Questionario Crise Energética

avaliar a importância que o trabalhador atribui para a satisfação de suas necessidades e sobre as características que são importantes para o estabelecimento das metas dentro da organização. Nesse sentido, foi elaborado um instrumento de pesquisa (questionário), o qual foi aplicado em campo, com o retorno de 653 respondentes, pertencentes a uma empresa do setor de prestação de serviços de telecomunicações com funcionários pertencentes às classes sociais C, D e E. Com relação ao…

econômica e política. Assim, para Lacoste, (1998) o turismo geográfico como ciência, vem agregar as outras ciências afins um tratado pedagógico, científico, humano, comercial, industrial e educativo, a partir da década de 60 em todo o mundo, pois, a crise de 1929 repercute negativamente em todo o setor turístico limitando seu desenvolvimento até aproximadamente 1932 e a Segunda Guerra Mundial paralisa absolutamente o setor em todo o mundo e seus efeitos se estendem até o ano de 1949. …

para o que as Pastorais Sociais vem designando como uma “crise civilizacional”. Isso considerado, o alerta dado pela CF soou fraco, ou simplesmente como mais uma campanha em prol da ecologia. Prova disso é que, apesar de todo esforço em contrário, as figuras políticas que nos representam, no legislativo e no executivo federal, continuam aprovando e sustentando um novo Código Florestal leniente com o desmatamento, ou uma política energética que não se inibe em devassar os confins da Amazônia e do

Regulado Mercado Livre Convivência entre Mercados Livre e Regulado Planejamento Determinativo - Grupo Coordenador do Planejamento dos Sistemas Elétricos (GCPS) Planejamento Indicativo pelo Conselho Nacional de Política Energética (CNPE) Planejamento pela Empresa de Pesquisa Energética (EPE) Contratação: 100% do Mercado Contratação : 85% do mercado (até agosto/2003) e 95% mercado (até dez./2004) Contratação: 100% do mercado + reserva Sobras/déficits do balanço energético rateados…

baixa rotatividade de mão-de-obra, alta satisfação por parte dos clientes e crescente produtividade e inovação. No Brasil, o Instituto Visão Futuro desenvolveu uma versão empresarial do questionário e um processo FIB para empresas, e começou uma parceria com a Natura Cosméticos e com a CEMIG (Companhia Energética de Minas Gerais), para aplicar o processo FIB com vistas a melhorar o desempenho dessas empresas nas nove dimensões. Nos EUA, a empresa Seventh Generation, uma das…

|Convivência entre Mercados Livre e Regulado | |Planejamento Determinativo - Grupo |Planejamento Indicativo pelo Conselho |Planejamento pela Empresa de Pesquisa Energética | |Coordenador do Planejamento dos Sistemas |Nacional de Política Energética (CNPE)|(EPE) | |Elétricos (GCPS) | | |

• Medir o grau de motivação dos funcionários, e com base nisto elaborar um projeto de melhoria organizacional. Elaboramos um questionário com perguntas fechadas aplicados aos funcionários a fim de entender o porquê da desmotivação do funcionário. Estamos no meio de uma crise e não sabemos ao certo quanto tempo irá durar, aumento de salário seria inviável e sabemos que isto não é o único modo de motivação, mas uma de nossas propostas é a…

quedas em pacientes parkinsonianos ........................................................................................................................................... 86 Pablo Ribeiro, Flavio Cavalcanti, Sergio Machado, Victor Hugo Bastos Questionário como instrumento inicial para o diagnóstico da dor de coluna em jovens ................................................ 90 Sarah Tarcisia Rebelo Ferreira de Carvalho, Marcos Antônio Furumoto RELATO DE CASO Atuação da fisioterapia…

|38 | |4. ANÁLISE E DISCUSSÃO DA PESQUISA ............................................... |43 | |4.1. Gráficos do questionário realizado com pais ........................................ |43 | |4.2. Gráficos do questionário realizado com professores ........................... |53 | |4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................

RESULTADO OBTIDO DOS ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM RELAÇÃO À PRIORIDADE DOS PESQUISADOS 56 3.7.1 Participação do Trabalhador na Análise e Solução de Problemas 56 CONSIDERAÇÕES FINAIS 58 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 61 ANEXO - QUESTIONÁRIO 63 INTRODUÇÃO O ambiente organizacional, nas últimas décadas, sofreu inúmeras mudanças. As transformações no ambiente externo, decorrentes de…