Que Conhecimentos São Necessárias Aos Empreendedores

cooperação nesta caminhada, que ensinaram que vale a pena ser honesto e justo, e que deram forças para encarar os medos e limitações, para que os sonhos, projetos, desejos e vontades sejam alcançadas, acreditando em Deus e em mim mesma. Aos professores que são a chave mestra deste projeto. Aos meus colegas e amigos que incentivaram-me nos momentos difíceis. A vocês, minhas considerações e respeito. “Não há nada mais vergonhoso do que alguém ser honrado pela forma dos antepassados e…

AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá: - Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade. - Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor”: (PLT pág. 41 – 43) Características Excelente (5) Bom (4) Regular (3) Fraco (2) Insuficiente (1) Nota Comprometimento e Determinação 1. É proativo na tomada de decisão 2. É tenaz e obstinado 3.…

AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá: - Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade. - Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor” (PLT, pág 41–43): Características Excelente (5) Bom (4) Regular (3) Fraco (2) Insuficiente (1) Nota Comprometimento e Determinação 1. É proativo na tomada de decisão 2. É tenaz e obstinado 3.…

2.AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá: - Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade. - Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor” (PLT, pág 41–43): Características Excelente (5) Bom (4) Regular (3) Fraco (2) Insuficiente (1) Nota Comprometimento e Determinação 1. É proativo na tomada de decisão 2. É tenaz e obstinado 3.…

AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá: - Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade. - Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor”: Características Excelente (5) Bom (4) Regular (3) Fraco (2) Insuficiente (1) Nota Comprometimento e Determinação 1. É proativo na tomada de decisão 2. É tenaz e obstinado 3. Tem disciplina e dedicação

AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá: - Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade. - Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor”: (PLT pág. 41 – 43) Características Excelente (5) Bom (4) Regular (3) Fraco (2) Insuficiente (1) Nota Comprometimento e Determinação 1. É proativo na tomada de decisão 2. É tenaz e obstinado 3.…

AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá: - Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade. - Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor” (PLT, pág 41–43): Características Excelente (5) Bom (4) Regular (3) Fraco (2) Insuficiente (1) Nota Comprometimento e Determinação 1. É proativo na tomada de decisão 2. É tenaz e obstinado 3.…

ROSA MARI LUCIA ALVES PRISCILA OLIVEIRA VANESSA MAZZUCCO VINTER O PAPEL DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI), PARA O EXERCÍCIO DA ATIVIDADE CONTÁBIL SÃO JOSÉ, 2012 BRUNA RAIMUNDO CAMILA REIS CHARLES SCHUTZ JOSMAR ROSA LAISA ROSA MARI LUCIA ALVES PRISCILA OLIVEIRA VANESSA MAZZUCCO VINTER O PAPEL DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI), PARA O EXERCÍCIO…

ambiente organizacional. O sucesso das organizações está nas pessoas, no capital intelectual, e em muitas situações, nos empreendedores que lá estão. Essas ideias de que na empresa não há lugar para mais de um empreendedor e que na nossa sociedade não encontramos pessoas criativas e inovadoras estão totalmente equivocadas. Em uma organização, podem caber tantos empreendedores quanto o número de funcionários que a empresa precisa para seu desenvolvimento. Ou seja, precisamos de…

trabalho. O fundamental é adquirir o conhecimento que vai gerar valor no mercado, não importando a forma com a qual esse conhecimento é transacionado, se por meio de carteira, consultoria, terceirização, contrato de compra e venda de serviço, ou outra qualquer. Esqueça o velho e surrado bordão de “arrumar um bom emprego com carteira assinada”. Troque-o pela possibilidade de adquirir conhecimento que venha gerar valor para os outros, empacote o seu conhecimento com competência e ofereça-o…