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Gerais da Empresa Razão social: Cabeleireiro Instituto de Beleza LTDA. Endereço: Rua: Café Natal 226, Vila Natal. Cidade: São Paulo – Estado: São Paulo Ramo de Atividade: Cabeleireiro e outras atividades de tratamento de beleza Nº de funcionários:3 CNAE: 96.02-5 Grupo: C-35 Grau de risco:2 Zoneamento: Misto Única ou grupo: Única 2.2 Organograma da Empresa Administradora do Estabelecimento Cabeleireira 2.3 Histórico da Empresa Esteticista Depiladora/…

3. P O R T A R I A 3.214 / 1978 COMPILAÇÃO DAS 36 NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) DO MTE 18/04/2014 PROSEG Projetos de Segurança e Treinamentos Ltda. PROSEG Cursos, Palestras e Treinamentos Ltda. Me. Marco Antonio Asseituno marco.asseituno@proseg.eng.br PROSEG - CURSOS, PALESTRAS E TREINAMENTOS LTDA. R. Vicente Lamarca nº 120 - Sta Rosália - CEP 18095-520 - Sorocaba - SP Fone: (15) 3233 0449 / (15) 3033 1016 proseg@proseg.eng.br P O R T A R I A 3.214 / 1978 – C O M P I L A

fiscalizando para que os trabalhadores utilizem corretamente tais equipamentos e adotem medidas que diminuam tais riscos, melhorando então, a vida laboral de seus funcionários. Descritores: 1. Segurança do Trabalho. 2. Equipamento de Proteção Individual. 3. Programa de Preservação de Riscos Ambientais. ABSTRACT An environment of safe work, gotten for the adoption of measures that neutralize or eliminate the risks associates to the activities of work, is capable to make…

EMPRESA 6.5.1.Normatização De acordo com a NR 23. 1.Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. 2. O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre: a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança; c) dispositivos de alarme existentes. 3. Os locais de trabalho deverão dispor…

genética, serviços financeiros, materiais, avançados ou quaisquer outras. Os estudos de Bucley, Pass e Prescott (1988, p.175) oferecem uma contribuição ao agrupar em três grandes categorias os elementos-chave em torno de competitividade ao propor os 3 Ps: performance (desempenho competitivo); potencial competitivo e processo gerencial. Para os autores, o desempenho competitivo descreve estágios diferentes no processo competitivo; o potencial delineia as entradas dentro da operação em…

Prevenção De Riscos Ambientais DOCUMENTO BASE DELTA CONSTRUÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LTDA. 2013 / 2014 Elaboração: APEGMT SERVIÇO DE MED. E SEG. DO TRABALHO LTDA. INDICE 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2. INTRODUÇÃO 3. OBJETIVO 4. CENCEITOS BÁSICOS 5. METODOLOGIA 6. DA ESTRUTURA DO PPRA 7.1 PLANEJAMENTO ANUAL 7.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 7.3 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 7.4…

Legislação; Aplica as Melhores Práticas. Art. 162 da CLT: “Art. 162. As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho.” NR 04 –Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. “As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam…

Serviço Social da Indústria Departamento Regional de São Paulo Av. Paulista, 1313 – São Paulo – SP PABX: (11) 3146-7000 www.sesisp.org.br Diretoria de Assistência Médica e Odontológica Tel.: (11) 3146-7170 / 3146-7171 SESI-SP | páginas 2 e 3 | | manual de segurança e saúde no trabalho | indústria galvânica | Ficha Catalográfica elaborada por Emilene da Silva Ribeiro CRB-8 / 6801 PREFÁCIO Coerente com a prioridade que confere aos recursos humanos e a ambientes…

(LTVP) Condomínio Edifício Uranos Junho de 2014 LAUDO TÉCNICO DE VISTORIA PREDIAL Sumário 1. 3. 4. IDENTIFICAÇÃO DO SOLICITANTE ................................................................................................................. 4 DO OBJETO ......................................................................................................................................................... 4 DILIGÊNCIAS…

respeitando-se o dimensionamento disposto na NR-4. Compete aos profissionais integrantes do SESMT aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho no ambiente de trabalho, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador, além de responsabilizarem-se, tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho. Apresentaremos o item 4.17.1 da NR 4 referente a Solicitação do…