Quadro 2 Folha De Pagamento Etapa 4 Passo 4

Ariadine Marques Godoy Correa – RA 4573909300 Campinas / SP 2013 INTRODUÇÃO A evolução histórica do RH, nos faz ter visão das diversas mudanças ocorridas. Antes a área de DP tinha como principais funções, admissão, demissão e pagamento. E hoje sabemos que esta área tem muita responsabilidade junto a estratégia da empresa, pois ao contratar um funcionário, se atribui a esta a responsabilidade de o contratado ser, comprometido, engajado e estar de acordo com os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 12 CONCLUSÃO 12 Podemos evidenciar através desta pesquisa que a atuação estratégica na Área de Recursos Humanos é sem dúvida nenhuma fundamental, pois analisando as duas empresas acima percebemos que a empresa 1 gerida pelo próprio proprietário, e este sem qualificação nenhuma na área de RH, apresenta

calculo de folha de pagamento e seus percentuais estipulados por lei, no qual podemos ter melhor entendimento através destas atividades. ETAPA 1 PASSO 1 – Leitura sobre a atividade proposta A apuração ocorre quando a DRE (Demonstração do Resultado de Exercício) é zerada. Isto ocorre no final do exercício, através deste procedimento é possível verificar a diferença entre as receitas e despesas de toda organização e apurar se a empresa obteve lucros ou acumulou prejuízos. PASSO 2…

DISCIPLINA DE MATEMÁTICA MARCUS VINICIUS SOUZA SANTOS – RA 400847 PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEÓRIA E PRÁTICA PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA DA DISCIPLINA ANDRÉ JUN NISHIZAWA RECIFE 2012 Etapa 1 Perfil De Uma Micro Empresa Fictícia Sumário Executivo: Este trabalho tem como objetivo, apresentar planos estratégicos de uma empresa fictícia voltada para o comércio varejista de peças e serviços para motocicletas, denominada Chupeta

parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sobre a orientação da Professora Sandra Ferreira da Silva. Aprovado em de de 2010 BANCA EXAMINADORA Sandra Ferreira da Silva EXAMINADOR 2 EXAMIDOR 3 DEDICATÓRIA Dedicamos este Projeto à nossa família, por serem a base para seguir em frente, nos apoiar e confiar em nosso potencial. Por estarem sempre do nosso lado e não medirem esforços…

Etapa 1 Aula –tema : Fundamentos da administração : O que é administração de empresas, As empresas; O administrador ; O contexto em que as empresas operam. Passos Passo 1 (Aluno) 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. as principais habilidades de um gestor de sucesso são : Assumir e saber conduzir ,ser um comunicador eficaz ,saber como e quando negociar ,ser detalhista , reconhecer e resolver problemas rapidamente, Possuir as habilidades técnicas

da Silva Farias. FEIRA DE SANTANA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ETAPA 1.1 – ADMISSÃO DO EMPREGADO E CONTRATO DE TRABALHO 1.2 ADMISSÃO................................................................................................................ 1.4 - TIPOS DE CONTRATOS........................................................................................... 2 ETAPA 2.1 – DESCONTOS E…

RESUMO Neste Trabalho estaremos apresentando as pesquisas realizadas para a conclusão dos desafios provocados para este bimestre, abordando etapas à Introdução da Contabilidade e partindo dos conhecimentos adquiridos e aplicados neste. Colocaremos a importância da Contabilidade no dia-a-dia das organizações representada por uma coleção de dados numéricos cuja organização permite um melhor conhecimento de seu significado e do fenômeno mostrado INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é…

Etapa 1 Passo 1(Individual) Ler o capitulo 10 do Livro-texto da disciplina, indicado no final deste documento. Passo 2 Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na Tabela 1, a seguir: Tabela 1 – Companhia Beta Contas Saldo em Reais Receita de Serviços 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000 Veículos 45.000…

Turma ADN0804, apresentado ao Centro Universitário do Norte – UNINORTE / Laureate, como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Sandro Murilo Medim Cavalcante da Silva, MSc. MANAUS 2011 2 AURIVAN ROLIM MONTEIRO PAULO ALVES TEIXEIRA PAULO GUIMARÃES GOMES JÚNIOR THYAGO VOGEL PINHEIRO IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO NO DEPARTAMENTO DE IMPORTAÇÃO RECK ADUANEIRA DA AMAZÔNIA LTDA. Relatório…