Quem é Jim Collins

mundo da informática se poderia dizer que foi preparado um software (programa) para uma bactéria cumprir uma tarefa específica, mas até aqui ainda não se sabe como ativar este programa. E como observa o professor de engenharia biomédica de Boston, Jim Collins, a ciência ainda está longe de entender o que é a vida e o que a comanda. Dr. Frei Antônio Moser Assessor da CNBB para assuntos de bioética http://super.abril.com.br/ciencia/vida-artificial-587749.shtml | Vida…

centrada na mudança das formas de fazer negócios das empresas. Tornou-se um pregador incansável da “reinvenção dos negócios”. Foi o verdadeiro evangelizador das mudanças desruptivas ou descontínuas nas empresas. Seus principais seguidores foram Handy, Collins e Land, que desenvolveram modelos demonstrando a necessidade de rupturas no processo de gestão empresarial. Essa questão continua sendo objeto de muitos estudos e pesquisas no mundo acadêmico e empresarial. É o maior desafio a ser…

TRIOLA, Mário F. Introdução à Estatística. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos Editora S.A, 2005. VEJA. Números. 2010; p.55; Edição 2158; 31 mar. 2010. Wall-E. Direção de Andrew Stanton. Produção de Jim Morris e Lindsey K. Collins. Roteiro de Andrew 25 Stanton e Jim Reardon. Realização de Pixar Animation Studios, 2008. 26

FEITAS PARA DURAR Práticas Bem-Sucedidas de Empresas Visionárias James C. Collins (Ex-McKinsey; ex-Hewlett-Packard) 1. AS MELHORES ENTRE AS MELHORES Este livro não é sobre líderes visionários ou carismáticos. Não trata de instituições com respeito ao mercado. E também não fala sobre como ter uma visão corporativa. Este livro trata de algo muito mais importante, duradouro e substancial: EMPRESAS VISIONÁRIAS, que são instituições líderes em seus setores e que…

paradoxal, pois é formado do que aparenta ser dois opostos. A capacidade de envolver dois opostos – em outras palavras, descobrir uma forma de ter tanto A quanto B ao mesmo tempo – tem estado no palco central da literatura de administração desde que Collins e Porras cunharam o termo “a genialidade do e” há quase dez anos. As empresas bem-sucedidas funcionam bem 4 a curto prazo e a longo prazo. “Elas procuram melhoria contínua e tecnologia 5 perturbadora. Elas buscam inovação do…

fluxo de caixa necessário para este modelo, Tony vende seu loft e injetou o dinheiro na empresa, o que garantiu mais 6 meses de capital para a empresa. A Zappo’s e sua maior visão Em 2003, Tony e Fred, inspirados pelo livro “Good To Great” de Jim Collins, decidem que a maior visão que poderiam ter do Zappo’s seria transformá-lo na melhor experiência para o cliente. Enquanto os problemas financeiros da companhia continuavam, eles queriam ter certeza de estarem construindo os alicerces…

São Paulo Atlas, 2000. MCKENNA, Regis. Marketing de relacionamento: Estratégias bem-sucedidas para a era do cliente. Rio de Janeiro: Campus, 1992. PARENTE, Juracy. Varejo no Brasil: Gestão e estratégia. São Paulo: Atlas, 2000. RAPP, S. & COLLINS, Thomas L. A 5ª Geração do Marketing: Maximarketing II. São Paulo, Makron Books/McGraw-Hill, 1991. KOTLER, Philip. ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. Trad. Arlete Simelle Marques, Sabrina Cairo; revisão técnica Dílson…

administração do ponto de vista interno da empresa” , mas isso não significa que ele não possuía as qualidades consideradas indispensáveis para liderança eficaz. A mais básica dessas qualidades é o caráter e ele o tinha de sobra. De acordo com Jim Collins, autor de Empresas feitas para vencer, Drucker “era alguém que possuía um senso de humanidade muito profundo e, acima de tudo, muita compaixão pelas pessoas”. Trata- se da melhor definição de caráter que se possa imaginar. “É por meio…

1: Ao mestre, com carinho ...................................................................... 167 Anexo 2: Conrack ............................................................................................... 168 Anexo 3: A história de Marva Collins ............................................................... 169 Anexo 4: Escola da desordem ............................................................................ 170 Anexo 5: Momentos decisivos…

vencer”- Jim Collins se revela surpreso por ter identificado o que ele chama de “líderes empresariais nível 5” - um tipo que demonstra grande humildade e determinação ao mesmo tempo. São low profile, nada carismáticos, tímidos, mas conduzem suas empresas a grandes performances (não vou exercitar meu ceticismo chato. Não vou perguntar: - “Mr. Collins, o senhor considerou os líderes “humildes e determinados” que não deram certo? Quantos “macacos” havia na sua amostra?”). O que chocou…