Psicologia E Saúde Do Trabalhador

32 Revista Psicologia e Saúde O cuidador merece cuidado: estudo sobre qualidade de vida em profissionais de saúde mental The caregiver deserves care: study about quality of life in mental health professionals El cuidador necesita atención: estudio sobre la calidad de vida en profesionales de la salud mental Maria Mércia dos Santos Barros Marley Rosana Melo Araújo Rejane Lucia Veiga Oliveira Johann Universidade Federal de Sergipe Programa de Mestrado e Doutorado em Psicologia, UCDB -…

CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS PARA CONCESSÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA E SEU RESPECTIVO REGISTRO Setembro/2010 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO LEIA AS INSTRUÇÕES ABAIXO 1. Você recebeu o CADERNO DE PROVA composto por 40 questões objetivas e 4 discursivas. 2. O CARTÃO-RESPOSTA, que será entregue pelo fiscal durante a prova, é destinado às respostas das questões objetivas expostas neste caderno. 3. Quando o CARTÃO-RESPOSTA estiver em suas mãos,…

Prevencionista 5 2.2. Programas de Prevenção e Acidente de Trabalho 5 2.3. Psicologia Associada à Qualidade de Vida do Trabalho 5 2.4. A Importância das Técnicas de Primeiros Socorros 6 3. QUALIDADE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO NAS INDUSTRIAS DE CONFECÇÕES DE CALÇADOS 6 4. CONCLUSÃO 8 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO Esse estudo foi realizado com relação entre a psicologia e o trabalho, ou a psicologia do trabalho com foco no entendimento de comportamentos…

Projeto de Pesquisa A Saúde Mental do Trabalhador da Área da Saúde Daniela Vargas da Rosa Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS Disciplina de Pesquisa em Psicologia II Justificativa Sabemos que uma das dimensões humanas responsável pela constituição da identidade e do psiquismo, pela fonte de satisfação e evolução (quando saudável) e necessária à sobrevivência é o trabalho. No entanto, nas sociedades modernas, a saúde do trabalhador…

Síntese Reflexiva Realizou-se a leitura do artigo “Uma história de desafios: como surgiu a Psicologia Organizacional e do Trabalho e para onde ela caminha” e do texto “A práxis da Psicologia Social do Trabalho: reflexões sobre possibilidades de intervenção” e por meio deles foi possível perceber que a história da psicologia organizacional e da psicologia social e do trabalho são marcadas por mudanças, principalmente no âmbito do trabalho. Nota-se que a industrialização, a era…

humano. A psicologia possui várias abordagens, e por conta disso, o seu objeto de estudo pode ser definido de diversas formas. Um exemplo de objetivo da psicologia é que busca prever, controlar e manipular o comportamento humano. Segundo Silva, P.C; Merlo, A.R.C. (2007, p. 134), em seu artigo sobre o “Prazer e sofrimento de psicólogos no trabalho em empresas privadas”, falam sobre o contexto social do século XX, onde a industrialização estava em alta, colaborou para o surgimento da…

Psicologia, Organizações E Trabalho No Brasil. A psicologia organizacional é a psicologia que atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. O papel do psicólogo nas organizações é o de um profissional que desenvolve estratégias para melhorar o ambiente de trabalho. Cabe ao psicólogo organizacional entender os fenômenos relacionados à vida do sujeito e seu contexto. Para isso, o psicólogo organizacional atua de diversas maneiras, das quais algumas serão citadas abaixo.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE EDUCAÇÃO BACHARELADO EM PSICOLOGIA KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Boa Vista 2013 KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado…

de análise é o das normatizações determinadas por técnicos especializados na área e, outro, que propõe a participação dos trabalhadores. Como abordagem participativa, a referência é a Psicodinâmica do Trabalho e a Ergonomia. A revisão da literatura indica que, embora haja esforço em implantar políticas públicas e de gestão, via participação mais efetiva dos trabalhadores, observa-se, ainda, uma supremacia de metodologias tradicionais na análise dos riscos ocupacionais. Analisam-se…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Rio de janeiro, 06 de novembro de 2012. SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................3 Breve histórico............................................................................................................4 Definições............................................................................................