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monografias dissertações e teses / organização Thelma Shirlen Soares, et al. . -- Cuiabá: EdUFMT, 2007. 45p. ISBN 1. Redação técnica – Normas. 2. Publicações científicas – Normas. 3. Monografias – Métodologia. 4. Dissertações – Metodologia. 5. Teses – Metodologia. I. Thelma S. Soares. II. Peres Filho, Otávio. III. Passos, Carlos Alberto Moraes. IV. Colpini, Chirle. CDU- 001.81 APRESENTAÇÃO A elaboração da monografia, dissertação ou tese é um dos pré-requisitos necessários para a

propício para a opção profissional posterior. Os BIs conferem diplomação nas grandes áreas que poderá ser vinculada a campos de saberes e práticas definidos, na forma de ênfase, opção ou área de concentração. Poderão, ainda, caracterizar-se como etapa inicial de formação, em primeiro ciclo, vinculada a carreiras acadêmicas e profissionais, em segundo ciclo (como é o caso do Bacharelado em Ciência e Tecnologia apresentado neste PPC). Os BIs objetivam formação com foco na…

Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ECORODOVIAS * Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): David Nascimento Costa B18JFB-5 Fernanda Veloso B113GH-8 Gabriela Freire Duda B140AB-2 Gabriel Teixeira A3133E-3 Gilmar Lima B159DD-3 Vanessa Damasceno B14BBH-2 Vanessa Kato B13FEB-5 Curso: Gestão Recursos Humanos 3º semestre Orientadora: Angélica Marcello São Paulo 2012 UNIP – Universidade…

................................................................. 4 3.2 Classificação dos Stakeholders ..................................................................................... 5 4.ORGANIZAÇÃO A SER ESTUDADA .................................................................................. 8 5.CONTEXTUALIZAÇÃO DE ESTUDO DE CASO .............................................................. 9 5.1 O que é estudo de caso? .............................................................

e amigos pelo incentivo, ajuda e paciência, aos nossos professores e em especial ao professor Marcelo Gaetani. 4 Dedicatória Dedicamos este trabalho a todos os que contribuíram para a sua realização e nos incentivaram ao longo do curso. 5 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 1.1. Problematização . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2. Hipótese .

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Cana de açúcar Curitibanos 2013 Júlio Simões Bagnato, Henrrique Leonard Mota Cana-de-açucar Monografia apresentada á aula de produção textual, Universidade Federal de Santa Catarina Área de concentração: Ciências Agrárias Professora: Sonia Corina Hess Curitibanos 2013 Agradecimentos Agradecemos primeiramente a Deus, por tudo que…

trabalho nos deu uma maior compreensão dos temas abordados em sala de aula, a teoria da administração cientifica de Taylor e a teoria de Fayol foram bem reproduzidas em “Tempos Modernos”, e nos mostrou na prática como elas são trabalhadas. . SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................5 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA…

econômicas, suprir demandas sociais e culturais das comunidades, superar os novos desafios ambientais e participar de ações políticas de interesse público. Os indicadores econômicos, sociais, ambientais, culturais e políticos apresentados nas páginas seguintes só fazem sentido por uma razão, que tudo fundamenta: a nossa confiança no ser humano e em sua capacidade e seu desejo de evoluir e de alcançar condições de existência e trabalho cada vez mais dignas. Para nós, o ser humano é…

Sobre O RH Estratégico 17 2.5.2 Conceito do RH Estratégico 18 3 CULTURA ORGANIZACIONAL 19 3.1 Importância da Cultura Organizacional 19 3.3 Aspectos positivos e negativo que influenciam na Cultura Organizacional 22 4 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES 24 5 DESENVOLVIMENTO DO PROJETO 24 5.1 Descrições das ações 24 5.1.1 Entrevista com os sócios 24 5.1.2 Elaboração do questionário para pesquisa com os colaboradores 24 5.1.3 Tabulação 25 5.1.4 Relatório de resultados - entrevista x…

1Diagnóstico..............................................................................................................19 4.2 Prognóstico.............................................................................................................21 5 PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÃO E/OU TOMADA DE DECISÃO...............................23 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................25…