Quais Os Percentuais Que Pode Pagar De Adicional De Insalubridade E Qual é A Base De Cálculo Desses Percentuais

instrumento, embora de muita utilidade, não detectará toda amplitude de erros que possam existir nos lançamentos contábeis. O Balancete de Verificação tem como base o método das partidas dobradas: não há crédito sem débito correspondente. Portanto se de um lado for somado todos os débitos, do outro a soma dos créditos tem que somar um valor igual. Desse modo é verificado se os lançamentos a débito e a crédito foram realizados corretamente CONTAS SALDO EM REAIS DEVEDOR CREDOR Receita…

salário e remuneração. Salário é a contraprestação decorrente de um contrato de trabalho pela prestação de serviços, enquanto que remuneração é a soma do salário contratual acrescido de outras vantagens, tais como horas extras, adicional de periculosidade, insalubridade, adicional noturno, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens etc. Conclui-se, assim, que a remuneração engloba o salário. Aponta a doutrina cinco elementos caracterizadores da remuneração:…

- HORAS NORMAIS (CLT art 58) 16.2 COMISSÕES 16.3 HORA EXTRA NORMAL (CLT art 59) 16.4 HORA NORMAL NOTURNA (CLT art 73) 16.5 HORA EXTRA NOTURNA 16.6 BANCO DE HORAS 16.7 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (CLT art 189 a 192) 16.8 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (CLT art 193) 16.9 DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (CLT art 66 a 72) 16.10 13º SALÁRIO 16.11 FÉRIAS (CLT art 129 a 153) 16.12 ABONO DE FÉRIAS (CLT art 142 a 145

dos tributos. Assim como a empresa possui o dever de prestar contas aos diversos poderes governamentais ela também deve ter suas obrigações com os empregados, através do pagamento de encargos trabalhistas, como: férias, 13º salario, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, horas-extras, entre outros, como o INSS e FGTS. Para a empresa manter um controle contábil adequando deve registrar seus lançamentos nos livros contábeis, como o livro diário e o livro razão, sendo que…

observar o enunciado da Súmula 269 do TST: Nº 269 DIRETOR ELEITO. CÔMPUTO DO PERÍODO COMO TEMPO DE SERVIÇO. O empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço desse período, salvo se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação de emprego. (original sem grifos) 4 – do pedido Pelo exposto requer: a) a notificação da Reclamada para contestar a presente reclamação, se desejar, sob…

atualmente os empregados estão mais cientes e esclarecidos quanto aos seus direitos. Segundo o jornal O Globo, publicado em 08/07/12, no período de 03/2011 a 03/2012, as empresas de telecomunicações, sofreram um aumento de 23% no passivo trabalhista, um percentual considerável em tão pouco tempo. Segundo Hatfield, citado por Iudícibus (2010), passivos “são subtraendos dos ativos ou ativos negativos”. Para o consultor do SEBRAE de São Paulo, Boris Hermanson “sempre que uma empresa ou…

Aos professores que nos apoiaram e nos motivaram em nossa pesquisa, tornando cada vez mais real tudo aquilo que planejamos. Aos nossos familiares que sempre acreditaram em nossa capacidade. Aos nossos amigos pela força e contribuição na montagem desse presente trabalho. RESUMO O presente trabalho teve como objetivo conhecer os direitos e deveres trabalhistas, assim como calcular a folha de pagamentos e os holerites que regem a vida assalariada do trabalhador e a prática do dia a…

serviço ou espontaneamente ofertada pelos clientes. Porém, não servirão de base de cálculo para as parcelas do aviso prévio, do adicional noturno, das horas extras e do repouso semanal remunerado. Súmula 354 TST As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado. É importante…

Havia necessidade de limitar-se a quantidade de trabalho que poderia ser despendida diariamente pelo operário, em face da grande quantidade de trabalhadores que estavam sofrendo acidente do trabalho por conta da fadiga física e mental. Por conta disso, pode-se afirmar que a limitação da jornada de trabalho é, em primeiro plano, uma norma protetora típica de saúde e segurança do trabalho. Primeiramente, a legislação estabelece uma jornada considerada normal para o trabalho durante o dia e…

Tema e Problema Diante do exposto o presente estudo, teve como tema: Auditoria na Folha de pagamento de uma empresa optante pelo lucro presumido.Para Marconi e Lakatos (2001, p.21) esclarecem que: É o assunto que se deseja provar ou desenvolver. Pode surgir de uma dificuldade prática enfrentada pelo coordenador, da sua curiosidade científica, de desafios encontrados na leitura de outros trabalhos ou da própria teoria. “A formulação do problema prende-se ao tema proposto: ela…