Qual A Importancia Dos Fatos Sociais Para Administração

by SciELO Access statistics Article has an altmetric score of 1 Related links Share Share on deliciousShare on googleShare on twitterShare on diggShare on citeulikeMore Sharing ServicesMore More Sharing ServicesMore Permalink Revista de Administração Contemporânea On-line version ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.3 no.2 Curitiba May/Aug. 1999 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65551999000200009 ARTIGOS Perfil do executivo no mercado globalizado Simone…

Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, tornando-se fundamental àqueles que tratam de questões financeiras ou estratégicas. É, entretanto, uma parte fundamental, fonte importantíssima de informações, tão necessárias à tomada de decisão dentro da empresa. Na contabilidade existem varias etapas e processos para serem compridos, os mesmos podem modificar e alterar os resultados do patrimônio, formando os fatos de uma instituição. Para isso…

empresa cidadã se desenvolve imersa na sociedade, na qual busca seus clientes, funcionários e outros insumos necessários para sua operação. Elas não atem apenas aos resultados financeiros expressos em seu balanço, mais em nova a formulação de um balanço social, em que avalia sua contribuição à sociedade. Com o crescimento das indústrias e diante da necessidade de maiores informações, percebe-se que aumenta a cada dia a necessidade de informações. Sendo assim, o uso da contabilidade é…

PROVENZANO PERCIDES LAMBSTEIN ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Teoria da Administração. Piracicaba 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ANTONIO CARLOS DA SILVA R.A. 4980 EDRIANO RAMOS DA CRUZ R.A.49809 NELSON PROVENZANO R.A. 4322809 PERCIDES LAMBSTEIN R.A. 4975938 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Teoria da Administração. Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis e Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como…

Burocracia Max Weber CFA CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO O que é a Burocracia Max Weber ApresentAção Maximilian Carl Emil Weber ou, simplesmente, Max Weber. Intelectual e jurista alemão, ele é considerado um dos pais da sociologia moderna. Contudo, seu pensamento influenciou outras áreas do conhecimento, entre elas a Economia, a Filosofia, a Ciência Política e, claro, a Administração, sendo contemporâneo do movimento da Administração Científica e das primeiras…

profissão de Administrador, como tantas outras, influenciada pelas inúmeras mudanças econômicas e sociais da nossa era, vem evoluindo. Atualmente, o profissional de administração deve dispor de conhecimentos adequados às novas necessidades da sociedade e de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo. Com esta visão o estudo voltou-se para os alunos egressos do curso de Administração da Universidade Regional de Blumenau (FURB), formados nos anos de 2003 e 2004, a fim de…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE UNOPAR – VIRTUAL. Relatório apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unopar. Teoria da Administração – Profº Ulysses Januzzi Analise Econômico Social – Profº Joenice Leandro Diniz Tecnologia e Desenvolvimento Humanos – Profº Henry Nonaka Relações Interpessoais - Profº Elizete Alice Zanpronio de Oliveira …

Introdução Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados para a empresa. São apresentados conceitos, discutidas relações existentes entre motivação e comportamento/desempenho das

Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica teve o seu início na França, tendo como fundador o Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Nos Estados Unidos, Frederick Taylor desenvolvia a Administração Científica, baseada na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. O objetivo principal das duas teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações.…

............09 3.1 História da Orientação Profissional.....................................................................09 3.2 O que é Orientação Profissional?........................................................................13 3.3 Importância do Processo de Orientação Profissional.....................................13 3.4 Teoria Psicossocial do Desenvolvimento de Erik Erikson..............................14 3.5 O Adolescente e o Processo de Escolha................................