Psicologo Organizacional Sistemica

EPÍGRAFE RESUMO Neste trabalho, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação no contexto organizacional. Assim, explicaremos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais destacamos a de Maslow, que expõe a Teoria Hierárquica das Necessidades, a Teoria X e Y de McGregor, a Teoria

Origens da Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) 1 A abordagem do desenvolvimento organizacional ou DO surgiu a partir de 1962 em função das mudanças no mundo das organizações e da inadequação das estruturas convencionais a essas novas circunstâncias. O DO não teve apenas um autor e pode ser considerado um desdobramento da Teoria comportamental em sentido a abordagem sistêmica. Fatores atribuídos a origem do DO: A dificuldade de operacionalizar os conceitos das…

para descobertas que possam representar encaminhamentos coerentes com propósitos daqueles que se preparam para o exercício e daqueles que exercem Psicologia nas organizações. Borges-Andrade e colaboradores (1983, p. 110), em pesquisa realizada com psicólogos do Distrito Federal, utilizando uma escala de suficiência contendo cinco pontos, encontraram 32,4% dos pesquisados que “julgaram seu curso como bastante ou totalmente insuficiente”. Se a situação permanecer e pode ser generalizada…

LIMA – RA 8205968505 REGINA MARTINS – RA 8094897483 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SANTO ANDRÉ 2014 FRANCISCA ANA PAULA TEIXEIRA – RA 8411150593 MARIA CLEIDIMAR DOS SANTOS SILVA – RA 8075825399 MARIA CRISTINA ROSSI DA SILVA – RA 8486174869 NÁDIA DE CAMPOS LIMA – RA 8205968505 REGINA MARTINS – RA 8094897483 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho da disciplina de Comportamento Organizacional referente ao 1º Bimestre do 1º Ano de Psicologia, apresentado…

terceirização nas organizações havia se consolidado pela necessidade das empresas se concentrarem em seus próprios negócios, como uma estratégia para aumentar a sua competitividade. Neste sentido foram reanalisados os organogramas e os processos organizacionais com o intuito de flexibilizar a organização e concentrar o seu processo decisório em atividades e áreas que reforçassem a vocação do negócio. Após algumas práticas gerenciais neste sentido, hoje os balanços do processo de…

Como os grupos podem influenciar na aprendizagem organizacional? As organizações funcionam como uma família, sendo assim é necessário que todos tenham compromisso com a meta, seguindo seu líder, mas acredito que não seja apenas seguir e sim compartilhar, nos dias de hoje temos que construir relações de segurança, pois a partir dela podemos formar um conjunto determinado para alcançar o objetivo com eficiência. Nas organizações existe os lideres e seus seguidores, onde trabalham em busca de

pesquisas de clima departamental ou organizacional, por um psicólogo e/ou também orientação de nutricionistas para boa alimentação, outras referências como: - Interdepêndencia das partes: Concebe uma administração como um sistema, tornando-se possível identificar suas partes como subsistemas interdependentes ou seja envolver outros subsistemas de seleção e de treinamento. - Ênfase no processo: Administração sistêmica é dinâmica. - Probalismo: Organização sistêmica não é…

objetivo relatar a experiência de contato com os campos de atuação do Psicólogo, possibilitado pela disciplina de Estágio Básico II, do curso de psicologia do Centro Universitário Luterano de Palmas. Foram realizadas visitas técnicas à clínica-escola da universidade - SEPSI (Serviço de Psicologia), ao Hospital Geral Público de Palmas (HGPP) e na própria universidade, sendo os campos de atuação a clínica, saúde (hospitalar) e organizacional respectivamente. Como instrumentos de coleta de…

psicoterapêuticos, ao sono e ao sonho, ao prazer e à dor... Existem inúmeras linhas teóricas na psicologia, o que nos obriga a não falar em uma psicologia, mas em várias teorias da psicologia. Entre as linhas mais conhecidas estão o Behaviorismo, a Teoria Sistêmica, a Psicanálise, o Construtivismo, o Sócio-Interacionismo, a gestalt-terapia, a psicologia da consciência, a Abordagem Centrada na Pessoa, o Maturacionalismo. A psicologia divide-se em várias ramificações: Psicologia…

epistemológico da psicologia da educação passariam por considerá-la uma ciência ponte entre a psicologia e prática educativa. Também é importante destacar o papel particularmente dentro psicologia da educação de Thorndike (1874-1949), considerado o primeiro psicólogo da educação, Judd (1833-1946) e Ogden (1926) que em seu livro apresenta uma visão integradora da conduta humana, principal característica da Gestald. Também Piaget (1896-1980), pelas contribuições para o conhecimento…