Questionário Jogos De Empresas 8 Semestre

| |Empresa: Atento Brasil | |Ramo de Negócio: Telemarketing | |Número de Funcionários: 85.000 Públicos-alvo: | |Principais Concorrentes: Empresas de Tele atendimento

9 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial Aline Gomes do Nascimento Auto-percepção dos funcionários de uma empresa supermercadista familiar: Um estudo de caso sob convívio organizacional Rio de Janeiro 2008 10 Aline Gomes do Nascimento Auto-percepção dos funcionários de uma empresa supermercadista familiar: Um estudo de caso sob convívio organizacional Dissertação apresentada à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção

1 INTRODUÇÃO A Concessionária CIAASA Mercantil de Veículos Ltda é uma empresa do grupo NAVESA. O grupo iniciou suas atividades em 1964 com a Navesa Nacional de Veículos comercializando automóveis Volkswagen na cidade de Goiânia. Em 1974 a Navesa passa a comercializar veículos da marca Ford, com sede própria no Setor Aeroporto. Em 18 de setembro de 1967 é inaugurada a CIAASA em Anápolis atuando nessa cidade até 1975, quando se transferiu para Goiânia. Em 1983 foi construída sua sede…

Cliente: Curso de Comunicação Social Campanha: Publicidade e Consumo Infantil – “Nascidos para comprar” Informações Básicas Objetivo de Comunicação Diante do levantamento das pesquisas desenvolvidas no Briefing, assim como o questionário aplicado para os estudantes de Comunicação Social (UFC), foi apontado que a temática Publicidade e Consumo Infantil tem uma forte repercussão tanto na mídia, em artigos, levantamento de dados vinculados a pesquisas, quanto na elaboração de…

RA Aluno 1 Aluno 2, etc. (se trabalho em grupo). RA Aluno 2, etc. Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: Xº Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO O RESUMO deve ser uma descrição dos pontos principais do trabalho ou projeto, em 500 palavras, no máximo. Uma página é o ideal. Todo o trabalho deve ser…

período que englobou a Copa do Mundo/2006. Para conhecermos sua principais mediações e o tratamento dados as mensagens que consomem por meio do discurso midiático-esportivo foram mobilizados como procedimentos, instrumentos e técnicas de pesquisa: questionário, entrevistas semi-estruturas, grupos focais e observação participante. Analisando e discutindo a realidade observada em campo constatamos que, na visão dos sujeitos, a escola e a família são suas principais mediações…

características da gestão feminina e masculina Relatório final do projeto interdisciplinar do 2º período de Administração/Ciências Contábeis da Faculdade Novos Horizontes, apresentado à Coordenação do curso como requisito para aprovação no semestre. Orientadora: Professora Edimeire Alexandra Pinto Belo Horizonte 2014 RESUMO Este Projeto Interdisciplinar baseou-se em uma pesquisa no qual foi feito um estudo sobre as características da gestão feminina e masculina nas organizações,

Brandielli SUMÁRIO INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo relatar as observações do Estágio Curricular Supervisionado – Módulo V, realizado no ESCOLA PARQUE CIDADÃ LEONEL DE MORUA BRIZOLA, no primeiro semestre de 2008 para o curso de Pedagogia – Módulo V - da Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR. O presente tece considerações sobre a observação realizada, o estudo do Programa Político Pedagógico bem como a disponibilização do material…

................................................. 8 Seminários ................................................................................................................................... 8 Seminário de antropologia / Seminário de Pensamento crítico, Ciência e Sociedade.......................... 8 Outros seminários.......................................................................................................................... 8 Disciplinas ....................................

boa parte da vida produtiva do ser humano é passada dentro de organizações, considera se fundamental aprimorarmos nossos conhecimentos nesta área de extrema importância. A questão da liderança, como fator preponderante no desenvolvimento de uma empresa, pois, a influência do líder, quando utilizada apropriadamente pode servir como ferramenta para melhorar o trabalho em equipe e o funcionamento das organizações. Desta forma o trabalho visa fazer uma breve revisão da literatura a…