Público Suas Declarações De Missão Corporativa Incluindo

índice BEM-VINDO A BORDO SEMPRE DÁ PARA IR MAIS LONGE EFICIÊNCIA OPERACIONAL, SUSTENTABILIDADE E SEGURANÇA RELACIONAMENTOS GESTÃO E DESEMPENHO INFORMAÇÕES CORPORATIVAS INDICADORES DA GRI BeM-VindO A BORdO destAques 2010 ReceitAs OpeRAciOnAis líquidAs de R$ 6.979,5, que RepResentAM cResciMentO de 15,8% eM RelAçãO A 2009. tAxA MédiA de OcupAçãO de 67,1%, ResultAdO 3,5 pOntOs peRcentuAis AciMA dO que O ApResentAdO nO AnO AnteRiOR. distRiBuiçãO dO VAlOR AdiciOnAdO (em 2010) [GRi…

verificam se existe compatibilidade ética entre elas. Recuperar a imagem de uma empresa é tarefa muito difícil. Quando uma companhia age corretamente, o tempo de vida do fato na memória do público é de cinco minutos, mas a lembrança de uma transgressão à ética pode durar cinquenta anos. A percepção do público tem um impacto direto sobre os lucros da empresa e a empresa que quiser competir com sucesso nos mercados nacional e mundial, terá que manter uma sólida reputação de comportamento…

entre outras). Já o Segundo Setor é o Mercado (Empresas), composto por entidades privadas que exercem atividades produtivas ou de serviços, atuam em benefício de seus proprietários ou acionistas. Em termos econômicos, o Estado aplica o dinheiro público em ações para a sociedade, enquanto o Mercado investe o dinheiro privado nas suas próprias atividades. Alves (2002) assinala que o termo ‘Terceiro Setor’ começou a ser utilizado na década de 70, nos EUA, para classificar o conjunto de…

O que é um case? Case é o relato do trabalho realizado nas áreas de relações públicas, propaganda, marketing e marketing digital, durante ou após a sua execução. Consiste em uma análise incluindo pontos positivos, providências tomadas, resultados atingidos e avaliação da eficácia das operações. Case: Uma ferramenta de gestão O espírito empreendedor tende a ser mais importante que os gerenciais na era do conhecimento, como comprovam especialistas e cases apresentados na…

2014 I. ANTECEDENTES 1. A adesão aos princípios éticos fala do sentido de respeito, honestidade e integridade, valores imprescindíveis para o desempenho harmonioso do trabalho. 2. Estes valores constituem uma parte essencial de nossa cultura corporativa e é uma peça fundamental na vida de nossas empresas. 3. Estes valores são parte de nossa cultura organizacional e de nossas funções diárias, sendo necessário formalizar e estabelecer um marco de referência comum que unifique os…

por acreditar que assim será uma empresa melhor e estará contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa. 3 - HISTÓRICO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL Tornou-se evidente em 1919, de acordo com Toldo (2002), a questão da responsabilidade corporativa com o julgamento na Justiça americana do caso de Henry Ford, presidente acionista majoritário da Ford Motor Company, e seu grupo de acionistas liderados por John e Horace Dodge, que contestavam a idéia de Ford. Em 1916, argumentando a…

3.1 Comissão de Valores Mobiliários....................................................................8 3.2 BM&FBOVESPA.............................................................................................8 3.2.1 Missão......................................................................................................8 3.2.2 Órgãos Reguladores................................................................................9 3.3…

segurança da informação, apresentado a disciplina de Segurança da Informação, do curso de Gestão da Tecnologia da Informação da FNC-Faculdade Nossa Cidade, sob a orientação do professor Fabio. CARAPICUÍBA-SP MAIO/2015 SUMÁRIO A empresa MONTESLLI 7 Missão da MONTESLLI 7 Visão da MONTESLLI 7 Valores da MONTESLLI 7 1 Introdução. 8 Qualidade 8 Meio ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional 8 Segurança da Informação 9 1.1 Motivação. 9 1.2 Proposta. 9 1.3 Objetivos. 9 1.4 Abrangência. 10…

classe contábil gaúcha. Contador ROGÉRIO ROKEMBACH Conselheiro Presidente Sumário PARTE I Introdução ..................................................................................................... 07 1. Responsabilidade Social Corporativa e Desenvolvimento Sustentável ..................................................................................................... 10 1.1. O que é responsabilidade social?…

Aplicabilidade na Lei Sarbanes-Oxley..45 CAPÍTULO 3 – Governança Corporativa 3.1. Conceito de Governança Corporativa…...................................................................8 3.2. Abrangência da Governança Corporativa…...........................................................10 3.3. Evolução Histórica da Governança Corporativa....................................................11 3.4. A Governança Corporativa no…