Psicologia E Segurança Do Trabalho

HIGIENE DO TRABALHO E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Acadêmico: Adilson Alano Professor – Tutor Externo: Eng ª Aline Fernandes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança do Trabalho (SEG 0148) – Pratica do Modulo I 10/06/2012 RESUMO A psicologia organizacional trata em definir de uma forma psicologicamente organizada um modo de gerir e lidar com os diversos problemas e assuntos do dia a dia dos colaboradores, sendo que a higiene do trabalho e uma ciência e

PROJETO APLICADO – A PSICOLOGIA E O TRÂNSITO BELO HORIZONTE 2014 PROJETO APLICADO – A PSICOLOGIA E O TRÂNSITO Trabalho desenvolvido durante o curso de graduação de Psicologia, na disciplina de Projeto Aplicado – Campo de Atuação Desafios Éticos Contemporâneos, como requisito da avaliação referente ao semestre em questão. BELO HORIZONTE 2014 Introdução A Psicologia do trânsito é uma área…

PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL RESUMO Este artigo analisa a psicologia do trabalho e sua atuação na vida do trabalhador e na construção civil. Observa também os campos de ação da mesma, onde age e sua importância. Examina o setor da construção civil e o impacto do mesmo na vida do trabalhador, bem como os perigos que geram e sua associação com a psicologia. Palavras-chave: Desempenho – Estratégias – Indicadores. 1. INTRODUÇÃO …

PSICOLOGIA DA SAÚDE OCUPACIONAL (PSO) A INTERACÇÃO DA PSICOLOGIA COM A SAÚDE OCUPACIONAL AGUIAR COELHO WORKSHOP ISMAI 10 DE JANEIRO 2009 DEFINIÇÃO DE PSO • A Psicologia da Saúde Ocupacional é o ramo da psicologia que visa promover a qualidade de vida no trabalho, e proteger e promover a segurança, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores (NIOSH/APA) • A Psicologia da Saúde Ocupacional é a aplicação dos princípios da psicologia à prevenção dos acidentes de trabalho e doenças…

A importância da psicologia organizacional e do trabalho Quando há uma necessidade de mudança de desempenho dos colaboradores é comum pensar que a solução mais adequada é o treinamento. Sendo assim, contrata-se uma empresa ou ministra-se internamente um curso, para atualizar e “motivar” os funcionários. O psicólogo organizacional e do trabalho aplica princípios e métodos oriundos da psicologia a questões relacionadas ao trabalho humano, com o objetivo de promover o desenvolvimento…

PSICOLOGIA DO TRABALHO Segurança do Trabalho, Módulo I Centro Técnico Lusíadas __________________________________________ Psicologia do Trabalho Sumário Capítulo I – Segurança do Trabalho ................................................................................. 2 1. A Evolução Histórica da Segurança e Saúde no Trabalho ...................................................................................... 3 2. A Segurança e Saúde do Trabalho no Brasil ............

Apresentação:A psicologia é muito importante para todos os tipos de organizações, pois através dela pode-se ajustar o indivíduo ao trabalho, pois o indivíduo ajustado trabalha melhor e trás benefícios para si e para a empresa, onde sua produtividade é mais rica, neste sentido, a psicologia trabalha pelo indivíduo, em sua estrutura, devendo ter claro a filosofia da empresa. Uma empresa de segurança também é uma organização, e assim sendo, é a formação de um grupo que tem por objetivo o rendimento

Introdução O trabalho apresentado a seguir, trata-se do papel do psicólogo nas equipes multiprofissionais e ações multidisciplinares, como subtema a Psicologia Jurídica enfatizando a atuação do psicólogo dentro do sistema prisional brasileiro. Discorre sobre as diretrizes para atuação do psicólogo, os desafios encontrados no dia-a-dia do trabalho, legislação, entrevista com a Psicóloga Alacir Villa Valle Cruces, que trabalha desde 1990 no Centro de Detenção Provisória de Santo…

importância à obtenção de altos padrões de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) que dão a outros aspectos chave de suas atividades de negócio. Comumente, quando se fala em segurança no trabalho, a primeira imagem que vem à mente é a de funcionários utilizando Equipamentos de Segurança Individual (EPI’s), ou então, a de acidentes de trabalho, afastamento temporário ou permanente etc. Para algumas empresas dotar seu processo produtivo de segurança, ainda faz parte da lista de…

Psicologia Organizacional em Empresas A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas) 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. 1 A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um…