Pt Adm Sem 2 Atividade Individual

licitação a contratação de serviços de conversão, implantação e treinamento dos usuários do Sistema Integrado de Gestão, sob a forma de aluguel, conforme especificações contidas no ANEXO I, incluindo o pagamento de licença de uso e a sua manutenção mensal. 2.DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS 2.1 Os recursos necessários para os dispêndios com os serviços licitados correrão na verba prevista no orçamento do CRA/MG, na conta nº 31.32.03 – Locação de Sistema de Gestão. 3.DAS CONDIÇÕES DE…

Monografia desenvolvida na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica, como requisito parcial para conclusão do curso do MBA em Engenharia e Gestão da Manufatura e Manutenção, da UNISAL sob orientação da Professora Ms. Karolina Coghe. Campinas 2015 2 Anderson Bortoluzzi Helton dos Reis A implantação da Manutenção Produtiva Total na Indústria Metalúrgica. Monografia desenvolvida na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica, como requisito parcial para conclusão do…

São Luís 2009 ALIENE RODRIGUES CORREIA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR I EM SAÚDE COLETIVA Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Enfermagem do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, com a finalidade de demonstrar as atividades do estágio Curricular I, desenvolvidas no Centro de Saúde Gapara na área de Saúde Coletiva. São Luís 2009 Correia, Aliene Rodrigues Relatório de estágio curricular em Saúde Coletiva/ Aliene Rodrigues Correia. __São Luís, 2009. 51…

produção 9 1.2 Situações problema 9 1.3 Objetivos 9 1.3.1 Objetivo Geral 9 1.3.2 Objetivo especifico 9 1.4 Justificativa 10 1.5 Metodologia 11 1.5.1 Tipo de pesquisa 11 1.5.2 Método de coleta de dados 11 1.5.3 Tratamento dos dados 11 2. Referencial Teórico 12 2.1 Variáveis externas e internas 2.2 Empresas versus colaboradores 2.3 O turnover e o Recursos Humanos 2.4 A Perda do conhecimento da Empresa Originada pelo turnover 2.5 Tempo de serviço 2.6…

5 entrelinhas. Os títulos das subseções devem ser separados do texto que os precede e sucede por dois espaços de 1,5. Laudicena de Fátima Ribeiro – Bibliotecária Jan./ 2006 2 2 REFERÊNCIAS “Conjunto padronizado de elementos descritivos, retirados de um documento, que permite sua identificação individual.” (ABNT, 2002a). 2.1 Localização das Referências As referências podem estar localizadas em nota de rodapé, em lista de referências no final do texto ou de capítulo e…

Pessoal do Profissional como ferramenta de Marketing nas Organizações – Floriano, 2010. 41f. Monografia de graduação em nível Superior. FAESF – Faculdade de Ensino Superior de Floriano _ Curso Bacharelado em Administração. Floriano, 2010. 1. Motivação. 2. Participação. 3. Satisfação. 4. Competitividade CDD. 658.314 AGRADECIMENTOS JOCILENE MARIA DE SOUZA CRUZ Agradeço a Deus, não só pela realização de mais um trabalho, mas por tudo que acontece em minha vida. Aos meus pais…

Mogi Guaçu – SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1. ESTRUTURAÇÃO DOS TRABALHOS ACADÊMICOS 1.1 Objetivos 1.2 Apresentação Gráfica Metodológica do Trabalho 1.3 Numeração das folhas 1.4 Abreviaturas geralmente empregadas 06 06 07 09 09 2. DIRETRIZES METODOLÓGICAS 2.1 Como fazer uma citação 2.2 Paráfrase 2.3 Produção do texto 2.4 Utilização de expressões latinas 2.5 Notas de rodapé 3. MODELOS DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 10 17 18 18 19 20 CONCLUSÃO 27…

PEDIÁTRICA: A EXPERIÊNCIA NO AQUÁRIO CARIOCA1 Isabelle Pimentel Gomes2, Neusa Collet3, Paula Elaine Diniz dos Reis4 Pesquisa financiada pela Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico em Saúde (FIOTEC), Fundação Oswaldo Cruz. 2 Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Enfermeira da Clínica Pediátrica do Hospital Universitário Lauro Wanderley. Bolsista FIOTEC. Paraíba, Brasil. E-mail: enfisabelle@yahoo.…

1 INTRODUÇÃO A administração dos Recursos Humanos é uma atividade inerente a todos os empreendimentos, onde existam pessoas para gerir os processos. A atuação dessa área é de extrema importância, visto que os resultados na atualidade provem com as pessoas. Qualquer que seja essa organização, a importância de se obter recursos humanos especializados é o que dará segmento ao negócio de forma qualificada. Para Fábio Azevedo, “O capital humano é o bem mais precioso de qualquer…

forma o ano todo, por isso torna-se necessário um ciclo de treinamento, conforme citado em Bompa (2002), para atender as necessidades individuais do atleta. Em virtude disso, para que um maratonista tenha um bom desempenho, deve-se fazer um planejamento ideal com exercícios adequados, intensidade e abrangência correta e em momento oportuno. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Volume x Intensidade Estudos anteriores demonstram que o tamanho corporal, condicionamento aeróbico,…