. Empreendedorismo 3. Motivação (Psicologia) 4. Novas empresas 5. Plano de Negócios 6. Realização pessoal I. Título. 05-6463 CDD-658.421 Índices para catálogo sistemático: 1. Empreendedorismo : Administração de empresas 658.421 Este trabalho é dedicado a Louis JACQUES FILION, renomado pesquisador canadense e o…

Municipal. Já no terceiro capítulo pretendemos apresentar os grupos trabalhados e suas histórias, além de algumas atividades que o grupo participou e também das viagens que foram realizadas. Este capítulo foi obtido através de pesquisas de campo, questionários abertos e fechados, entrevistas com autoridades e profissionais que tomam conta desses grupos e análise dos resultados. Por fim, no quarto capítulo apresentaremos também uma reflexão sobre os pontos específicos da cidade que…

compreender as características empreendedoras para o desenvolvimento econômico local. O estudo sobre as características empreendedoras nas esquadrias de madeira delimita-se em pesquisa qualitativa, exploratória e estudo de caso. Utilizou-se questionário semiestruturado aplicado diretamente aos empresários das indústrias, a coleta de dados estruturada com entrevistas nas empresas que formam a rede de esquadrias de madeiras. Quanto ao estudo de caso, limita-se nas cidades de União da…

minha família pela força e apoio, em especial aqueles que no decorrer desta caminhada nunca deixaram que eu desistisse dos meus sonhos. Ao meu namorado (Rafael), pelo incentivo em realizar este trabalho, pelas palavras sinceras que me ajudaram a acreditar que eu sou capaz. Aos meus colegas de trabalho, pela compreensão e apoio. Agradeço também aos meus amigos, e a todos que, de uma forma ou de outra contribuíram de forma valiosa para a finalização deste trabalho. Em especial agradeço as…

mudanças. Muito se tem escrito a respeito, e os autores oferecem variadas definições para o termo. O economista austríaco Schumpeter (1934) associa o empreendedor ao desenvolvimento econômico, à inovação e ao aproveitamento de oportunidades em negócios. Utilizamos muito neste livro, por ser simples e abrangente, a definição de Filion (1991): “Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões”. Como o fenômeno empreendedor nasceu na empresa, a literatura geralmente define

estratégia no Brasil, e então trata da ideia de Nordeste fixada no imaginário das pessoas hoje, e como as artes, e mais tarde, o cinema, contribuiu e ainda contribui para tal. Finalmente, aponta, com base em dados levantados através da aplicação de questionários, a imagem da região sob a visão dos estudantes de Cinema no Ceará, representados pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e Universidade de Fortaleza (UNIFOR), e seus desdobramentos na atividade turística, indicando a deficiência…

para a superação dos obstáculos morais e econômico-financeiros. Ao grande parceiro Gerson Anhaia, pela contribuição decisiva de ver um sonho plenamente realizado. Ao amigo advogado Dr. Adriano Kalfeltz Martins, por sua sabedoria ao acreditar que um direito legítimo e verdadeiro muitas vezes pode ser resolvido através do tribunal do bom senso, da cordialidade e da sensibilidade muitas vezes ausentes no mundo acadêmico. Às amigas Rosane Góes, Kátia Santos e amigo…

organizacional pelos gestores de empresas prestadoras de serviços contábeis no município de Vilhena (RO), tomando como unidade de análise os colaboradores internos. A metodologia utilizada foi o Estudo de Casos múltiplos. Para coleta de dados, empregou-se questionário estruturado – em entrevista pessoal com os gestores. A definição dos casos foi de forma aleatória. Ao final da pesquisa verificou-se que há uma grande preocupação dos gestores em terem colaboradores bem formados e…

práticas de gestão de recursos humanos são orientadas para a retenção de talentos nas bandeiras Pão de Açúcar e Extra da Companhia Brasileira de Distribuição (CBD), ambas localizadas em Curitiba/Pr. Foram entrevistados 04 gestores e aplicado questionário junto a 60 empregados das áreas correspondentes a cada gestor. Os instrumentos de pesquisa foram formulados a partir das variáveis sobre políticas e práticas de recursos humanos e práticas de retenção de talentos. Os principais…