Quais Os Principais Beneficios Da Implantação Da Educação Corporativa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprofundar e explicar teoricamente os conhecimentos estudados, na Qualidade de vida e Segurança do Trabalho, Treinamento e desenvolvimento e Gestão do conhecimento e Educação Corporativa aplicados por meio do artigo que descreve o processo de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, empresa esta que vai ao encontro das necessidades de seus clientes. 2 DESENVOLVIMENTO Com base nos

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Responsabilidade Social Corporativa/ Empresarial 5 2.1Histórico 5 2.2 Definições de Responsabilidade Social Corporativa 7 2.3 Vantagens e Desvantagens da Responsabilidade Social Empresarial ou Corporativa 9 2.4 Indicadores de Responsabilidade Social Empresarial 10 2.5 Responsabilidades Social Corporativa no Setor da Tractebel 15 3. Descrição e Análise de Dados 16 3.1 Histórico da Tractebel Energia 16 3.2 Descrição e Análise 19 4. Conclusão 48…

OUTUBRO/2013FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA Produção textual interdisciplinar individual apresentada às disciplinas de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação dos professores Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marilucia Ricieri, Fábio Henrique Ribeiro e Henry Nonaka. RONDONÓPOLIS/MT…

Sustentabilidade Vale 2009 Sumário Perfil mensagem do Conselho de Administração mensagem do Presidente Diretoria Executiva da Vale introdução e processo de relato Estratégia de sustentabilidade operador Sustentável Desempenho dos negócios Governança corporativa Recursos humanos Saúde e segurança Meio ambiente Catalisador do Desenvolvimento Local Desenvolvimento local Cadeia de valor Agente Global de Sustentabilidade Mudanças climáticas Biodiversidade Direitos humanos Escopo…

A SUSTENTABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES E A GESTÃO DA ÉTICA, TRANSPARÊNCIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Cid Alledi, M.Sc. cid.alledi@uol.com.br Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc. quelhas@latec.uff.br Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão LATEC – Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente Escola de Engenharia – Centro Tecnológico UFF – Universidade Federal Fluminense Niterói, RJ RESUMO Temas como valores organizacionais, respeito…

de Gestão do SERPRO, 2002, p.79] Principais Serviços • Rede Local Corporativa: “administração, operação e integração das redes locais do SERPRO, garantido segurança, disponibilidade , performance e gerenciamento dos serviços e produtos corporativos”. [Relatório de Gestão do SERPRO, 2002, p.79] • Atendimento Corporativo: “disponibiliza recursos técnicos necessários ao fornecimento de produtos e serviços para os usuários da rede local corporativa e do correio eletrônico,…

............................Pg. 04 O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA................................................Pg. 04 PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA.......Pg. 05 GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL............................................Pg. 06 A BOVESPA E A GOVERNANÇA CORPORATIVA...................................Pg. 07 ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DO CONSELHO ADMINISTRATIVO E DA GOVERNANÇA CORPORATIVA.........................................................

SANTOS MARCOMIN RA: 69765055987 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA EDUCAÇÃO CORPORATIVA TUTOR PRESENCIAL: DOUGLAS DE CASTRO DA SILVA RIBEIRÃO PRETO 06, NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 Modelo e avaliação de gestão por desempenho 03 Missão, Visão e Valores 03 Estudo de caso AR Gold 03 Divisão hierárquica da AR Gold 04 Cargos da AR Gold 05 Pontos fortes e fracos da AR Gold 06 Importancia da implantação do banco de talentos e a avaliação de desempenho na AR…

MANUAL DE RH ESTRATÉGIA CORPORATIVA Crescimento integrado, rentabilidade e responsabilidade socioambiental são as palavras-chave de nossa estratégia corporativa. É a partir da atuação nesses três pilares que construímos a Missão e a Visão 2020, de forma transparente e com olhos atentos ao que acontece no Brasil e no mundo. MISSÃO Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 MEISTER, J. C. Educação Corporativa: a gestão do capital intelectual através das universidades corporativas. São Paulo: Makron Books, 1999. 13 www.cosan.com.br 13 www.petrobras.com.br 13 1 INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características