Questionario Conceito Da Adm De Recursos Humanos

pertinente ao objetivo da pesquisa; na segunda etapa houve a construção de uma metodologia ideal que satisfizesse a investigação proposta; culminando na aplicação de um questionário que foi distribuído junto aos gestores das farmácias e por fim, a apresentação e análise dos resultados adquiridos com a aplicação dos questionários. Nas considerações finais buscou-se de forma seqüencial a abordagem dos pontos considerados mais importantes no que tange as estratégias que os gestores das…

gestão pública, visto que estes se alicerçam nas práticas de gestão dos custos para evidenciação da qualidade dos gastos públicos. O estudo empírico apresentado neste trabalho demonstra o resultado de uma pesquisa de campo realizada por meio de um questionário disponibilizado em formulário on-line em site especializado da internet, que registrou preenchimentos por representantes de 16 (dezesseis) organizações públicas, vinculadas aos 5 Poderes Executivo e Judiciário, envolvendo as…

Produto&Produção, vol. 9, n. 1, p. 41-53, fev. 2008 Compatibilidade entre competências individuais e organizacionais: um estudo de caso em uma organização não governamental – ONG Alysson André Regis de Oliveira, BSc. Adm. Universidade Federal da Paraíba alyssonandre@hotmail.com Celia Cristina Zago, Dra. Eng. PPGA - UFPB celia.zago@terra.com.br Através de uma pesquisa de caráter quali-quantitativo, este estudo objetivou analisar a compatibilidade entre as competências de uma…

2013 6 333 ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DE TRABALHOS CIENTÍFICOS PARA GRADUAÇÃO FUCAP Prof. ADM. Expedito Michels, MSc. Prof. ADM. Murilo Ternes, MSc. Profa. Joana D´ Arc da Silva, Msc. Profa. ADM. Emillie Michels, MSc. Profa. Roseli Costa Bonifácio, Msc. Prof. Adm.Thiago Francisco, Msc. FUCAP APRESENTAÇÃO Desde a sua concepção, as sociedades ocidentais estão alicerçadas sobre uma base intelectual que se coaduna os objetivos sociais, os quais são dinâmicos

(2007) e Silva (2001). Quanto ao método de pesquisa, trata-se de uma pesquisa qualitativa e quantitativa, exploratória. Para tanto, empregou o método de estudo de caso, uma vez que houve uma investigação mais profunda a partir da aplicação de questionário. Dentre os principais resultados encontrados, destacam-se os fatores analisados nas categorias de benefícios; ambiente; segurança; valorização; remuneração e liderança, como principais impactantes que geram o absenteísmo e…

ginástica laboral em dezessete empresas goianas, dos ramos de indústria e de prestação de serviços, partindo do pressuposto que tais programas são fundamentais para a promoção da qualidade de vida no trabalho O estudo foi desenvolvido por meio de um questionário com perguntas objetivas, elaborado pelo pesquisador. Os resultados ressaltam a importância da ginástica laboral e apontam para a necessidade de novos estudos sobre o tema, sobre os aspectos considerados neste estudo e para…

companheirismo. Aos professores doutores Alexandre Reis Graeml, Fábio Favaretto e Fernando José Barbin Laurindo que compuseram a banca examinadora. À Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Campus Ponta Grossa, pela oportunidade e recursos oferecidos. À CAPES pelo apoio financeiro concedido para a realização deste trabalho. Às empresas participantes da pesquisa. E a todas as demais pessoas que direta ou indiretamente contribuíram para o resultado deste…

Do ponto de vista teórico, contribui para a ampliação do conhecimento do impacto motivacional da remuneração nas relações de trabalho. 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 MOTIVAÇÃO De acordo com Chiavenato (2009, p. 63) é “difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos”, apesar do mesmo autor explicar que “motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão a um…

forma final junto ao CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG. Profa. Adm. Luzinete Moreira de Almeida, Esp. Coordenadora do Curso de Administração Profª. Adm. Donária Coelho Duarte, Dra. Coordenadora de Estágio do Curso de Administração Apresentada a Banca Examinadora, integrada pelos Professores: ____________________________________________ Profa. Econ. Maria Marinalva Pinheiros Barros, Esp. Orientadora ____________________________________________ Prof. Adm. Américo Ricardo Moreira de Almeida,…

MM’s Pet Móvel “A melhor amiga do seu melhor amigo” Projeto Pet Shop Móvel. Empresa destinada a proporcionar satisfação e qualidade na prestação de serviço ao seu animal de estimação. Julho de 2011 ADM II - B Mere Maack Michelle Ferreira Elines Machado 1. RESUMO EXECUTIVO 1.1 ESCOPO Este projeto aborda a implantação de uma empresa do ramo das Pet Shops, neste caso uma Pet Shop