Qual A Relação Entre Estrutura Organizacional E Endomarketing

A sociedade em que vivemos e onde as empresas atuam é constituída de uma rede de relacionamentos. Endomarketing “Endo” provém do grego e quer dizer “ação interior ou movimento para dentro”. É a utilização de modernas ferramentas de marketing, porém, dirigidas ao público interno das organizações. São ações estruturais que visam a ação para o mercado. O endomarketing é, portanto, uma decorrência da necessidade de se motivar pessoas para os programas de mudança que começaram

primordial a minimização dos custos destes processos logísticos, que em suma possuem resoluções simples, quando aplicados de maneira efetiva. Alguns gestores tendem a abranger a logística como a simples avaliação dos modais de transportes e da infra-estrutura do país, entretanto desprezam a importância dos fatores internos, com a movimentação e armazenagem de matérias. Com o advento da globalização e da tecnologia cada vez mais visível, houve a necessidade da adoção de ferramentas e o…

do processo decisório para adoção da Administração do Marketing de Relacionamento com o Cliente e a escolha das ferramentas adequadas. Na concepção de Dias (2003) o Marketing de Relacionamento é uma estratégia de marketing que visa a construir uma relação duradoura entre cliente e fornecedor, baseada em confiança, colaboração, compromisso, parceria, investimentos e benefícios mútuos, resultando na otimização do retorno para a empresa e seus clientes. (DIAS, 2003, p.301). Como já se…

Estratégico, sua importância para as organizações. O novo papel dos Recursos Humanos, alinhado a estratégia das organizações. Trata-se de um Departamento de Recursos Humanos, organizado e eficiente caminhando junto com os principais objetivos organizacionais, e com a missão de contribuir para preparação de pessoas bem treinadas, motivadas, organizadas, e também criar um melhor ambiente de trabalho com intuito de adquirir e reter os melhores talentos disponíveis no mercado. O DRH…

Escudero Profº Renato Emmanuel ------------------------------------------------- Artigo 1 ------------------------------------------------- O que é Endomarketing, sua abrangência e implicações? ------------------------------------------------- Marketing Corporate Magazine ------------------------------------------------- Maio/2012 Endomarketing, segundo a definição da American Marketing Association, é o marketing intra corporativo, ou seja, uma somatória de esforços e ações…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, referente ao 2º Semestre, com base nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Gestão de Pessoas e Introdução à Economia. Patos 2012 Índice Introdução 4 1. Estrutura Organizacional............................................................

programas de Recursos Humanos devem estar em perfeito alinhamento estratégico com os objetivos, plano e metas organizacionais. Portanto, o planejamento estratégico de recursos humanos se torna um diferencial competitivo quando atua na garantia de que a organização possui a quantidade correta para gerenciar, sendo assim capaz de concluir as tarefas necessárias para realização dos objetivos organizacionais. Entretanto, para as principais análises e considerações, foram enfocados sobre a…

......... 4.1 – Treinamento e Desenvolvimento............................................................... 4.2 – Socialização Organizacional..................................................................... 4.3 – Benefícios Sociais..................................................................................... 4.4 – Endomarketing.......................................................................................... 4.5 – Gestão do Desempenho Profissional..

(SEBRAE) ➢ Marketing conjunto de operações executadas por uma empresa envolvendo a venda de um produto, desde a planificação de sua produção até o momento que é adquirido pelo consumidor (Dicionário Melhoramentos). ➢ Marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado. (AMA -…

integradas que formam a relação de trabalho; sua qualidade influencia diretamente a capacidade da organização e de seus empregados em atingir seus objetivos. (MILKOVICH, 2000, p.19) Surgiram várias denominações ao longo do tempo, as expressões utilizadas no passado eram Administração de Pessoal, Relações Industriais e Relações Humanas. Nas denominações mais recentes temos Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Há…