Pt Adm Sem 5 Atividade Individual

-10% BOM 4.2.3 Limites - 10-20% REGULAR 4.2.4 Limites - 20-30% ACEITÁVEL 4.2.5 ACIMA DE 50% DADOS DISPERSOS Adota-se o coeficiente de variação como parâmetro de análise da amostra CV= DESVIO PADRÃO / MÉDIA --> Desvio padrão dividido pela média. 5. ANÁLISE DA AMOSTRA EM RELAÇÃO AO PREÇO MEDIANO Decisão para o custo adotado, quer seja pelo custo mediano ou pelo saneamento da amostra com a retirada do elemento que interfere na amostra e/ou reformulação da coleta. Através da…

buscamos obter a contribuição de um conjunto de recursos focado na gestão da MAMMA MIA juntamente com o plano de cargos e salários.A prioridade nesse projeto é focar em uma estrutura onde nos permite adaptar os nossos colaboradores em suas devidas atividades e que principalmente venham receber de forma justa suas remunerações.Desta maneira, podemos obter uma satisfação entre os funcionários evitando constrangimento e insatisfação dentro da nossa organização.Para compor os tópicos deste…

.......4 3.1 Conceitos prévios......................................................................................................4 3.2 Relação entre homem e natureza...............................................................................5 3.3 Histórico da educação ambiental................................................................................8 3.4 Aspectos…

80 Fem.: 00 Grau de Risco: 03 Horario de Trabalho: A empresa trabalha em regime administrativo (de segunda-feira a sexta-feira). Segunda-feira a Quinta-feira: 07:30 às 17:30h. Sexta-feira: 07:30h às 16:30h. Almomoço: 12:00h ás 13:00h. Atividade Principal: Outras obras de instalações em construções não especificadas anteriormente. Endereço: Avenida dos Franceses, Nº. 250 Município: São Luis Bairro: Santo Antônio CEP: 65.036-284 Estado: Maranhão Empreendimento:…

São Luís 2009 ALIENE RODRIGUES CORREIA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR I EM SAÚDE COLETIVA Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Enfermagem do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, com a finalidade de demonstrar as atividades do estágio Curricular I, desenvolvidas no Centro de Saúde Gapara na área de Saúde Coletiva. São Luís 2009 Correia, Aliene Rodrigues Relatório de estágio curricular em Saúde Coletiva/ Aliene Rodrigues Correia. __São Luís, 2009. 51…

............................................................................... 4 3. Classificação das fibras nervosas sensoriais .................................................... 5 4. Vias nervosas ...................................................................................................... 6 5. Terminações nervosas livres .............................................................................. 6 6. Substâncias que desencadeiam a dor e o processo de transmissão .......

....... 1 I.1.1. Mercados Financeiros e Enquadramento Internacional .................................................... 1 I.1.2. A Economia Portuguesa em 2013..................................................................................... 5 I.2. Perspetivas para 2014 ............................................................................................................... 16 I.2.1. Hipóteses Externas para 2014 ...............................................................

relação de emprego e relação de trabalho -Relação de emprego: Pessoalidade, Subordinação, Onerosidade e Não eventualidade. -Relação de trabalho: uma p. física presta serviço p pessoa física ou jurídica para o tomador de serviço. PRINCÍPIOS GERAIS DO PT: Constitucionais: -igualdade e isonomia -contraditório e ampla defesa -motivação: IX do art 93 CF\88 -devido processo legal -juízo natural (juiz- jurisdição): Juiz que é investido de jurisdição -acesso á justiça: a todos -duplo…

1 INTRODUÇÃO A administração dos Recursos Humanos é uma atividade inerente a todos os empreendimentos, onde existam pessoas para gerir os processos. A atuação dessa área é de extrema importância, visto que os resultados na atualidade provem com as pessoas. Qualquer que seja essa organização, a importância de se obter recursos humanos especializados é o que dará segmento ao negócio de forma qualificada. Para Fábio Azevedo, “O capital humano é o bem mais precioso de qualquer…

quem chamou a atenção para a proximidade que se estabelece entre a prática do historiador e a do detetive, e até mesmo entre os métodos do historiador e os do inquisidor. De um lado, a vontade de recuperar a história é um exercício que lembra a atividade de Sherlock Holmes, na sua busca por vestígios que só depois de descobertos parecem “elementares”. Por outro, é preciso “perguntar” ao documento, indagar, questionar; isso se a pretensão é que ele diga algo novo e muitas vezes…