Quais São As Tendências De Trabalho Organizacional No Mundo Moderno Para Daqui 20 Anos

CURSO PERÍODO SEMESTRE/ ANO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º 1º/2014. DISCIPLINA : TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO I CARGA HORÁRIA 74 horas/Aula PROFESSOR: JOÃO PEDRO PEREIRA BARBOSA EMENTA: Fundamentação Teórica da Administração; As Empresas; O Ambiente em que as empresas trabalham; O Processo administrativo. OBJETIVOS GERAIS: Motivar o aluno do curso de ciências contábeis para o estudo da administração mediante o conhecimento do curso, das empresas

buscando descrever o desenvolvimento de carreira como uma das estratégias de desenvolvimento de pessoas. Também definiremos o sistema de administração de carreira e as condições que contribuem para o sucesso do programa de desenvolvimento. Veremos quais são as ações de desenvolvimento, de modo a discutir a abordagem sistêmica de treinamento e desenvolvimento; além de descrever os componentes do processo de treinamento e desenvolvimento. 4.1 P rocesso de desenvolvimento de pessoas:…

Ponce DEDICATÓRIA A minha família, principalmente ao meu marido, e a todos que amam a educação. AGRADECIMENTOS A Deus, que me concedeu força para a realização desse trabalho. Ao meu esposo e minha filha. Aos professores pelo empenho e dedicação, a turma e principalmente a orientadora Katia Cruz Ponce. EPÍGRAFE “A humildade exprime, uma das raras certezas de que estou…

FUSÕES A VISÃO DOS FORNECEDORES SOBRE A MOVIMENTAÇÃO DO MERCADO CM NOVAREJO O mais importante no varejo para os mais importantes do varejo Ano 2 12 NO VAREJO jul/ago 2010 R$ 15,50 UM SHOPPING PARA CHAMAR DE Um shopping para chamar de meu MEU Mercado febril, concorrentes ferrenhos e uma reação dos tradicionais centros de compras. No século 21, os shoppings mudam de feitio, viram vilarejos e querem a atenção dos consumidores EDIÇÃO 12 TRANSPORTE E LOGÍSTICA OS PRÓS E CONTRAS DA…

UNIVILA FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DE VILA VELHA FABIOLA SIQUEIRA DE ALMEIDA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: EMPREGO CARREIRA OU VOCAÇÃO VILA VELHA - ES 2008 FABIOLA SIQUEIRA DE ALMEIDA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: EMPREGO CARREIRA OU VOCAÇÃO Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação “Lato Sensu” em Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de

trabalhar e do que se pretende ser e alcançar. O papel do gestor moderno depende fundamentalmente de suas competências individuais e gerenciais. Elas poderão ser técnicas ou comportamentais. Ambas são importantes e decisivas. As competências técnicas serão abordadas ao longo dos diversos cursos de EAD sobre gestão de pessoas, de projetos, finanças etc. Aqui, vamos tratar das principais competências comportamentais do gestor moderno, que poderiam ser estudadas do ponto de…

Kelly, Matthew, 1973O administrador de sonhos / Matthew Kelly [tradução de Paulo Polzonoff Jr.]. – Rio de Janeiro: Sextante, 2008. Tradução de: The dream manager ISBN 978-85-7542-437-7 1. Administração de pessoal. 2. Motivação no trabalho. 3. Eficiência organizacional. I. Título. 08-3964 Todos os direitos reservados, no Brasil, por GMT Editores Ltda. Rua Voluntários da Pátria, 45/1.404 – Botafogo 22270-000 – Rio de Janeiro – RJ Tel.: (21) 2286-9944 – Fax: (21) 2286-9244…

CAPÍTULO I CONCEITOS DE NETWORKING 1 O que é networking? Networking é criar e manter relacionamentos lucrativos, tendo o significado oriundo do inglês: Net = rede e Work = trabalho (com um sentido mais amplo é considerado qualquer aplicação de energia orientada para um propósito específico). Foi quando as primeiras estações de televisão americanas começaram a retransmitir suas imagens para todo o país que surgiu o termo “Networking”, para definir esse esforço

REFERENCIAL TEORICO...........................................................................................19 4.1 Clima Organizacional........................................................................................................19 4.1.1 Fator Humano..............................................................................................................20 4.1.2…

pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Mestre em Ciências Sociais do Trabalho pelo Institut Supérieur du Travail da Université Catholique de Louvain (Bélgica). Bacharel e Licenciada em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo (USP). Professora do departamento de Sociologia da Faculdade de Ciências Sociais e do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). sumário sumário A promessa e 9 as…