Psicologia Fiorelli 2010 Resumo Atlas

Se queres colher em três anos, plante trigo. Se queres colher em dez anos, plante uma árvore. Mas se queres colher para sempre, desenvolva o homem. Provérbio Chinês RESUMO O foco deste artigo é a Liderança Servidora, embora sejam abordados, de forma bem sucinta, outros tipos de lideranças. Muito se tem discutido sobre a maneira mais eficaz de liderar e, analisando a opinião de diversos pesquisadores do assunto, pode-se

trabalha” (Tolstoi). CLIMA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Alinne Zucolotto – alinnezucolotto@terra.com.br Jonison Mallmann – jonisonmallmann@yahoo.com.br Rafael K. Wiethan – raffinha.kw22@hotmail.com RESUMO O presente trabalho disserta a respeito do clima organizacional e o desempenho nas organizações. Traz como problema a perspectiva de como o clima organizacional pode impactar no processo de produção empresarial. Para o…

ABUSO SEXUAL INFANTIL - ASPECTOS JURÍDICOS SOBRE A FORMAÇÃO SOCIAL DA CRIANÇA VÍTIMA DE ABUSOS E POSSÍVEIS SOLUÇÕES PARA O PROCESSO DE REVITIMIZAÇÃO RESUMO O presente estudo tem por objetivo abordar o tema do abuso sexual de crianças que estão em fase de desenvolvimento psicossocial (0 a 12 anos de idade) dentro e fora do ambiente familiar, abordando as consequências do abuso sexual na sua formação social e a consequente revitimização à qual o menor é submetido no vigente sistema…

Salvador 2010 Demóstenes Silva Madeira Sobrinho Assédio Moral na Polícia Militar da Bahia: A invisibilidade de um crime sutil que destrói a produtividade e a qualidade dos serviços. Versão final do Trabalho de Conclusão de Curso apresentada como requisito parcial à aprovação na disciplina Seminários de Pesquisa e Extensão III do Curso de Psicologia da Faculdade Ruy Barbosa. Orientadora: Camila Barreto Bonfim. Salvador 2010 CONSIDERAÇÕES

DOBRADAS; CONTABILIZAÇÃO DE CONTAS DE RESULTADO E APURAÇÃO CONTÁBIL DO LUCRO. BIBLIOGRAFIA: Básica: IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 10. ed. São Paulo: , Atlas, 2010. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas, 2009. _______. Contabilidade básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Complementar: ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo…

permanencia do funcionário na empresa Aliança Materiais para Construção de Guarantã do Norte/MT. 2011.Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração)- Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade do Norte do Paraná, Londrina, 2011. RESUMO NO MUNDO COMPETITIVO EM QUE VIVENDO, A BUSCA POR PROFISSIONAL QUALIFICADO E COMPROMETIDO COM A EMPRESA ESTA CADA MAIS ACIRRADA. È GRANDE O DESAFIO PARA MANTER UM PROFISSIONAL SOMENTE COM A INFLUENCIA SALÁRIAL. O DIFERENCIAL…

Jacomini que, com o seu conhecimento de bibliotecária me ajudou na elaboração deste estudo. Agradeço aos colegas das empresas seguradoras que gentilmente responderam ao questionário RESUMO Este estudo analisa a inteligência emocional e a sua aplicação na gestão de pessoas, especificamente indivíduos que ocupam cargos de chefia em empresas seguradoras. O ponto de partida para o estudo foi a pesquisa bibliográfica…

"Se fôssemos todos iguais, não poderíamos ser semelhantes. Seríamos, em troca, sinistramente idênticos, e, portanto perfeitamente substituíveis uns pelos outros" Santiago Kovladof RESUMO Esta pesquisa tem como tema “ Feedback: uma ferramenta motivacional da avaliação de desempenho na gestão de pessoas”. Seu objetivo é explanar a abordagem deste tema, explicando quais são as percepções emocionaise motivacionais que esta ferramenta

ADMINISTRAÇÃO ALBERTO F. BERNARDINELLI ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIEGO A. HACKL FLAVIO JOSÉ PATROCÍNIO MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN PROGRAMA DE TREINAMENTO: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS MARINGÁ 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALBERTO F. BERNARDINELLI ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIEGO A. HACKL FLAVIO JOSÉ PATROCÍNIO MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN…

admlucasfonseca@hotmail.com (2) Professor Orientador, Mestre em Administração e especialização na área, Centro de Educação à Distância – CEAD, Instituto Federal do Espírito Santo – IFES, Campus Venda Nova do Imigrante. E-mail: professorbolivar@gmail.com RESUMO O objetivo deste estudo foi pesquisar a influência do aproveitamento da motivação do servidor público, através dos incentivos propiciados pelo Gestor, no intuito de aprendizado, assim como fonte de informação aos líderes…