Questionario E Resposta Sobre Responsabilidade Social

FACULDADE AÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNA TAMARA AMADO EDINÉIA SERAFIM JACYARA HÜNTEMANN JULIANE DE LARA CARDOSO FERENS MARIANA DA CUNHA INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL RIO DO SUL 2013 O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável. O…

e aos militares lotados na CIOE de Palmas que participaram diretamente desse trabalho respondendo os questionários. Todos foram peças fundamentais para concretização do presente trabalho. TÍTULO DO TRABALHO: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO NA PM-TO NO ÂMBITO DA CIOE-PALMAS1 PIMENTEL, Addson Acácio2 MATOS, Marcos Rodrigues3 RESUMO: O presente trabalho dispõe sobre a qualidade de vida, seus problemas e sua interferência na atividade operacional desempenhada…

amostra não probabilística, com aplicação de um questionário em duas agências do interior do Paraná, localizadas em Boa Esperança e Alto Piquiri. A estratégia do trabalho foi orientada por uma pesquisa bibliográfica, a partir da qual a análise se desenvolve. Com esta pesquisa procurou-se estudar a relação entre a empresa e seu ambiente interno, por meio da percepção do endomarketing por parte de seus funcionários. Através da aplicação do questionário e dos resultados, foi possível…

Balanço Financeiro (BF); d) Demonstração das Variações Patrimoniais (DVP); e) Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC); f) Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL); e g) Demonstração do Resultado Econômico (DRE). Os conceitos de responsabilidade social e de sustentabilidade têm como fundamento a premissa de que entidades, públicas ou privadas, assim como indivíduos, possuem compromissos com a sociedade. Tais princípios vêm sendo progressivamente consolidados no mercado de…

DE INSTRUÇÕES A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de dois cadernos de questionário. O primeiro investigará os fatores extra- trabalho, o segundo investigará os fatores internos da empresa. Abaixo, algumas orientações: Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro…

69 O GRAU DE PERCEPÇÃO DOS ALUNOS UNIVERSITÁRIOS SOBRE A RELAÇÃO CONTABILIDADE E SUSTENTABILIDADE Wekla Soares Pereira, Regiane Cristina Silva, Leandro Damasceno Correia, Orientador: Marco Antônio Figueiredo Milani Filho RESUMO O tema Sustentabilidades Empresarial passou a ser discutido tanto no campo empresarial como no acadêmico, devido a preocupação da sociedade como um todo. Diante desse contexto, a cobrança sobre o meio corporativo aumentou ainda mais, mensurando o mundo…

investigar as percepções que os educadores têm sobre o envolvimento dos pais na vida escolar de seus filhos e identificar as contribuições que a relação pais/escola proporciona aos educandos. Realizamos uma pesquisa qualitativa com a professora e os pais, utilizando uma entrevista com a professora do 4º ano da Escola Municipal de Ensino Fundamental Cidade do Rio Grande – Centro de Atenção Integral à Criança e ao Adolescente (CAIC), e um questionário que foi entregue aos pais dos…

pois provoca impactos ambientais, sociais e econômicos. Nesta perspectiva o objetivo desta pesquisa é analisar como a Rua Professor Alfeu Rabelo, situado no bairro de Casa Caiada, Olinda – PE, gerencia o lixo que produz, evidenciando o processo de coleta, transporte e destinação final tendo um olhar crítico da atual situação evidenciando os problemas gerados na área de estudo em questão. A metodologia utilizada envolveu revisão de literatura, questionário, consultas a artigos científicos,

JANELA DE JOHARI Instruções Não existem respostas “certas” ou “erradas”. A melhor resposta é simplesmente aquela que mais se aproxima da representação de sua maneira habitual de relacionar-se com os outros. Seja honesto consigo mesmo. Para cada uma das perguntas deste questionário, indique qual das alternativas é mais característica, ou representativa, da maneira pela qual você conduziria a situação descrita. Algumas alternativas podem ser igualmente representativas de sua conduta. Apesar

Irecê-Ba 18/09/2014 Etapa 1 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância INTRODUÇÃO Em Gestão por Desempenho um dos pontos principais que deverá ser observado sobre a avaliação de desempenho é o seu entendimento, para que precisamos avaliar desempenho/ A avaliação de desempenho é uma técnica na qual os participantes desse programa recebem concomitantemente feedback, retornos ou seja a pessoa passa a ser avaliada