Questionario De Educação Corporativa

(TEIC). As variáveis são relacionadas à competência conforme o plano de desenvolvimento de servidores técnicos e administrativos de uma universidade pública. O desenvolvimento da competência de servidores é importante para articular a gestão da educação para o trabalho e aprimorar o serviço fornecido à população. As TEIC são importantes para favorecer a produção do conhecimento e o sucesso da formação de pessoas. A literatura apresenta material acerca das TEIC, bem como…

práticas sobre melhorias para o meio ambiente e para comunidade. A responsabilidade social e ambiental é um conjunto de ações que se visa beneficiarem a sociedade, e que é exercida pelas empresas, considerando diversos fatores como: economia, educação, saúde, meio ambiente, transporte, moradia, atividades socioculturais, lazer e parceria com os órgãos governamentais. 1. JUSTIFICATIVA O mundo atual é formado em sua grande maioria por…

área ambiental. Visamos apresentar o que vem a ser uma empresa sustentável e os parâmetros ou indicadores para identificar esta situação. Para isso nos utilizamos de extensa pesquisa bibliográfica para embasar o referencial teórico e aplicamos um questionário nos colaboradores de uma empresa visando levantar dados sobre indicadores, os quais serão tabulados e apresentados sob forma de gráficos com respectivas analises. Esperamos que os resultados demonstrados confirmem a hipótese…

Veja algumas ideias de como criar questionários que os funcionários ficarão à vontade para responder: 1. Seja explícito sobre a confidencialidade. Tranquilize seus funcionários de que suas respostas serão mantidas em sigilo. 2. Sempre que possível, mantenha as respostas anônimas. Há uma probabilidade maior de receber feedback honesto e um número maior de questionários preenchidos. 3. Evite linguagem corporativa. Crie questionários que pareçam humanos e acessíveis e incentive…

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV. Professor Carlos Eduardo de S. Gonçalves Professora Marilúcia Riciere Professor Alfredo Almeida Professora Gisleine B. Fragoneze Professora Claudia C. Napoli . BRASÍLIA/DF 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................

deixar meu agradecimento àquelas pessoas que me apoiaram e me auxiliaram na minha graduação, assim como nesta monografia. Agradeço a presença doce e sublime de Deus e as suas diferentes maneiras de dizer que está sempre comigo. Aos meus pais pela educação, dedicação e incentivo e a meu irmão Helder pela presença e pelo companheirismo. Em especial, agradeço a minha orientadora Professora Doutora Almiralva Ferraz Gomes pela paciência, interesse, boa vontade, disponibilidade que teve…

DISCIPLINA: Introdução a Administração PROFESSORA: Márcia Viana DISCENTE: Lucas Bezerra Costa 2º SEMESTRE 1º TRABALH0 VÍDEOS DE ADMINISTRAÇÃO QUESTIONÁRIOS SOBRE OS VÍDEOS DOS SEMINÁRIOS APRESENTADOS * EQUIPE 1: O IMPACTO DA TECNOLOGIA NOS NEGÓCIOS – ALEXANDRE RIBENBOIM 1 - Como as empresas geralmente funcionam? O funcionam geralmente São feitas em classes de maior escola maior ou menor por exemplo

LISTA DE QUADROS LISTA DE SIGLAS AI- Adquirir e Implementar BSC -Balanced Scorecard CIO-Chief Information Officer COBIT– Control Objectives for Information and related Technology DS- Dar Suposte EDUCAC- avaliação educação continuada GP –Gerenciamento de Projetos ISACA- Information Systems Audit and Control Foundation LCM– Laboratório Celso Matos ME- Monitorar e Avaliar PO- Planejar e Organizar PMI- Project Management Institute PNCQ- programa nacional controle

a empresa é vista pelos stakeholders, aperfeiçoando o relacionamento e proporcionando crescimento conjunto. A partir de três principais grupos de interesse (Clientes, fornecedores e colaboradores), foram selecionados 89 participantes e aplicado questionário baseado nas diretrizes do GRI (Global Reporting Iniciative) e nos princípios do Pacto Global das Nações Unidas, abrangendo os aspectos econômicos, ambientais e sociais. Com base nas respostas, surgiram os temas principais que norteiam…

LISTA DE QUADROS LISTA DE SIGLAS AI- Adquirir e Implementar BSC -Balanced Scorecard CIO-Chief Information Officer COBIT– Control Objectives for Information and related Technology DS- Dar Suposte EDUCAC- avaliação educação continuada GP –Gerenciamento de Projetos ISACA- Information Systems Audit and Control Foundation LCM– Laboratório Celso Matos ME- Monitorar e Avaliar PO- Planejar e Organizar PMI- Project Management Institute PNCQ- programa nacional controle