Qual E A Meta Do Administrador Financeiro

Teresina/2013 Introdução No ambiente atual a excelência empresarial é exigida continuamente, o grande desafio do administrador é manter um sistema de informação gerencial que forneça informações corretas e oportunas para tomar decisões acertadas. Neste contexto o BSC é visto como uma ferramenta organizacional que pode ser utilizada para gerenciar importantes processos como estabelecimento de metas individuais e de equipe, remuneração, alocação de recursos, planejamento e orçamento,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração – 5° Período – Noite Disciplina: Estágio Supervisionado Professor: Irineu Função Social da empresa Principais áreas do administrador Missão, visão o negócio de uma empresa Decirlene Silva Nascimento 1-Função social da empesa A Responsabilidade Social e as Organizações: Vivemos em um mundo onde a responsabilidade social ainda é vista como uma vantagem competitiva pelas empresas. Isso

dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividade deliberadamente estruturados e coordenados e são ligados ao ambiente externo. Organizações são compostas por pessoas e seus relacionamentos. Uma organização existe quando as pessoas interagem para realizar funções essenciais que auxiliam a alcançar metas. A Organização Uma organização não pode existir sem interagir com os stakeholders: clientes, fornecedores, concorrentes e outros elementos do ambiente externo; Os…

orçamento é o plano financeiro para implementar a estratégica da empresa para determinado exercício. O orçamento pode ser geral quando for orçamento único estático ou flexível quando fornece estimativas sobre qual deve ser o custo a qualquer nível de atividade onde pode ser analisada a separação entre custos fixos e os custos variáveis. Para Oliveira, Perez Jr. E Silva (2002) as vantagens do desenvolvimento de um planejamento orçamentário estão principalmente no estabelecimento de…

vida para os outros sectores, sendo preciso circular constantemente, possibilitando a realização das actividades necessárias, objetivando o lucro, maximização dos investimentos mas acima de tudo o controle eficaz das entradas saidas de recursos financeiros , podendo ser em forma de investimentos, empréstimos entre outros, mas sempre visionando a viabilidade dos negócios, que proporcionam não somente, mas o desenvolvimento e a estabilização. A gestão financeira é composta pela função…

4.3 – Planejamento para a Micro e Pequena Empresa................ 4.3 – A Gestão de Pessoas e suas Técnicas de Administração.............................. 4.3.1 – A História da Administração de Recursos Humanos....................... 4.3.2 – O Administrador de Pessoas e suas Competências.......................... 4.3.2.1 – Liderança.......................................................................... 19 19 19 20 20 21 22 25 25 26 27 4.3.2.2 –…

Atividades da aula 1 e aula 2 1. Defina o termo administrador, com suas próprias palavras. RESPOSTA: O termo administrador vem da formação Bacharel do curso de Administração. O administrador é o responsável por uma empresa ou organização, é o que lidera um grupo de pessoas. Como exemplo é o responsável pela empresa e pelo grupo de pessoas que trabalham na mesma. 2. Descreva com suas palavras como poderia utilizar as funções administrativas em uma empresa. RESPOSTA:…

termo administrador, com suas próprias palavras. R:Administrador é a pessoa que está responsável pela organização e desempenho de uma empresa. Podendo ter vários tipos de administradores como:gerais e funcionais, funcionários públicos, empreendedores, pequenos empresários e líderes de equipe. Administradores Gerais são aqueles responsáveis por diferentes trabalhos, diferentes grupos que realizam várias funções, como cargo de gerente geral de uma empresa, administrador geral.…

Finanças........................................................................................................07 7. Recursos Humanos.......................................................................................07 8. Habilidades do Administrador.......................................................................07 9. Questionário..................................................................................................08…

uma estrutura que define comportamento, atribuições e responsabilidades das pessoas Precisam ser administradas com eficiência e eficácia visando alcançar resultados - Cultura Organizacional: conjunto de crenças e valores. - Recursos: humanos, financeiros, materiais, informacionais, tecnologia. - Funções: planejar, organizar, dirigir, controlar. - O que é Administração: É um processo estruturado que consiste na coordenação das ações das pessoas e na alocação dos recursos…