Questionario Responsabilidade Social E Meio Ambiente Ead

como objetivo verificar, por meio de estudo de caso, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados em pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades, o papel do fundador e os benefícios gerados. Para tanto, foi utilizado como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de prestação de serviços de instrumentação e eletrônica, denominada no artigo como EPX, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas e aplicação de questionários visando a…

Os aspectos considerados de importância estrema são: a escola, a família, o trabalho e o âmbito social. É a partir destes que suas identidades e autonomias são desenvolvidas e conseguintemente formadas a partir das experiências vividas. A identidade do indivíduo é formada através de sua experiência, observação e reflexão e, todos esses fenômenos constituem um processo que também é social (Viana, 2010). Sendo assim, cada jovem com as suas diferenças passa pela transição para…

de gestão e disseminação de conhecimentos, uma vez que utilizam a informação como um fator estratégico, o homem como agente receptor e gerador de ideias e a tecnologia para valorização do trabalho. O uso de recursos da TI está cada vez mais comum no meio acadêmico, sendo que os softwares tipo Word/Excel são os mais usados pelos alunos. PALAVRAS CHAVES: Administração; Tecnologia da Informação. Abstract the current educational and economic landscape has been shaped by two powerful…

Salários e Benefícios do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, oferecido pela Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação do professor EAD Ma. Rosemeire Farias e da professora/tutora presencial Eden Gadeia. CORUMBÁ-MS 11/11/2013 SUMÁRIO ITENS PÁGINAS INTRODUÇÃO 04 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 06 QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 07 IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE CARREIRA 12 REMUNERAÇÃO MODERNA 13 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 13…

ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO PEDAGÓGICA NA EaD Mídias e Tecnologias na Educação a Distância Unidade 2 21| PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | UFPR 2009 PROGRAMA ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO PEDAGÓGICA NA EaD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | UFPR 2009 Unidade 2 - Mídias e Tecnologias na Educação a Distância 1 INTRODUÇÃO A figura abaixo (Figura 7) é uma charge referente às fases de planejamento e desenvolvimento de softwares, muito utilizada

SERVIÇO SOCIAL MATRIZ MODULAR 2009 POLOS PARCEIROS CAMPO GRANDE, MS 2012/1 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 2 Prof. Dr. José Manuel Moran Diretor Geral Profa. Dra. Thaís Souza Diretora do Centro de Educação a Distância Profª. Ma. Geise Cristina Grilo Coordenadora Pedagógica Profª. Ma. Valdinéia Garcia da Silva Coordenadora da Central de Estágios Profª Ma. Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis Coordenadora do Curso de Serviço…

Priscila Cintra Santos Gomes – RA: 4311783745 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Thelma Mariete dos Santos Costa TAGUATINGA/DF 2013 Márcia Geane Rios Alves – RA: 4311784981 Maria Aparecida Tavares da Câmara – RA: 3867749319 Marileny Da Silva Francisco- RA5532105590 Meranice Ferreira Bonfim – RA: 4311786459…

como, desenvolver um plano de ação para sanar essas dificuldades encontradas focando principalmente na avaliação de desempenho, treinamento e comunicação dos colaboradores e gestores. Plano de Ação Aplicamos a uma gestora da área comercial um questionário criado pelo grupo para tentar identificar algumas falhas na gestão de pessoas da empresa e também, fizemos uma visita a matriz da organização para conhecermos melhor o funcionamento. A gestora em questão é a colaboradora Edinara…

PESSOAS PROFESSOR EAD: PROF. DANTE BONETTI DE FREITAS FERNANDA DA SILVA DO AMARAL – RA: 365705 GÉSSICA LOHANE SANTOS FERREIRA ALVES – RA: 368422 JULIANO GOMES DA SILVA – RA: 351250 TAILINE BEZERRA LIMA – RA: 351280 RONDONÓPOLIS/MT ABRIL – 2013 FERNANDA DA SILVA DO AMARAL – RA: 365705 GÉSSICA LOHANE SANTOS FERREIRA ALVES – RA: 368422 JULIANO GOMES DA SILVA – RA: 351250 TAILINE BEZERRA LIMA – RA: 351280 DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR…

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL MODALIDADE EAD Salvador 2013 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2. O ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL: PRINCIPIOS E DIRETRIZES DA UNIFACS 2.1. Normas e Procedimentos do Estágio Supervisionado em Serviço Social no Ensino à Distância - EAD 2.2. Fluxo / Ciclo do Estágio Supervisionado em Serviço Social 3. OBJETIVOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 3.1. Objetivo Geral 3.2. Objetivos Específicos 4. AS DISCIPLINAS DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO