Questionario Comportamento Organizacional Ciencias Contabeis

SOUZA SANTOS RA: 2861115365 TAHAN PEREIRA RODRIGUES DE MOURA RA: 1299109693 PROINTER I – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia – Relatório Parcial DISCIPLINAS NORTEADORAS: Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional GUARULHOS 2015 Apresentação: “Este trabalho versa sobre a apresentação de ideia de empreendimento e análise das…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÁLVARES PENTEADO - UNIFECAP MESTRADO EM CONTROLADORIA E CONTABILIDADE ESTRATÉGICA ELZA HOFER ENSINO DE CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA NOS CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DAS UNIVERSIDADES ESTADUAIS DO PARANÁ: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Dissertação apresentada ao Centro Universitário Álvares Penteado – UNIFECAP, como requisito para a obtenção do título de mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica. Orientador: Prof. Dr. Ivam Ricardo Peleias São Paulo 2004 CENTRO…

APROVADO PARA PUBLICAÇÃO NOS ANAIS DO VI ENECON - ENCONTRO NORDESTINO DE CONTABILIDADE - FORTALEZA-2003. AUTORES: Elisangela Fernandes dos Santos – graduanda em Ciências Contábeis na Universidade Federal da Bahia Yumara Lúcia Vasconcelos – Mestre em Contabilidade – FVC Alexon Mércio Reis de Macedo – graduando em Ciências Contábeis na Fundação Visconde de Cairu. IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO ORÇAMENTÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA ABORDAGEM PRÁTICA RESUMO O orçamento, extensão do…

DE MINAS GERAIS FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS THIAGO ALVES MARQUES A CONTABILIDADE COMO FERRAMENTA PARA O PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE PESSOAS FÍSICAS BELO HORIZONTE 2011 THIAGO ALVES MARQUES A CONTABILIDADE COMO FERRAMENTA PARA O PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE PESSOAS FÍSICAS Monografia em Contabilidade apresentado ao Departamento de Ciências Contábeis, como requisito…

UnB Universidade de Brasília UFPB Universidade Federal da Paraíba UFRN Universidade Federal do Rio Grande do Norte Programa Multiinstitucional e Inter-Regional de Pós-graduação em Ciências Contábeis PERCEPÇÃO DE FORMANDOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS SOBRE SUA PREPARAÇÃO PARA INGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO: um estudo no âmbito dos cursos do Distrito Federal ROSANE MARIA PIO DA SILVA Brasília, 2008 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UnB) Reitor Pro Tempore : Prof. Dr. Roberto Armando Ramos de…

disciplinas de Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metologia Científica Professores: Marcos Roberto Marques, Karen Hiramatsu Manganotti, Monica Maria Silva, Edilson Gonçalves Moreira, Regina Célia Adamuz e Julio Zamarian. Guarapuava 2014. Sumário Fundamentos de marketing............................................................ 04 Diagnóstico…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE CAMPUS DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON – PR CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL: UM LEVANTAMENTO DO NÍVEL DE CONHECIMENTO, AÇÕES DESENVOLVIDAS E EXPECTATIVAS DAS INDÚSTRIAS DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON – PR RAQUEL JAQUELINE BREIER MARECHAL CÂNDIDO RONDON – PR 2011 RAQUEL JAQUELINE BREIER RESPONSABILIDADE SOCIAL

ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Pindamonhangaba – Unidade I Curso de Administração e Ciências contábeis – 1º Fase CARMEN MARIANA PRADO – RA 6582338479 MICHELA CARLA VITORINO SIQUEIRA DA SILVA – RA 6942018310 PRISCILA MARCONDES FERREIRA – RA 6367209403 …

FINANCEIROS E CONTÁBEIS PRIVILEGIADOS PELAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA ASSOCIADAS AO MIDI - TECNOLÓGICO DE SANTA CATARINA FLORIANÓPOLIS – SC 2013 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SÓCIO- ECONÔMICAS – ESAG CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES MARCUS VINICIO FAGUNDES DE OLIVEIRA INDICADORES FINANCEIROS E…

ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO TÉCNICO NA CIDADE DE GUARÁ-SP[1] BARDON, Adriano Macedo,[2] CAMPOS, Luciana Spínpolo[3] RESUMO: As instituições de ensino vêm passando por constantes mudanças ao longo do tempo e foi escolhida como objeto de pesquisa deste trabalho para identificar se há influência negativa ou positiva do clima organizacional no ambiente de trabalho, buscando levantar possíveis fatores geradores de conflitos, existência de grupos informais e…