Questionario Da Faculdade Anhanguera Uniderp

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Pública Nome do Trabalho Aldeni Lino da Silva RA: 3305507434 Maria Heloisa Barros Nunes Goulart RA: 3300489700 Janaina Maria de Jesus Teixeira RA: 3319528941 Belo Horizonte/MG 2011 Nome dos Acadêmicos Aldeni Lino da Silva Maria Heloisa Barros Nunes Goulart Janaina Maria de Jesus Teixeira Atividade Avaliativa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - (EAD) PÓLO – TERESINA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADAS: DIREITO EMPRESARIAL,TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR PRESENCIAL: DESAFIO PROFISSIONAL Alunos(as): Teresina, de de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------- 3 2.…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tutora a distância e presencial Profª Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina:Treinamento e Desenvolvimento Belo Horizonte, 27 De Setembro de 2014 Minas Gerais INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 – Aspectos históricos da Gestão de Pessoas 4 1.1 – Os subsistemas de Recursos

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Administração de Cargos e Salários Nome do Professor EAD: Ma. Rosemeire Farias Nome do Tutor Presencial: Me. Daniel Brossi Nome dos Acadêmicos e RA: ALESSANDRA TEIXEIRA AFFONSO - RA – 3387580048 KARIENE BATISTA DE SOUZA SANTIS - RA – 232136246 DAIANE APARECIDA BATISTA FERREIRA - RA – 4359837524 MARISTELA DE PAULA B.RODRIGUES

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GESTÃO DE DESEMPENHO UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GESTÃO DE DESEMPENHO Trabalho em grupo apresentado a Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial obrigatório para a disciplina Gestão de Desempenho – 2º semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FOLHA AVALIATIVA PROFESSOR 1 ______________________________________________________________________

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PÓLO: INSTITUTO ICARO CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROF.ª MA. ELISA CLÉIA NOBRE CLEUDILENE SAMPAIO LISBOA GIRLEY CASTRO SILVA MARIA IDALINA CUNHA COSTA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Competências Profissionais São Luís - MA 2015 CLEUDILENE SAMPAIO LISBOA GIRLEY CASTRO SILVA…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Gestão Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Publica na Faculdade Anhanguera Uniderp, Polo Presencial. Escola Nova Pedagogia. CPA III, Setor 3 sob a orientação da Tutora EAD Mônica Danielle Nóbrega Alpire Alves. Eliane de Lima Silva-------------------------------------------------------------- RA: 433510 Gilberto Benedito

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: FATEMP JONATHAS HEBER GASPARINI - 412144 LEIVI GERALDO ALVES - 412149 MARCELA MENDES SIMONUCCI - 412164 ROBERTO JÚNIOR OPRINI – 412204 ATPS: TEORIA DA CONTABILIDADE PROF.ª: MA. JULIANA LEITE KIRCHNER PIACATU-SP 21/11/2013 JONATHAS HEBER GASPARINI - 412144 LEIVI GERALDO ALVES - 412149 MARCELA MENDES SIMONUCCI - 412164 ROBERTO JÚNIOR OPRINI – 412204 ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE

UNIDERP - Faculdade Anhanguera de Matão TECNOLOGIA DE GESTÃO DE PESSOAS Profa. EAD: Prof. Dante Bonetti de Freitas Atividade Pratica Supervisionada de Gestão de Pessoas MATÃO - SP Abril2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ETAPA 1 4 1.1 RESUMO: Filme Tempos Modernos e a Gestão Moderna de Pessoas. 4 2. ETAPA 2 6 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6 2.2 QUESTIONÁRIO APLICADO 6 3. ETAPA 3 9 3.1 PROGRAMAs DE INCENTIVOS, REMUNERAÇÃO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES Direito Processual Civil/Turma 14 DEFENSORIA PÚBLICA x DEFENSORIA DATIVA: UMA CRÍTICA AO MODELO CATARINENSE SERGIO ROBERTO AMARAL ALVES BLUMENAU/SC 2013 SERGIO ROBERTO AMARAL ALVES DEFENSORIA PÚBLICA x DEFENSORIA DATIVA: UMA CRÍTICA AO MODELO CATARINENSE Artigo Científico apresentado ao Curso de PósGraduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito Processual Civil/Turma 14