Psicologia Estruturalista

somente se desenvolve quando carregado de responsabilidade. Abordagem Humanista Hugo Munsterberg Relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. Livro: Psychology of industrial efficiency (1916) Psicologia voltada para o trabalho atrelada aos interesses das indústrias que apresentava o estudo da produtividade em função do esforço. Proposta: medir o limite de esforço dos trabalhadores, para criar quotas de produção; criação das práticas…

importantes e que mais contribuíram para o desenvolvimento das organizações foram: 1916 – Teoria Clássica da Administração 1932 – Teoria das Relações Humanas. 1954 – Teoria Neoclássica da Administração 1909 – Teoria da Burocracia. 1947 – Teoria Estruturalista. 1957 – Teoria Comportamental. 1951 – Teoria dos Sistemas. 1972 – Teoria da Contingência TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Se caracteriza pela…

Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista fundamenta-se na Teoria da Burocrática tendo também uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Sua origem por volta da década de 50 deu-se mediante a necessidade organização como uma unidade social grande e complexa com o objetivo de promover integração entre os grupos sociais. Decorrente do desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das

Organização. Instituição: UNIPÊ Alunos: Eduardo Araujo, Cláudia Pereira, Tarcisio da Silva, Anderson Silva, Paulo Cesar. Sumário Introdução a organização ................................................. Organização estruturalista................................................ Organização Burocrática................................................... Organização Neoclássica................................................... Design…

obtenção da nota 2º bimestre No 2º semestre do curso de administração. Professor: Mauro S u m á r i o Introdução 1 Teoria Clássica 2 Teoria Burocracia 2 Teoria Estruturalista 3 Relações Humanas 3 Teoria Comportamental 4 Considerações finais 5 Referencias Bibliográficas 6 Princípios da Administração e suas Características I N T R O D U Ç Ã O Esta…

contribuíram com estudos representando a passagem entre as escolas Científica e Clássica. O que os distingue é a tentativa de aplicação precursora de certos princípios da Psicologia por Tead e Follett, ou a Sociologia, por Barnard, que são os autores mais significativos para a atualidade. Tead – buscou pesquisar a psicologia do operário, ao destacar a relação existente entre as ambições e os temores dos operários e sua realização no trabalho. [pic]…

administração e funções do administrador. -Teoria da Burocracia:baseada nos trabalhos de Max Weber;descreve as características do modelo burocrático de organização. Enfoque na organização formal burocrática e racionalidade organizacional. -Teoria Estruturalista(1947):Baseada na sociologia organizacional ;procura expandir os horizontes da administração .Enfoque na múltipla abordagem :organização formal e informal e análise intra-organizacional e interorganizacional. Ênfase nas pessoas:…

perfeitamente previsível, pois todos os funcionários devem comportar-se de acordo com as normas e regulamentos da organização. 22 Teoria Estruturalista da Administração A origem da Teoria Estruturalista na Administração ocorreu ao final como um desdobramento da Teoria da Burocracia e de uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. A Teoria Estruturalista, portanto, é uma tentativa de reunir aspectos relevantes das abordagens Clássicas e Humanística. Alguns aspectos…

razões Teoria Estruturalista As ideias centrais do Estruturalismo, são: Homem Organizacional – é aquele que desempenha papéis em diferentes organizações. Este homem tem por características a flexibilidade, a tolerância à frustrações, capacidade de adiar a necessidade de recompensas e o permanente desejo de realização. O Homem organizacional desempenha vários papéis, dependendo do grupo e da organização em que está inserido. Conflitos vistos como inevitáveis – Na visão dos…

criou um impasse dentro da administração que mesmo a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. A Teoria Estruturalista é administrativa baseada no movimento estruturalista, fortemente influenciado pela sociologia organizacional. Estrutura é o conjunto de elementos relativamente…