Questionario Motivação

A mensuração da motivação e do significado do trabalho Livia de Oliveira Borges Antônio Alves Filho Universidade Federal do Rio Grande do Norte Resumo O artigo apresenta um questionário elaborado para mensurar dois componentes do significado do trabalho  atributos valorativos e descritivos  e da motivação no trabalho  valência, expectativa e instrumentalidade  e relata pesquisa realizada para avaliar suas qualidades psicométricas, bem como explorar as inter-relações dos

influencia na aprendizagem do aluno na língua inglesa. Foi utilizado o método indutivo e na coleta de dados foi utilizada a técnica de observação direta extensiva, através de questionários de múltipla escolha. Constatou-se que a falta da interação professor/aluno pode influenciar no aprendizado da língua inglesa. Verificou-se que a motivação no aprendizado da língua inglesa influencia no relacionamento entre professor/aluno. Verificou-se ainda que, ausência de empatia é um dos fatores…

06/05/13 SU-B0002: Questionário Online Comportamento Humano nas Organizações Você acessou como MARLON DE MELO NOGUEIRA (Sair) UNIPVirtual ► SU-B0002 ► Questionários ► Questionário Online ►Tentativa 1 Tentativa 1 1 Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias Notas: para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: 2 Escolher uma resposta. a. Considerar a forma como as metas de trabalho são…

MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM DESAFIO PARA A EMPRESA Projeto apresentado a Professora Maria Isabel Correia do Curso de Graduação em Administração ministrado pela Faculdade de Ciências da Administração de Garanhuns – FAGA, como requisito para a conclusão disciplina de Metodologia da Pesquisa. SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Justificativa............................

Conceito de motivação A motivação, que antigamente se dava somente através de remuneração para os funcionários e lucros para a empresa, é um dos fatores motivacionais mais estudados na atualidade e conceituada por vários autores. Gil (2001, p. 202) acredita que motivação é, [...] a força que estimula as pessoas a agir. No passado, acreditava-se que esta força era determinada principalmente pela ação de outras pessoas, como pais, professores ou chefes. Hoje, sabe-se que a motivação…

e relacionamento interpessoalaberto, dialógico, reflexivo e motivacional. Metodologia: A escolha do tema: Gestão de Pessoas com foco em conflitos de relacionamento noambiente escolar.Para a coleta de dados, primeiramente, elaboramos os questionários com embasamentono objetivo central de nossa pesquisa, qual seja, a de quantificar os conflitos existentesnas duas Unidades Escolares envolvidas e mensurar o grau de satisfação de nossopúblico alvo -corpos docentes e administrativos-…

Faculdade de Balsas – UNIBALSAS Curso: Ciências Contábeis Ensino Superior no Brasil no estado do Maranhão na cidade de Balsas na Instituição Unibalsas no curso de Ciências Contábeis motivação pessoal da turma 1 de 2012.1 Ariane de Castro Sousa Dione Sousa Brito

FANFARRA, COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO. COLORADO DO OESTE/RO. 30/08/2013 FANFARRA, COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO. Projeto de pesquisa elaborado na disciplina de Pesquisa em Educação II como requisito de avaliação bimestral no curso de Pedagogia – 2º Período sob a orientação da Professora especialista Lucia da Silva Borges. COLORADO DO OESTE/RO. 30/08/2013 FANFARRA, COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO. Quais os benefícios…

ADMINISTRAÇÃO – CEA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAVI SOUZA DO AMARAL PROJETO DE ESTÁGIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO NA MICROMED. CAMPINAS 2007 DAVI SOUZA DO AMARAL PROJETO DE ESTÁGIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO NA MICROMED Projeto de Estágio Supervisionado a ser desenvolvido no Curso de Administração da Faculdade…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE - UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EMPRESA GANS USINAGEM, ANO DE 2012. THAINARA SCHMITT Joinville – SC 2012 THAINARA SCHMITT A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EMPRESA GANS USINAGEM, ANO DE 2012. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – como requisito parcial para a…