Questionario Cultura

influência cultural sofrida pelos agricultores de Santa Rosa de Lima? - A cultura deles é parecida com a da cidade grande? - Vocês já sofreram algum tipo de preconceito por ser do campo? 3. METODOLOGIA Foram realizados encontros periódicos que antecederam a saída de campo. Nestes encontros foram abordados aspectos relacionados a organização dos objetivos do projeto de pesquisa , construção de questionário e entendimento da aplicação do mesmo. Chegando em…

Escola Municipal de Ensino Fundamental Cícero Leite Professor Supervisor: Jonathan de Oliveira Bolsista: Marcos Antônio da Silva Andrade Disciplina: Música Turma: Educação de Jovens e Adultos (EJA) Tema: Diversidade Musical Compreender e valorizar a cultura como um todo, despertando no aluno a precisão de respeitar às diferenças existentes entre elas considerando a construção de uma sociedade mais igualitária; Objetivo: Organizar uma apresentação musical abordando rítmicas corporais…

que ao exprimir valores da sociedade onde está inserida, pode fazer críticas a esta, as quais, compreendidas e aceitas pela população, assumem o papel de transformadoras sociais, buscando mudar a estrutura da sociedade. O Ministério da Educação e Cultura do Brasil tem trabalhos que valorizam explicitamente a formação de leitores na sociedade. É o caso do PNLL, Plano Nacional do Livro e Leitura, que compreende que haja a existência de vários fatores para a formação de um leitor que…

ORGANIZAÇÃO ...... 04 4.1 Ética na organização .................................. 05 4.2 Desenvolvimento dos parâmetros Ethos .................. 06 4.2.1 Indicador 1 - Compromissos Éticos ................... 07 4.2.2 Indicador 2 – Enraizamento na Cultura Organizacional. 07 4.2.3 Indicador 3 – Governança Corporativa ................ 08 4.2.4 Indicador 4 - Relações com a Concorrência ........... 08 4.2.5 Indicador 5 - Dialogo e Engajamento das Partes .

utilização de elementos alheios sem referência ao seu autor – constitui uma grave falta de ética, que poderá resultar na anulação da presente dissertação. AGRADECIMENTOS Antes de mais agradeço a todos os que, respondendo e divulgando, participaram no questionário, assim como a todos que ao longo deste caminho me incentivaram e motivaram a continuar. Agradeço todo o apoio e companheirismo aos meus colegas de turma, em especial aos meus colegas de grupo: Alexandre Magalhães, Carla…

de seus empregados, não somente pelo seu bem estar. Funcionários motivados e comprometidos com o seu trabalho podem alavancar os lucros e o sucesso da organização. Tendo como tema “Estilo de Lideranças”, foi realizada uma pesquisa através de questionário contendo 06 (seis) questões na escola Colégio Evolutivo localizada na Ceilândia - QNQ 04 Conj. 02 Lotes 30/31. A instituição atua na educação de crianças do Maternal ao quinto ano. Este trabalho tratará de assuntos de suma…

risco o resultado a ser atingido pela organização. 1.2 Metodologia A cultura organizacional são hábitos, crenças, costumes e valores dentro da organização, cada empresa possui sua cultura organizacional onde a mesma é manifesta através do modo como a organização trata seus clientes, seus funcionários e realiza suas transações comerciais, ou seja, são as normas informais que ocorrem diariamente na empresa .A cultura organizacional, assim como a tecnologia, os equipamentos e os…

Cálculo e análise dos Índices de Liquidez .................................... 2. Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplicada ........................ 2.1 Alguns conceitos sobre clima organizacional ............................... 2.2 Clima e cultura organizacional ...................................................... 2.3 Considerações sobre satisfação, insatisfação e motivação ......... 2.4 Considerações sobre qualidade de vida no trabalho .................... 3. Metodologia…

................................................13 4. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM....................14 5. CLIMA ORGANIZACIONAL..................................................................................19 6. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL............................................................23 7. CONTRIBUIÇÕES DA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL......................26 8. METODOLOGIA.................................................................

Nota:__________________ Banca Examinadora: ___________________________ Prof.: ___________________________ Prof.: ___________________________ Prof.: RIBEIRÃO PRETO 2010 QUESTIONÁRIO PESQUISA Questionário: 1. Em sua opinião, qual o atual comportamento dos agentes administrativos dentro da instituição na resolução de problemas ocorridos no dia-a-dia? ( ) Ativo, com influencia positiva na resolução dos problemas;