Qual O Objetivo Da Nr 10 Dentro De Uma Empresa

IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS DE PROTEÇÃO NOS TRABALHOS EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS CONFORME NR-10 MARCO AURÉLIO SILVA CARDOSO Recife, dezembro de 2006 2 IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS DE PROTEÇÃO NOS TRABALHOS EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS CONFORME NR-10 Monografia apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia da Universidade de Pernambuco, como parte dos requisitos necessários à obtenção do Título de Especialista em Segurança do Trabalho. ALUNO: MARCO AURÉLIO SILVA…

| | |2. OBJETIVO |2 | | | | |3. DADOS DA EMPRESA

1. INTRODUÇÃO A Segurança da Informação se refere à proteção existente sobre as informações de uma determinada empresa ou pessoa, isto é, aplica-se tanto as informações corporativas quanto às pessoais. Entende-se por informação todo e qualquer conteúdo ou dado que tenha valor para alguma organização ou pessoa. Ela pode estar guardada para uso restrito ou exposta ao público para consulta ou aquisição. No momento em que o trabalho deixou de ser individual ou restrito a…

Port. MTE 598/04 - Port. - Portaria MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO nº 598 de 07.12.2004 [pic] D.O.U.: 08.12.2004 / *** |(Altera a Norma Regulamentadora nº 10, que trata de Instalações e | |Serviços em Eletricidade, aprovada pela Portaria nº 3.214, de | |1978) /LCA | O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no art. 200 da Consolidação das Leis do Trabalho

da Administração de Recursos Humanos teve sua origem com a Abordagem Clássica da Administração, que divide-se em Administração Científica e Teoria Clássica. No movimento da Administração Científica de Frederick W. Taylor, nos E.U.A., teve como objetivo fundamentar cientificamente as atividades administrativas, substituindo a improvisação e o empirismo. O Taylorismo deu ênfase à tarefa. Outra contribuição significativa para a Administração de RH vem de Henry Ford, pioneiro da indústria…

por Competências? O processo visa selecionar os candidatos mais qualificados, capazes e de acordo com o perfil exigido para assumir o cargo vago na empresa. Ele é estruturado a partir da definição do perfil das capacidades técnicas e comportamentais, organizacionais e individuais para cada função, outro fator que deve ser considerado é a cultura da empresa. O Processo de Seleção é elaborado de acordo com as necessidades e exigências do cargo a ser preenchido, normalmente envolve as…

INTRODUÇÃO A segurança, a saúde e a qualidade de vida no trabalho são fatores primordiais dentro de uma empresa, pois se deve considerar que o homem que está por trás dos trabalhos é a essência do universo. Através do trabalho, o homem transforma a natureza, humanizando-a, se modifica desenvolvendo sua habilidade e se colocando a serviço dos outros, impondo-se a uma disciplina. E ainda através do trabalho conhece suas forças e suas limitações. O trabalho, então, se torna fonte…

HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO NORMAS REGULAMENTADORAS - NRS Prof. Roberto de Almeida Migliavacca NORMAS REGULAMENTADORAS Norma Regulamentadora Nº 01 - Disposições Gerais Norma Regulamentadora Nº 02 - Inspeção Prévia Norma Regulamentadora Nº 03 - Embargo ou Interdição Norma Regulamentadora Nº 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho Norma Regulamentadora Nº 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Norma Regulamentadora Nº 06 -…

EM ALTURA. Disponível em: http://trabalho_altura.zip.net/. Acesso em: 13/03/2013 às 10:15min. 27 de OLIVEIRA, Roberto Teixeira. HISTÓRIA DAS NORMAS REGULAMENTADORAS NO BRASIL. Disponível em: http://www.astho.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=9:historia-das-normas-regulamentadoras-no-brasil&catid=3:saude&Itemid=13. Acesso em 05/05/2013, às 09:47 min. 27 SBRUZZI, Dalva, TRABALHO EM ALTURA: NR-35. Disponível em:…

Riscos Ambientais DOCUMENTO BASE 2011 / 2012 Elaboração: PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Pag. 02 INDICE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 6.1 6.2 6.3 6.4 7. 7.1 7.2 7.3 8. 9. 10. 11. 12 - Identificação da Empresa - Introdução - Objetivo - Conceitos Básicos - Metodologia - Da Estrutura do PPRA - Planejamento Anual - Estratégia e Metodologia de Ação - Forma de Registro, Manutenção e Divulgação de Dados - Periodicidade e Forma de…