Psicossociologia Do Trabalho

II – Mídia, ideologia e sociedade Simonal • O conceito de cultura de massa • O conceito de indústria cultural • Sociedade do espetáculo Conceito • Instrumental conceitual/teorias de referência: - método marxista de análise histórica; - psicossociologia de Freud; - teoria da cultura de Niezstche. 1& 3/23/14& Conceito - Entendimento de cultura; - Falsa ideia de cultura surgida da massa: consumidor não é sujeito da indústria, mas objeto; - Prática da indústria: criações do…

Psicossociologia do Trabalho Erro Humano O erro humano acontece quando existe falta de conhecimento de um procedimento, de excesso de confiança ou erro num processo de escolha. O erro humano ou a falha humana são comuns em muitos acidentes de trabalho, por haver negligência ou desatenção, de um trabalhador na decisão, e atitude e comportamento organizacionais que criam condições para que o acidente ocorra. O erro humano é geralmente evitável, excepto em casos extremos. Regras e…

página 1 A boa Gestão………………………………………………………………página 3 Ambiente Organizacional…………………………………………………página 4 Introdução Este trabalho tem como objectivo principal descrever a organização em que trabalho, tendo em conta a matéria leccionada nas aulas de psicossociologia das organizações. O trabalho é composto por um organograma, onde se pode observar os vários departamentos, e os gestores dos mesmos, para que se perceba melhor, os seguintes pontos…

DO ECODESENVOLVIMENTO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: EVOLUÇÃO DE UM CONCEITO? Quixadá 2013 Jeftha amanda de sousa e silva DO ECODESENVOLVIMENTO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: EVOLUÇÃO DE UM CONCEITO? Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia Ambiental e Sanitária do IFCE – Instituto Federal de Educação,Ciência e Tecnologia, para a disciplina de Comunicação e Expressão. Prof. Fabiana Lima Quixadá 2013 Apresentação No artigo Do…

tradições, símbolos, estilos de gerência, tipos de liderança, políticas administrativas, estrutura hierárquica, padrões de desempenho. Tecnologia (instrumentos e processos utilizados). Máquinas, equipamentos, projeto, distribuição e métodos de trabalhos. Caráter (Manifestação dos indivíduos) como que o indivíduo se comporta diante da sociedade. Participação, criatividade, grupos informais, medo tensão, apatia, agressividade, comodismo. Essa cultura pode aparecer nas organizações de…

A Liderança Haverá um Estilo de Liderança Eficaz? 2º Relatório da Unidade Curricular Psicossociologia das Organizações 1º Ano – Gestão Empresas 3 junho de 2013 1º Ano – Gestão Empresas 3 junho de 2013 ÍNDICE Introdução …………………………………………………………………………………… 3 Organização e comportamento Organizacional …………………………………………… 5 Liderança……………………………………………………………………………………... 7 Eficácia Liderança/ Líder eficaz ……………………………………………………………10 Processos de Liderança …………………………………………………………………….

do Psicólogo, 1999. 3. BARRETO, Carmem. Práticas Clínicas em Instituição: Plantão Psicológico. Falta a fonte. 4. TASSINARI, Marcia Alves. Plantão Psicológico: atendendo no momento da necessidade. In VIII Colóquio de Sociologia Clínica e Psicossociologia. UFMG, 2001. 5. MAHFOUD, Miguel. A Vivência de um desafio: plantão psicológico. In Rosenberg, R.L. (org.), Temas Básicos em Psicologia. São Paulo: E.P.U, pp.75-83, 1987. 6. TASSINARI, Marcia Alves. Tornando-se plantão…

o estatuto da música, rebaixada ao estado de ornamento da vida cotidiana e denunciava o que chamava de “felicidade fraudulenta da arte afirmativa”. Ou seja, uma arte integrada ao sistema. Sua análise rejeita a estética em prol de uma crítica psicossociologias. Função principal do jazz: reduzir a distância entre o indivíduo alienado e a “cultura afirmativa”, ou seja, uma cultura que favorece não o que deveria afirmar (a resistência), mas, pelo contrário, a integração ao status quo.…

partindo para o contexto de montagem desse jogo de poderes de líderes. Ao mesmo tempo que o mundo se desorganiza, ele se reorganiza a partir da sua própria desorganização. Enriquez traz em sua obra esse processo de socialização, fala da psicossociologia de um forma diferenciada, trabalhando profundamente os fenômenos grupais e os fenômenos inconsciente individuais. Existe um dinamismo da sociedade entre fenômenos racionais e afetivos e as intervenções como psicossociólogo e…

Assunto: TRABALHO, ALIENAÇÃO E CONSUMO TRABALHO COMO TORTURA HUMANIZAÇÃO PELO TRABALHO Ano: 2014 TRABALHO, ALIENAÇÃO E CONSUMO Alienação é a condição psicossociologia de perda da identidade individual ou coletiva decorrente de uma situação global de falta de autonomia. Encerra portanto uma dimensão objetiva -- a realidade alienante -- e a uma dimensão subjetiva -- o sentimento do sujeito privado de algo que lhe é próprio. Trabalho alienado Será que o trabalho aliena o…