Quadro Comparativo Entre As Diferentes Sociedades Que Podem Ser Constituidas Pelos Empresarios

difusão do conhecimento gerencial na sociedade brasileira. Inicialmente este tipo de conhecimento chegou entre nós no bem-sucedido Movimento pela Qualidade. De acordo com Idalberto Chiavetto, a área de Administração de Recursos Humanos envolve necessariamente conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, de Engenharia Industrial, de Direito do Trabalho, de Engenharia de Segurança, de Medicina do Trabalho que identificam os pontos que precisam ser melhor…

governamentais são muito mais do que pessoas unidas em prol de uma causa. São organizações dispostas a transformar realidades, dar novas oportunidades, mudar paisagens. Por isso, os envolvidos precisam estar realmente engajados. Muitas vezes, basta ser um voluntário. Outras vezes, um mobilizador de recursos, um presidente de associação. Há tantos exemplos de pessoas e organizações que, com garra e determinação, conseguem que outras atuem em busca dos mesmos objetivos e conseguem…

POLÍTICAS DE ICT Organização: Maria Nélida G de Gomez e Claudia Canongia Brasília IBICT 2001 2 2001 Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia Todos os direitos reservados ao IBICT. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida, armazenada, ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer meio, seja eletrônico, mecânico, de fotocópia, de gravação, ou outros, sem a prévia autorização, por escrito, do Instituto. Diretor do IBICT Almiro…

competitivo é crescente o número de empresas que vêm investindo em meios que ofereçam informações estratégicas a fim de possibilitar aos gestores tomadas de decisões mais seguras e de forma proativa. A contabilidade, por ser alimentada diariamente pelas transações realizadas na empresa, pode ser considerada um sistema de informação indispensável à gestão. Nem sempre a contabilidade é vista como uma ferramenta gerencial, mas como uma obrigatoriedade exigida por lei. Por isso, cabe ao…

uma postura que as empresas estão adontando nitidamente, para que junto com a responsabilidade social e a sustentabilidade, transmita às pessoas uma boa imagem da empresa, podendo garantir sua estabilidade e harmonia para com seus empregados e sociedade, já que a ética na atualidade não é mais apenas uma questão de moral. Hoje em dia, os consumidores estão mais atentos, além de escolherem qualidade e satisfação, também procuram novos atributos, como por exemplo, questões de…

num instrumento de planeamento que tivesse algum grau de operacionalidade e pragmatismo, isto é, houve a preocupação de tornar este plano ajustável às opções de política de desenvolvimento concelhio e regional. Certo é que este plano não é, nem pode ser, um produto acabado. Há por isso, que ter em conta o seu carácter evolutivo e adaptativo para que se possa ter alguma operacionalidade, o que pressupõe que haja uma revisão e adaptação periódica de modo a contemplar as novas realidades…

da sociologia?; b) Existem pontos de convergência entre a sociologia positivista de Durkheim e a sociologia interpretativa de Weber? e; c) É possível alcançar a neutralidade científica nas ciências sociais? 2. A busca do método Na emergente sociedade capitalista industrial do século XIX, as crises econômicas, o conflito entre a burguesia e o proletariado, a exclusão da terra dos camponeses, o surgimento de problemas urbanos e ambientais devido ao rápido crescimento populacional,…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA DAIANA SAVIAM DA SILVA ESTUDO COMPARATIVO DOS MÉTODOS DE PRODUÇÃO DE ARGAMASSAS DE REVESTIMENTO UTILIZADOS EM OBRAS DO MUNICÍPIO DE TUBARÃO Tubarão 2008 DAIANA SAVIAM DA SILVA ESTUDO COMPARATIVO DOS MÉTODOS DE PRODUÇÃO DE ARGAMASSAS DE REVESTIMENTO UTILIZADOS EM OBRAS DO MUNICÍPIO DE TUBARÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Engenharia Civil da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à…

LISTA DE QUADROS Quadro 1: Erro amostral 45 Quadro 2: Correlação idade x estado civil 51 Quadro 3: Quanto a plano de carreira 55 Quadro 4: Quanto a saúde e bem-estar 56 Quadro 5: Quanto as condições de trabalho 57 Quadro 6: Quanto aos valores 58 Quadro 7: Correlação valores x secretaria em que trabalha 58 Quadro 8: Quanto a comunicação 59 Quadro 9: Quanto a participação 60 Quadro 10: Quanto a remuneração 60 Quadro 11: Correlação remuneração x tempo de trabalho 61 Quadro 12: Quanto

(OLIVEIRA, 2000, pág. 51) 15 Fundamentos Científicos ! Utiliza métodos objetivos e confiáveis para se chegar a “verdade”; ! A “verdade” em ciência nunca é absoluta ou final, pode ser sempre modificada ou substituída; ! Descreve a natureza através de “modelos” que podem ser Quantitativos ou Qualitativos 16 Fundamentos Científicos ! A verdade sobre um conhecimento nunca é obtida integralmente, mas sim através de modelos sucessivamente mais próximos; …