Psicologia Nas Organizações Da Unisul

A HISTÓRIA DAS REVISTAS NO BRASIL: UM OLHAR SOBRE O SEGMENTADO MERCADO EDITORIAL Íria Catarina Queiróz Baptista∗ Karen Cristina Kraemer Abreu† UNISINOS/UNISUL-BR Índice 1 Resgatando as Origens da Revista no Brasil . . . . . . . . . 2 Revistas de Variedades no Brasil . . . . . . . . . . . . . . . 3 A Segmentação Editorial Norteia o Mercado Brasileiro . . . 3.1 Mercado Editorial Brasileiro Segmentado: Revistas Femininas para a Mulher Moderna . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.1 Nova: um novo

sobre os cursos seqüenciais e de especialização, por exemplo, ganha impulso com os dados complementares levantados. São mais de 1 500 vagas previstas para um total de 5 cursos seqüenciais oferecidos por 2 instituições particulares, sem contar com a UNISUL, que teve seu curso seqüencial aprovado em 2003, com 600 vagas. A mesma tendência se observa na pós-graduação lato sensu que, com exceção do CEFET e da UNIFESP, são todas privadas. Neste grupo de cursos não está disponível para…

NACIONAL-PVH/RO[1] Istélio Neves Magalhães[2] Ana Carolina Gomes Teixeira[3] RESUMO O crescimento da violência, a preocupação mais intensa dos cidadãos pela busca da segurança e as estratégias gerenciais adotadas por organizações privadas contribuíram para que as organizações policiais adotassem um novo modelo de policiamento - "o policiamento comunitário", com foco na parceria entre a sociedade e a polícia para juntos melhorarem a sensação de bem-estar das pessoas. Este artigo tem…

produtiva (Alves, 2007) associada à terceirização estimulou o surgimento de pequenos empreendedores, muitas vezes informais. Ademais, a necessidade de novas competências profissionais para sobreviver no mercado de trabalho e desenvolver carreiras em organizações - como, por exemplo, trabalhar em equipes que se autogerenciam, ser flexível, criativo, proativo e generalista - passou a significar que muitos empregados e profissionais precisam possuir conhecimentos de administração e atitude…

AN03FREV001 16 Relatório de Orientação Nome do Orientador: Nome do Orientando: Título do trabalho: Data Horário Observações Assinatura do Orientador e do Orientando FONTE: Mello, Ana Claudia. Metodologia da Pesquisa. UNISUL, 2006, p. 20. O preenchimento deste relatório é bastante simples, autoexplicativo. Lembre-se que se você está tendo orientações virtuais de colocar no campo de Observações esta informação. Sempre que houver entrega de material…

|(UNISUL)........................................................................................ |45 | |Quadro 4 - |Gerenciamento das informações na Biblioteca Central da UNEB. |46 | SUMÁRIO |1 |INTRODUÇÃO............................................................................................. |11 | |2 |INTELIGÊNCIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES..........

PSICOLOGIA JURÍDICA: RELAÇÕES COM O DIREITO, A MORAL E A JUSTIÇA | 275 PSICOLOGIA JURÍDICA: RELAÇÕES COM O DIREITO, A MORAL E A JUSTIÇA Sandra Regina Kapper Damasio Zolet1 Resumo: O presente artigo desenvolve sucinto entendimento da relação da Psicologia Jurídica com o Direito, a moral e a justiça. Percorre breve histórico do percurso ocidental da justiça implicado com os conceitos de Estado e Direito. O estudo da Psicologia como ciência humana se faz desde período…

obra de Carl Rogers no âmbito da Abordagem Centrada na Pessoa aplicada à educação e que designou por Aprendizagem Centrada no Aluno. Pretende-se evidenciar a determinante importância do contribuição deste autor, da corrente humanista da Psicologia, para uma maior eficácia no processo de aprendizagem, bem como para as Teorias Contemporâneas da Educação. Como propostas são apresentados os pressupostos fundamentais do modelo da Abordagem Centrada na Pessoa, assim como os…

Humanos. É uma área da ciência da administração focada nas políticas e práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Por ser multidisciplinar, ela chega a congregar outras ciências como a Sociologia Organizacional, a Psicologia do Trabalho, o Direito Trabalhista, a Medicina do Trabalho, a Engenharia do Trabalho, etc, e tem como objetivo, avaliar o grupo de trabalho como ferramenta de sustentação dos objetivos organizacionais, e o indivíduo como um…

MUNICÍPIO DE PALHOÇA Relatório de Pesquisa apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – II, como requisito parcial para a obtenção do título de psicólogo. Universidade do Sul de Santa Catarina Núcleo Orientado: Psicologia e Trabalho Humano Orientadoras: Profª Dra. Fabiane Silveira Martins Profª. Marilda Contessa Lisbôa Palhoça, 2006 3 “O grande poder do ser humano está na sua capacidade de tomar decisões. Cada decisão que tomamos nos…