Riscos fisicos

Psicossociologia do Trabalho

Erro Humano
O erro humano acontece quando existe falta de conhecimento de um procedimento, de excesso de confiança ou erro num processo de escolha.
O erro humano ou a falha humana são comuns em muitos acidentes de trabalho, por haver negligência ou desatenção, de um trabalhador na decisão, e atitude e comportamento organizacionais que criam condições para que o acidente ocorra.
O erro humano é geralmente evitável, excepto em casos extremos. Regras e normas são postas em prática, por vezes por causa de um incidente que aconteceu ou por vezes o risco não foi identificado.
Causas e consequências
Na maioria dos acidentes são ocorridos devido ao erro humano.
Um erro humano provoca, custos danos para o equipamento e perda de tempo.
Ao provocarmos danos numa máquina, podemos repará-la ou substitui-la, mas se o erro acontecer no corpo humano nem sempre é possível reparar as causas nem os danos provocados.
As causas de um erro humano são por vezes provocadas por; * Falta de atenção * Fadiga física e mental * Formação e informação insuficientes * Preocupação a nível social ou familiar
No factor humano está a questão do erro o ser humano erra.
Estudar o erro é fundamental para prevenir os acidentes.
Muitos dos acidentes não ocorrem por um único erro, mas por vezes são provocados por uma cadeia de equívocos.
Ao falar-se de um erro humano, está-se a falar de equipas de trabalho e não de um só trabalhador.
Ao ocorrer um erro o trabalhador não deve sentir-se culpado por ter ocorrido o erro, deverá pois aprender com o erro cometido e tentar corrigir o erro com a aprendizagem necessária.
Algumas das causas e consequências do erro por vezes são provocadas por limitações físicas, tais como por ex;
Auditivas ou visuais
As falhas nestas limitações trazem consequências como desorientação, leitura errada dos objectos, diminuição da sensibilidade.
Causas e consequências no Campo Perceptivo
Uma das consequências imediatas