Trabalho de MTP

FACULDADE DE ADMINISTRAO E NEGCIOS DE RIBEIRO PRETO INFLUNCIA DA ADMINISTRAO CIENTFICA NA EMPRESA Ribeiro Preto/SP 2013 REGES REDE GONZAGA DE ENSINO SUPERIOR FACULDADE DE ADMINISTRAO E NEGCIOS DE RIBEIRO PRETO INFLUNCIA DA ADMINISTRAO CIENTFICA NA EMPRESA Trabalho como requisito parcial para a avaliao da disciplina de Mtodos e Tcnicas de Pesquisa I, sob a orientao da Prof. Ribeiro Preto/SP 2013 AGRADECIMENTOS Gostaramos de expressar nossos sinceros agradecimentos s seguintes instituies e pessoas, sem as quais o presente trabalho teria sido impossvel A Faculdade Reges pela estrutura oferecida para realizao do trabalho A famlia que nos apoiou e incentivou ao desenvolvimento deste trabalho E a professora que nos auxiliou da melhor forma possvel para concluso do trabalho.  RESUMO O objetivo na presente pesquisa setorial foi realizado atravs da observao da Administrao Cientifica sobre a empresa com a finalidade de apresentar um desenvolvimento de pesquisa a partir de uma anlise de fundamentao terica sob a teoria, assim com esses subsdios de analise, compreendeu-se as influencias da teoria sobre essa empresa. Nessa analise dos resultados apurados, permitira-se visualizar como a administrao cientifica encontra-se nas organizaes. PALAVRAS-CHAVE Administrao, Administrao Cientifica, ABSTRACT The goal of this research was carried out by sectoral observation of Directors Scientific company, in order to present a research development from a theoretical analysis under the…

trabalhadores... Exemplos. No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importncia dada organizao e a administrao burocrtica Na China, Confcio sugere a prtica para a boa administrao pblica Hamurabi, Amsis e Manu estabelecem os cdigos disciplinadores do trabalho Os Hebreus nos deixaram conceitos de organizao e o principio escalar Os romanos deixaram legados tais como administrao pblica, autoridades dos magistrados, hierarquia e o senado. Desenvolvimento histrico da administrao…

INTRODUO..............................................................................................................1 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc373246914 HYPERLINK l _Toc373246915 TAYLOR E FAYOL ......................................................................................................3 ANALOGIA DOS PRINCIPIOS E TEORIAS DA ADMINISTRAO EM RELAO A EMPRESA JC…

toyotismo, afetaram bruscamente o mundo do trabalho e as relaes de gnero existentes nele. Este artigo expe, primeiramente, a contextualizao histrica destes fatos e seus impactos no mundo. Posteriormente demonstram-se estatsticas sobre gnero e mercado de trabalho em Flores da Cunha. O objetivo principal verificar quais xxx Para levantamento da base estatstica foram definidos os dados referentes ao mercado de trabalho e como amostra os dados sobre os servidores do setor pblico. Os pontos…

............................ 8 INTRODUO Fala se muito em planejamento estratgico, e em organizaes de modo geral ainda pode encontrar uma srie de interpretaes no que diz respeito a esta ferramenta da administrao. O planejamento estratgico se dirige s medidas positivas que determinada empresa pode tomar para enfrentar dificuldades e aproveitar oportunidades encontradas em seu ambiente de trabalho. De um modo gigantesco tem se chegado concluso sobre a proveitosa ateno dada estratgia.…

sociedade esto voltadas para a produo de bens e servios, onde so planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro da organizao. Todas as organizaes so constitudas de pessoas e de recursos no humanos (recursos materiais, financeiros, tecnolgicos, mercadolgicos, etc.). A vida das pessoas dependem das organizaes e estas dependem do trabalho daquelas. As organizaes so diferentes e diversificadas, de tamanhos diferentes, de caractersticas diferentes, de estruturas diferentes, de…

planejar o desenvolvimento, organizar-se adequadamente e controlar todas as atividades. cones desta escola Taylor EUA e Fayol Frana. Estudos baseados em mtodos e sistemas de racionalizao, diviso de funes e do trabalho, estudos de tempos e movimentos e controle de produtividade. Obs. Modelo com nveis hierrquicos rigidamente definidos. Taylor A Administrao Cientfica de Frederick Taylor iniciou na fbrica, com o seu estudo dos tempos e movimentos, mas acabou por adentrar em vrios aspectos…

O presente trabalho tem por objetivo apresentar a importncia de um administrador com caractersticas de liderana ativa, bem como refletir sobre a importncia de se manter um ambiente motivado no cotidiano empresarial, alm de questionar prticas das aes hierrquicas dentro da empresa, indicando os ganhos e as perdas que a empresa pode ter a partir das aes dos seus funcionrios, tais questionamentos visam a elevao e manuteno da qualidade profissional oferecida pela empresa. O trabalho se prope…

DANILO IRINEU DARIS TRABALHO E GERAO DE RENDA GUILHERME CIPRANDI RODEIO BONITO AGOSTO 2014 GUILHERME CIPRANDI SETOR MOVELEIRO INOVAO E MUDANAS NO SISTEMA PRODUTIVO EM BUSCA DA SOBREVIVNCIA ORGANIZACIONAL Trabalho de Concluso de Pesquisa do Componente Curricular Seminrio Integrado do Ensino Mdio Politcnico do II Trimestre, Pela Escola Estadual de Ensino Mdio Danilo Irineu Daris, Rodeio Bonito. Orientador(a) Prof Vania Terezinha Tenedini RODEIO BONITO AGOSTO 2014 SUMARIO TOC o 1-3 h z u…

Um fluido de corte é aquele líquido e gás aplicados na ferramenta e no material que está sendo usinado, a fim de facilitar a operação do corte. Os fluidos de corte são utilizados na indústria com a função de refrigerar, lubrificar, proteger contra a HYPERLINK "http://pt.wikipedia.org/wiki/Oxida%C3%A7%C3%A3o" \o "Oxidação" \t "_self" oxidação e limpar a região da HYPERLINK "http://pt.wikipedia.org/wiki/Usinagem" \o "Usinagem" \t "_self" usinagem. Após refrigerar a ferramenta e a peça,…