Qual A Influencia Do Ambiente Na Ação Gerencial

....................................... 04 PROGRAMA 5S ....................................................................................04 TIPOS DE COMUNICAÇÕES ..................................................................05  GERENCIAL ................................................................................05  ADMINISTRATIVA (INTERNA E EXTERNA) ...................................06  SOCIAL ............................................................................

A vivencia do autor e relatos dos amigos que atuam na are-a foi a motivação para a criação deste trabalho, que tem como objetivo estudar “de que os lideres são feitos”. Palavras-Chave: Gerencimaneto de Projetos. Liderança. Poder. Grade Gerencial --------------------------------------------------------------- *Pós-Graduando em Gerenciamento de Projeto de Software – PUC Minas 1.INTRODUÇÃO Atualmente gerenciar projetos tem sido mais voltado a gerenciar pessoas, ou seja,…

gestão desenvolvido por Henry Mintzberg. O tema mostra-se relevante pela importância da figura do gerente para as organizações contemporâneas e as dificuldades em se determinar aspectos importantes para a caracterização minuciosa da atividade gerencial. A escolha de Henry Mintzberg como autor para base de comparação é a sua expressividade no que diz respeito ao tema. Além de se apresentar o atual modelo de gestão proposto por Mintzberg, foi realizada uma pesquisa bibliográfica objetivando a

possuímos uma única opção a seguir, poderemos ter a alternativa de adotar ou não essa opção. Este processo de escolher o caminho mais adequado à empresa, naquela circunstância, também é conhecido como Tomada de Decisão.Na abordagem desse assunto, em um ambiente globalizado cada vez mais competitivo, buscamos tomar decisões mais rápidas, coerentes e abrangentes. As decisões, normalmente, buscarão minimizar perdas, maximizar ganhos e criar uma situação em que, comparativamente, o gestor…

relacionados com vendas, lucros, retorno sobre o investimento, participação no mercado etc. Outras áreas para as quais se estabelecem objetivos incluem, muitas vezes, o desenvolvimento de produtos, produtividade, redução de custos, desenvolvimento gerencial, responsabilidade social etc. (Oliveira, 1998, p. 27). Segundo Steiner (1963, citado por Oliveira, 1998, p. 27), alguns critérios devem ser obedecidos para a declaração de objetivos de planejamento, são os seguintes:

O processo decisório nas organizações se transforma na essência da habilidade gerencial, em que o gestor decide qual a melhor saída para cada momento em que a empresa se encontra. As organizações se modificam quase que sempre, exercendo nestas toda a sua influência. Para tanto faz-se necessário alerta permanente por parte dos gestores, para que possa perceber as ameaças e oportunidades no ambiente interno e externo da organização para que as escolhas sejam feitas dentro

Transformações Contemporâneas e a Realidade da função gerencial: (MÓDULO1) Tendências: Econômicas, Políticas, Sociais, Culturais. Com a abolição das fronteiras econômicas, aguçou-se a interdependência entre as nações, substituíram-se os espaços nacionais de concorrência pelos internacionais, acirrou-se a competição, maior preocupação com custos. A função administrativa adquiriu uma perspectiva planetária. Mudanças velozes e exigentes por novidades. Na política houve a ampliação da…

.............................................................................................12 8.4 CONTROLE.........................................................................................................12 9 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES: AMBIENTE-TAREFA E MACRO AMBIENTE (ELEMENTOS E COMO AGEM SOBRE O FUNCIONAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES......................................................................................................10 10 ASPECTOS JURÍDICOS RELEVANTES PARA O…

Tecnologia em Processos Gerenciais Comportamento Organizacional o que é comportamento organizacional? 1 Comportamento Organizacional O que é Comportamento Organizacional? Objetivos da Unidade de aprendizagem Ao final da UA, o aluno será capaz de definir comportamento organizacional e terá compreendido a importância deste conceito para a Gestão Empresarial. Competências Explicar o que é e qual a importância de estudar o comportamento organizacional nas empresas. Habilidades…

eficaz de ação e prever o que acontecerá sob certas situações e ainda aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações. • As Teorias dão forma à noss visão das Organizações - Mostra de onde retiramos algumas das nossas idéias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas. • As teorias nos conscientizam do ambiente empresarial – à medida que se for estudando as diferentes teorias, você passará a ver que cada uma delas é produto de seu…