Diagnostico empresarial

Lista de Quadros Comparativo Quadro Comparativo 5.1 15 Quadro Comparativo 5.2 16 Quadro Comparativo 5.3 17 Sumário Introdução 7 1 Idalberto Chiavenato 8 1.1 Missão 8 1.2 Visão 8 1.3 Valores/Princípios 8 1.4 Estrutura Organizacional 8 1.5 Processos de Recrutamento e Seleção 8 2 Eliezer Arantes Costa 9 2.1 Missão 9 2.2 Visão 9 2.3 Valores/Princípios 9 2.4 Estrutura Organizacional 10 2.5 Processo de Recrutamento e Seleção 10 3 Djalma de Pinho Rebouças e Oliveira 10 3.1 Missão 11 3.2 Visão 11 3.3 Valores/Princípios 11 3.4 Estrutura Organizacional 11 3.5 Processo de Recrutamento e Seleção 11 4 Empresa CTIS 12 4.1 Missão 12 4.2 Visão 12 4.3 Valores/Princípios 12 4.3.1 Ética 12 4.3.2 Respeito 12 4.3.3 Comprometimento 12 4.3.4 Espírito de equipe 12 4.3.5 Credibilidade 12 4.3.6 Qualidade 12 4.3.7 Inovação 13 4.4 Estrutura Organizacional 13 4.4.1 CTIS IT Services 13 4.4.2 CTIS Printing Center 13 4.4.3 CTIS Digital 13 4.5 Processo de Recrutamento e Seleção 13 5 Quadros Comparativos...................................................................................................14 6 Conclusão.........................................................................................................................17 Referências..........................................................................................................................18

apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Marcia Bastos de Almeida; Prof. Karen Hiramatsu Manganotti; Prof. Wilson Salvalagio. 00Trabalho de Tecnologia em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Marcos Paulo da Silva, GESTÃO ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS JOINVILLE 2014 Marcos Paulo da Silva,. GESTÃO ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Trabalho apresentado aos professores Márcia bastos de Almeida; Karen hiramatsu Manganotti Wilson Salvalagio do curso superior de tecnologia em processos gerenciais da UNOPAR universidade à distância do Paraná. JOINVILLE…

ÍNDICE Capitulo 1-----------------------------------------------------------------------------------------2 Capitulo 2-----------------------------------------------------------------------------------------4 Capitulo 3----------------------------------------------------------------------------------------6 3.1 Ênfases na tecnologia e no ambiente 3.2 Implicações éticas 3.3 Pensamento sistêmico e sobre liderança 3.4 Considerações finais Capitulo…

Passo 2 (Equipe) 1 Confrontar os conteúdos dos seguintes artigos de autoria de Jéssica Louisiana Natalia Caetano: · Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? (indicado na Etapa 1, Passo 1) ETAPA 3 Esta atividade é importante para que você perceba a evolução natural das Teorias da Administração percorrendo caminhos inéditos, pelos quais os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração a…

PRÁTICA SUPERVISIONADA SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 3 ANTECEDENTES HISTÓRICOS .......................................................................................... 4 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................................................ 5 ABORDAGENS HUMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA DA…

Aula 1 Oque podemos entender por ética corporativa: Ética corporativa é a maneira de ser de uma instituição. Significa que postura publica orienta se por princípios de valores consensuais que caracterizam um próprio perfil. Uma ética corporativa reconhecida, consistente resulta o efetivo engajamento de pessoas com a organização – o orgulho de fazer parte de uma empresa é imprescindível o sentimento de admiração que consista uma identificação com a causa. A ética corporativa…

1-TABELA DE QUADROS......................................................................................... 4 2-INTRUDUÇÃO......................................................................................................... 5 3-PROFISSIONAL CONTÁBIL................................................................................... 6 4-POSTURA ÉTICA................................................................................................... 6 4.1-DEVERES E OBRIGAÇÕES DO…

controle das atividades; e também sobre Ética, Politica e Sociedade onde é de fundamental importância para a empresa, neste ponto será visto se a mesma apresenta um código de ética. Por conseguinte, toda a pesquisa de comparação entre a Empresa Azevedo Barros Produtos Farmacêuticos (Farmácia do Trabalhador) e a Empresa Drogaria Irmãos Carneiros LTDA-ME (Drogaria Fama), tem como objetivo a analise do fato construtivo para que cada empresa tenha sucesso no mercado de trabalho.…

............................................................. pág. 02 2.1 – Quadro Comparativo das Teorias da Administração (Etapa 2/ Passo 1 – Etapa 3/ Passo 1 - Etapa 4/Passo 2) ............................................................................................................pág. 02 2.2 – Análise de Conceitos (Etapa 1/ Passo 2 – Etapa 2/ Passo 2) ..................................pág. 02 2.3 - Analise sobre pensamento sistêmico e sobre liderança (Etapa 3/ Passo 3)…