Quais Os Principios De Fayol Ainda Sao Validos Na Atual

primeiros grandes movimentos de formação da riqueza no Estado nacional: a concentração econômica. Podemos recordar, com facilidade, do período colonial, quando todo ouro extraído do nosso país (colônia na época) era encaminhado à metrópole, Portugal. São inúmeros os exemplos de centralização econômica, mas o interessante é percebermos que ao longo do tempo o modelo de concentração econômica se transformou, se aperfeiçoou, se modernizou, mas continuou gerando desigualdades crescentes.…

passado, a forma de administrar era relacionada à produção, e Taylor acaba sendo o grande exemplo deste pensamento. Para Taylor, o importante era a eficiência no processo produtivo, ou seja, o importante era melhorar a forma de executar a tarefa. Fayol já pensava um pouco diferente, pois ele não demonstrava preocupação direta com a tarefa, mas sim com o "processo administrativo", como a forma de administrar, trazendo conceitos como: planejar, organizar, dirigir e controlar. Para Weber, o…

tudo o que a sociedade requer e necessita é criado, desenvolvido, produzido e comercializado pelas organizações, porém as organizações não sobrevivem, crescem ou se tornam bem-sucedidas por acaso, o leva uma organização à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e recursos, o que proporciona os resultados é o modo como ela é administrada, a forma como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos.…

que mudaram para sempre aquele século e que perduram até nos dias atuais. HABILIDADES Para executar o papel de um bom administrador, é necessário desenvolver várias habilidades como: Técnicas, Humanas e Conceituais, segundo Robert L. Katz (apud STONER, 1999). * Habilidades Técnicas estão ligadas a execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. * Habilidades Humanas são necessárias para um bom relacionamento, tendo um…

Gerais da Administração Vol. 1, Nº. 1, Ano 2011013 RONISSON B. SANTOS RAÍSSA S. COSTA KÁSSIA S. DA SILVA TASSIANA F. DE M. ASSIS JULIANA CORDELIA YTANNA F. DE SANTANA ARTIGO As teorias da Administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. A teoria geral da administração é o conjunto dessas teorias e tem muitos conceitos, que foram criados pelos primeiros administradores. Esses conceitos…

a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é, nos objetivos em vez de nas atividades. ➢ Incluiu o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais. Ou ainda: “Administração é administrar a ação através das pessoas com objetivo bem definido.” “Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos.” A administração não é

Organizações Militares, surge então, a primeira abordagem, a "Clássica", Administração Cientifica cujo principal autor é Frederik Winslow Taylor, e a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol, dois grandes personagens, mitos da administração mundial. Taylor pioneiro e Fayol seguidor e aperfeiçoador das obras de Taylor, que por sua vez passou a estudar formas para aperfeiçoar as técnicas de administrar tanto das empresas, quanto da sociedade, buscando esse…

Biografia de Henri Fayol Engenheiro de minas e administrador francês, Henri Fayol foi um dos primeiros estudiosos a analisar a natureza da actividade empresarial, a formular uma teoria completa de gestão e a definir as principais actividades do gestor dentro das organizações: planear, organizar, comandar, coordenar e controlar. Foi, juntamente com Frederick Taylor, um dos grandes precursores da Teoria Clássica da Administração, a qual enfatiza a estrutura das organizações. Fez a…

que ponto as mudanças se deram e por que. Algumas teorias merecem maior atenção e destaque isso será perceptível, pois elas influenciaram mais notavelmente nos diversos conceitos que serão apresentados, a administração de hoje são frutos de longos estudos e acumulado de grandes pensamentos fortificando cada vez mais as relações de pessoas e organizações. Justo isto, o principal objetivo do trabalho é a diferenciação nos métodos administrativos e…

políticas se conservam atuais pôr 20 ou 30 anos. Tampouco conserva sua atualidade por mais tempo do que isso a maioria das premissas referentes à economia, aos negócios e à tecnologia. No entanto, a maioria de nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia e à organização data de pelo menos 50 anos. Eles já perderam sua atualidade. Em conseqüência, estamos pregando, ensinando e praticando políticas que destoam cada vez mais da realidade e que, por isso mesmo, são…