Questionario De Responsabilidade Social De Serviço Social

INTRODUÇÃO O assistente social trabalha com a questão da exclusão social, acompanhando, analisando e propondo ações para melhorar as condições de vida de crianças, adolescentes, adultos e demais segmentos da sociedade. Formula projetos e políticas que atendam aos segmentos excluídos da sociedade. O curso do Serviço Social é voltado para dar base para o aluno compreender e analisar a realidade social numa perspectiva histórica, crítica e propositiva. O principal objetivo do curso é…

servidores públicos que iniciaram sua carreira pública nessa instituição a pouco mais de um ano descrevem o clima organizacional no qual estão inseridos. O método de estudo foi de caráter quantitativo e a forma de coletânea de dados foi por meio de um questionário estruturado aplicado aos colaboradores administrativos dessa organização, sendo os resultados analisados através software estatístico e de análise interpretativa. Nos resultados, pode-se observar que o universo pesquisado…

............6 Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland...........................................6 Identificação da empresa ...............................................................................................8 Questionário Aplicado na empresa.........................................................................................9 Relatório final.....................................................................................................................

Introdução Mas afinal, o salário é fator motivacional? Teoria da hierarquia das necessidades – Maslow Teoria dos Fatores Higiênicos e motivacionais de Herzberg Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland Identificação da empresa Questionário Aplicado na empresa Relatório final Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos apresentar todas as etapas de cargos e salários abordado a importância de agregar o salário como um…

..04 2.1.1. Ise – Bovespa.........................................................................................05 2.1.1. Ise – Bovespa.........................................................................................06 3. Lei de Responsabilidade Fiscal....................................................................07 3.1. Contribuições para transparência das contas públicas.............................08 3.1. Contribuições para transparência das contas públicas................

todos os processos envolvidos nele. Relatando desde o antigo departamento pessoal até a Gestão de Pessoas nos dias atuais. Dando seguimento à pesquisa é relatado o comprometimento das organizações com o Desenvolvimento Sustentável e com a Responsabilidade Social, como estas estão inseridas no cenário econômico . E por fim referimo-nos a avaliação 360 graus nas organizações, qual a origem, como é conceituado, quais os benefícios e os resultados que poderão ser alcançados. Foi realizado na…

Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma associação de empresas, sem fins lucrativos, criada com a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável,tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa.Juridicamente é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip).Não desenvolve atividades de consultoria, não autoriza ou credenciam profissionais a oferecer qualquer tipo de serviço em…

................................................06 2.1.2 GANHOS INTANGÍVEIS...................................................................................07 2.2 QUANTAS EMPRESAS INTEGRAN ATUALMENTE O ISE-BOVESPA?...........08 3 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL.................................................................11 3.1 CONTRIBUIÇÕES PARA TRANSPARÊNCIAS DAS CONTAS PÚBLICAS........13 4 EXPANSÃO DO AGORNEGÓCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR.....................................

Questionário Complementar do Processo de Avaliação Institucional UFPEL Identificação: (Não preeencher o nome) Unidade: Curso: Período do Curso: ("X" semestre) Idade Estado Civil Sexo ( ) Servidor ( ) Professor ( ) Aluno ( ) Comunidade Instruções para preenchimento: 1) Nas questões abaixo indique o número que melhor expressa sua opinião sobre a qualidade do serviço ou da realidade avaliada, tendo em conta a convenção ao lado: 0 = Não conheço…

localizado no pátio externo 36 Figura 17 - Palestra da semana de sustentabilidade 39 Figura 18 - Quadro Política de Sustentabilidade disponível na empresa 42 Figura 19 - Prêmio ABRADEE 2014 46 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Tabela geral de indicadores sociais internos dos anos de 2011 a 2013 39 Tabela 2 - Relação de Partes Interessadas 41 Tabela 3 - Tabela legenda Metas do Milênio 44 Tabela 4 - Analise dos dados da pergunta 4 49 Tabela 5 - Analise dos dados da pergunta 9 52 LISTA DE…