Psicologia No Estudo Do Acidente De Trabalho

para o desenvolvimento da Psicologia Organizacional Introdução A origem da Escola de Relações Humanas surgiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos da Teoria Clássica. O momento foi de reação e de oposição à Teoria Clássica. Havia insatisfação com a Abordagem Clássica quando tratava conjuntamente a produção eficiente- harmonia no local de trabalho. O desenvolvimento das Ciências Humanas, Sociologia, Psicologia, e a aparição dos…

Universidade do Sul de Santa Catarina Unisul Psicologia Psicologia Jurídica Atuações nas áreas Palhoça 10/04/2014 Joana Muller Karine Valdrich Ferreira Larissa Martins Psicologia Jurídica Atuações nas áreas Como sé da à prática, principais grupos atendidos, implicações éticas, mercado de trabalho na área, relações com políticas públicas , cursos e formações para atuação na área. Deise Atuação Profissional em Psicologia Palhoça 10/04/2014 …

Psicologia e Saber Social, 1(1), 140-148, 2012 140 Representação social do risco: um estudo na indústria siderúrgica Social representation of risk: a study in the steel industry Karla Maria Paiva de Carvalho1 Edna Maria Querido de Oliveira Chamon2 RESUMO: Este artigo discute a representação social do risco para funcionários de uma indústria siderúrgica. A perspectiva psicossocial que é proposta busca superar os limites da abordagem mecanicista que considera o risco…

PSICOLOGIA DO TRÂNSITO A psicologia do trânsito é uma área da psicologia que investiga os comportamentos humanos no trânsito, os fatores e processos externos e internos, conscientes e inconscientes que os provocam e o alteram. A psicologia do trânsito tem como alvo de estudo três fatores principais: o homem, a via e o veículo. Na atualidade, embora a caminho da expansão, ainda é limitado o campo de estudo dessa área da psicologia, o que dificulta a expansão e crescimento desse…

UNOESC CAMPUS DE JOAÇABA CURSO DE PSICOLOGIA BRUNA DA SILVA; BRUNA MONIQUE DE SOUZA; PATRICIA SERATTO CARVALHO. ESTÁGIO BÁSICO I JOAÇABA 2014 BRUNA DA SILVA; BRUNA MONIQUE DE SOUZA; PATRICIA SERATTO CARVALHO. ESTÁGIO BÁSICO I Trabalho apresentado como exigência para obtenção de nota na disciplina de Estágio Básico I, do Curso de Psicologia, ministrado pela…

COMPORTAMENTOS DE RISCO E FATORES PREDITORES DE ACIDENTES DE TRNSITO JULIANA SOUZA TEIXEIRA Macei, AL 2012 INTRODUO Ao longo dos sculos, muitos estudiosos vm se dedicando a analisar o comportamento humano, seja nas relaes com os demais indivduos ou na sua individualidade. O ser humano, em sua complexidade, dotado de sentimentos distintos e, no decorrer do dia, est exposto a situaes diversas, podendo sofrer variaes de comportamento, oscilando as emoes em curto espao de tempo. Estas situaes

PSICOLOGIA DO TRABALHO Segurança do Trabalho, Módulo I Centro Técnico Lusíadas __________________________________________ Psicologia do Trabalho Sumário Capítulo I – Segurança do Trabalho ................................................................................. 2 1. A Evolução Histórica da Segurança e Saúde no Trabalho ...................................................................................... 3 2. A Segurança e Saúde do Trabalho no Brasil ............

ABSENTEÍSMO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EMPRESA, COLABORADOR E AUSÊNCIA: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA SOBRE O ABSENTEÍSMO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Company, employee and absence: a report of an experience about the absenteeism on labor relations RESUMO: Este artigo consiste em um relato de experiência referente ao tema do absenteísmo no mundo do trabalho. Conceito entendido como qualquer falta ou atraso, ou seja, a ausência dos trabalhadores em seus processos de trabalho. Ter…

Higiene e segurança no trabalho Patrícia Pires de Matos Patrícia Pires de Matos Bacharel em Psicologia pela Universidade de Franca em 2002. Pós ? Graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade de Franca em 2003. Autora da pesquisa: "Fatores que afetam o desempenho dos funcionários na empresa". Professora de psicologia do terceiro colegial de escola estadual. Realiza trabalhos de orientação vocacional. Realiza consultorias na área de Recursos Humanos. + textos de Patrícia…

Psicologia Jurídica A psicologia jurídica é uma vertente de estudo da Psicologia que tem como objetivo a aplicação dos conhecimentos psicológicos aos assuntos relacionados ao Direito, principalmente quanto à saúde mental, aos estudos sócio-jurídicos dos crimes e a personalidade da Pessoa Natural e seus embates subjetivos. Por isso, a Psicologia Jurídica tem se dividido em outros ramos de estudo. O profissional dessa área tem como função avaliação de psicodiagnóstico; assessoramento como…